Fazendo uma mudança de carreira radical

Táticas que aumentam suas chances.

Vector Toons/Wikimedia, Public Domain,

Fonte: Vector Toons / Wikimedia, Domínio Público,

Você sabe que um ajuste de carreira não vai fazer é hora de uma mudança de carreira radical. Mas é assustador. Afinal, você terá que convencer um empregador a contratá-lo para um emprego melhor sem um corte de salário significativo, embora ele ou ela provavelmente tenha muitos candidatos com experiência. Além disso, você pode não ter tempo ou dinheiro para um longo período de volta às aulas.

Sim, é difícil, mas muitas vezes feito. Aqui estão as táticas derivadas de um capítulo do meu novo livro Careers for Dummies .

Alvo

Alguns campos estão mais abertos a mudanças de carreira. Estes, por exemplo, podem atrair os leitores da Psychology Today :

Treinador de funcionários: essa é uma opção para pessoas que gostam de ensinar, mas que se assustam com o longo treinamento universitário ou com o desafio de gerenciar uma turma de crianças.

Especialista em comunicação para uma empresa, agência governamental ou sem fins lucrativos: esse trabalho pode ser em comunicação interna, relações com a mídia ou relações públicas ou comunitárias.

Recrutador de pessoal: esse trabalho exige a capacidade de persuadir os empregadores a considerar o candidato que você desenterrou. Claro, você também precisa de um nariz para encontrar uma boa pessoa para o trabalho em particular.

Escritor de subvenções: o dinheiro é a força vital de uma organização sem fins lucrativos e um veículo fundamental para conseguir dinheiro é responder a pedidos de propostas do governo ou de fundações. Grant escritores escrever essas propostas. Você começa a viver no mundo de novas idéias, projetos e esperanças, e essa carreira oferece uma boa mistura de escrita e interação humana.

Angariação de fundos: Este é outro trabalho de aumento de receita no setor sem fins lucrativos e, por isso, o pagamento tende a ser melhor do que para a maioria das atividades sem fins lucrativos. Você pode ou não precisar ser a pessoa que faz o pedido. Organizações sem fins lucrativos usam tipos organizados para desenvolver dossiês sobre possíveis doadores, planejar eventos de arrecadação de fundos e gerenciar o banco de dados de doadores.

Político: Muitas pessoas querem fazer a diferença, e embora as engrenagens do governo girem devagar, seu tamanho maciço permite o potencial de amplo impacto. Não, você não vai começar como presidente do Comitê de Modos e Meios da Casa, mas muitas pessoas vivem pelo menos meio período em carreiras políticas de nível iniciante – por exemplo, como membros do conselho escolar ou da comissão de parques.

Gerente de campanha política: Você está intrigado por estar na política, mas é melhor em lidar com detalhes e gerenciar pessoas do que ser a pessoa da frente?

Assistente pessoal: Muitas pessoas gostam de ser o braço direito para uma pessoa gentil e respeitável.

Aprender

Vamos supor que você não tenha tempo para se formar em seu novo campo. A boa notícia é que muitas vezes você pode aprender mais material prático mais rápido e mais barato. E escrevendo um bom white paper (veja abaixo), muitas vezes você pode convencer pelo menos um bom empregador de que você é uma aposta melhor do que um candidato graduado. Afinal de contas, chefes sábios sabem que a educação altamente teórica tipicamente fornecida pelas universidades, mesmo para uma carreira prática como psicologia ou negócios, está longe de garantir o bom desempenho no mundo real.

Veja como conseguir uma boa preparação profissional sem voltar à escola:

1. Pesquise no Google por artigos e vídeos no seu novo campo. As mais bem classificadas foram as mais lidas e encaminhadas – uma boa maneira de curar. Faça anotações de nuggets não óbvios em um arquivo do Word. Continue adicionando ao arquivo nugget conforme você aprende nas etapas 2 a 5.

2. O primeiro passo pode revelar publicações comerciais, geralmente disponíveis na web. Analise o índice dos problemas recentes e leia os artigos sobre o alvo.

3. Nos Passos 1 e 2, você pode ter descoberto uma ou mais associações profissionais para o seu campo, por exemplo, a Associação Americana de Psicologia. Procure seus artigos e os livros em sua loja virtual. Se um livro intriga, você provavelmente encontrará mais revisões de leitores na Amazon. Leia-os e se você está tão comovido, compre.

