A Apple e o Facebook apenas adicionaram um preço caro para as mulheres que trabalham nessas empresas: congelamento de ovos. Como muitos tratamentos de fertilidade e outras medidas pró-ativas, o congelamento de ovos – em cerca de US $ 10.000 mínimo – é caro, como observado em As mulheres jovens congelam seus jovens ovos?
A maioria das mulheres não consegue congelar seus ovos, especialmente se for necessário ter várias rodadas de remoção de ovos – o que geralmente faz.
Na superfície, oferecer às empregadas US $ 20.000 para procedimentos de extração e cobrindo os US $ 500 por ano para armazenar esses ovos parece generoso e compassivo, se não, um pouco "fora da caixa" em termos de benefícios para funcionários.
Sim, o Facebook e a Apple estão dando às mulheres mais opções e opções sobre quando eles podem querer ter filhos. Para algumas mulheres, será uma oportunidade bem-vinda para prosseguir suas carreiras e se sentir segura em seus empregos antes de pensar em começar uma família.
Ele compra o tempo de outras mulheres para encontrar a pessoa que pode querer criar seus filhos ou criar seus filhos. Mas…
Colocando os bebês em espera
Na superfície, o congelamento de ovos permite que as empregadas tenham seu filho ou filhos quando estiverem prontas. O que a maioria pensa é um verdadeiro benefício não é destacar a taxa de sucesso de transformar ovos congelados em embriões e bebês – longe de uma coisa certa. E essa poderia ser a razão pela qual a Apple e o Facebook também oferecem um benefício que inclui a adoção e a assistência em substituição.
O Los Angeles Times apresentou outras duas possíveis teorias:
"Os adeptos do congelamento de ovos dizem que habilita as mulheres a continuar escalando escadas empresariais sem ter que tirar tempo para cuidar de uma criança durante os anos críticos de desenvolvimento de carreira. Os detratores, incluindo algumas mulheres, argumentam que criar uma criança mais tarde na vida não será necessariamente mais fácil e que o congelamento de ovos por razões relacionadas ao trabalho sugere que as mulheres que engravidaram são inúteis para as empresas.
"… sob a pressão de ativistas da indústria este ano, as empresas de tecnologia baseadas no Vale do Silício aumentaram esses programas para estimular a diversidade em suas forças de trabalho".
A vantagem de congelamento de ovos pode ser a tentativa da Apple e do Facebook de aumentar a diversidade em suas culturas dominadas pelos homens, bem como manter as empregadas talentosas que eles têm.
Aposta na Fertilidade futura
Embora as técnicas de congelamento de ovos estejam a melhorar constantemente e alguns especialistas no campo irão dizer-lhe que os ovos congelados são tão bons quanto os ovos no corpo de uma mulher, outros profissionais acreditam que engravidar naturalmente é o melhor caminho (dependendo da idade de uma mulher).
A idade que uma mulher congela seus ovos também é um fator significativo. Até agora, o sucesso com os ovos congelados está longe de ser ideal, como Sarah Elizabeth Richards explicou em seu livro, Maternidade, reprogramado: a nova fronteira do congelamento dos ovos e as mulheres que o tentaram.
Ao falar sobre o novo interesse no Facebook e a partir de janeiro na Apple, pouco foi dito sobre os tratamentos hormonais que as mulheres devem tomar antes que os ovos sejam recuperados ou possíveis efeitos colaterais desses tratamentos.
Está cobrindo o custo da congelação de ovos quando oferecido por um empregador uma forma de manipulação por uma empresa? Pode ser visto como um passo em direção a políticas mais favoráveis à família? Isso vai atrair mais mulheres para uma empresa? Será que vai manter as mulheres talentosas em seus empregos por mais tempo? Quantas mulheres no Facebook e na Apple vão aproveitar o benefício? Pergunto-me sobre todas essas questões. Seus pensamentos?
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Recurso: Dave, Paresh. "A Apple, o Facebook adicionam o congelamento de ovos aos benefícios dos empregados, o relatório diz." Los Angeles Times, 14 de outubro de 2014.
http://www.latimes.com/business/technology/la-fi-tn-apple-facebook-egg-freezing-20141014-story.html
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