3. Sua associação profissional, LinkedIn e Yahoo provavelmente têm grupos , fóruns on-line onde profissionais engajados compartilham ideias e levantam questões para os membros do grupo abordarem. Espreite um ou mais grupos e quando você tiver uma idéia de sua cultura e tiver algo para contribuir ou perguntar, vá em frente.

4. Participar de reuniões de sua associação profissional, talvez apenas uma reunião local ou a grande conferência anual, talvez incluindo o seminário pré-conferência frequentemente oferecido para iniciantes. Para evitar ficar sobrecarregado por toda a entrada, tome apenas uma pequena quantidade de notas para inserir no seu arquivo nugget.

5. Examine as inúmeras aulas on-line e cursos mais longos oferecidos por meio de sua associação profissional, sua extensão universitária local e em sites como o LinkedIn Learning, Udemy, Treehouse ou Udacity para tecnologia, e por mais cursos acadêmicos, Coursera e edX .

Terra

Espero que você possa ver que o acima, que pode ser realizado em meses, não em anos e com um custo muito menor do que um diploma, pode, em muitos casos, lhe dar conhecimento suficiente para ter sucesso em seu primeiro emprego em seu novo campo. Agora você só tem que convencer um bom empregador disso.

1. Use seu arquivo de nugget para criar o white paper mencionado, um termo sofisticado para um artigo curto como você fez na faculdade. Um título pode ser: O que há de novo em ( insira sua carreira alvo ). Duas ou três páginas têm provavelmente o tamanho certo. Envie isso para todos os seus geradores de leads. (Veja o passo 2.)

2. Você começa sua busca de emprego com um tanque cheio de gás emocional. Cada rejeição e não-resposta queima alguns, então você precisa colocar seus esforços onde eles têm uma chance razoável de sucesso. É por isso que recomendo que os profissionais que mudam de carreira não se candidatem a vagas anunciadas abertamente. Se o empregador quisesse contratar alguém para um bom emprego, apesar de não ter experiência, ela ou ele teria contratado um amigo ou parente. Sua melhor chance é fazer uma lista de sua rede estendida: todos que gostam de você, incluindo pessoas que não estão em posição de contratá-lo, as pessoas conhecem as pessoas. Eu não sou dentista, mas sei que é boa. Para cada pessoa em sua lista, decida a maneira mais sábia de contatá-los: email, texto, telefone, “encontre”, convide-os para um café, uma bebida, uma caminhada, um evento, uma festa. Faça o pedido no momento certo. Com uma determinada pessoa, pode estar no seu email inicial. Para outros, você pode precisar primeiro nutrir o relacionamento.

Se sua rede for muito pequena (talvez menos de 20), expanda-a participando de atividades que envolvam contato repetido: seja voluntário de um comitê em sua associação profissional, mesmo que seja apenas o capítulo local. Ou junte-se ao conselho de uma organização sem fins lucrativos. Os pequenos podem exigir apenas o seu tempo, não o seu dinheiro. Ou faça uma aula em seu campo, sente-se ao lado e converse com as pessoas que você sente serem úteis.

Antes de entrar em contato com sua rede, prepare uma proposta de 10 segundos: por que você está mudando para este campo, por que você seria bom e concluindo com a pergunta. Por exemplo: “Estou no marketing há oito anos, mas está um pouco vazio, então, depois de muita exploração, decidi me tornar um conselheiro de abuso de substâncias. Eu fiz um mergulho profundo no campo, então sinto que estou pronta para o meu primeiro emprego. Você poderia conhecer alguém com quem eu deveria falar? ”Para qualquer um que disser sim, envie um e-mail para seu white paper e, em vez de um currículo que expõe sua falta de experiência, uma carta de resumos resumindo o que você aprendeu no novo campo. habilidades e experiências de sua carreira anterior e, talvez, alocações, e por que você vale a pena considerar para um trabalho de nível de entrada no novo campo.

O takeaway

Como em todos os conselhos, não há garantias, mas eu aconselhei muitas pessoas que queriam mudar de carreira e as idéias deste artigo criam algumas táticas eficazes.

Eu também li este artigo em voz alta, disponível no YouTube.