Depois de 9 anos, "The Office" fechou suas portas, com seu último episódio em 16 de maio. Durante esses anos, com sua própria marca única de gênio cômico, Michael Scott nos deu uma nova lente de diversão para ver a gestão. Nesse espírito, aqui estão cinco lições de gestão inspiradas pelo autoproclamado "World's Best Boss", o Peter Drucker de Dunder Mifflin.
1. Não tenha medo de agir como um lunático. Abrace seu Inner Lunatic. Ei, está tudo bem, muitos executivos já fazem, então, por que você não deveria? Na verdade, funciona muito bem, mantém os funcionários fora de equilíbrio, incertos, em seus dedos. O controle efetivo vem de muitas formas.
2. É tudo sobre você, querida! Se você não acredita em si mesmo, quem irá? Pouco grande nos negócios é realizado sem um ego robusto por trás disso. Os mansos podem herdar a terra, mas não fazem muito bem na alta administração.
3. Vender, vender, vender. No cerne, as vendas são o motor que mantém as rodas do comércio virar. Quando ele não estava gerenciando (ou o que fosse exatamente o que ele estava fazendo!), Michael Scott era um bom vendedor de maldição. (Por sua vez, embora Steve Jobs seja reverenciado, claro, como CEO e visionário, com suas apresentadas bluejeaned fascinantes de novos produtos de Apple "insanos", sempre houve um vendedor mais efetivo?)
4. Saiba quem você é. Michael Scott tinha seu próprio estilo e era sua própria pessoa única; Ele estava noz, mas ele sabia disso. Todos os líderes têm que encontrar seu próprio estilo, a pele que melhor se adequa a eles.
5. Cuide da sua gente. Cuide do seu povo e eles vão cuidar de você. Por toda a sua buffoonery Michael Scott realmente se importou com seus funcionários – e eles sabiam disso.
Eu sempre senti "o escritório" era o único golpe que era realmente melhor do que o original (que era, não vamos esquecer, a mãe inglesa sem a qual a versão americana nunca nasceria). E embora Steve Carell, como Michael Scott, estivesse fora da série nos últimos dois anos, sua presença invisível nunca saiu.
Muito como eu não gosto de clichês, este se sente bem para mim: talvez não possamos ver o dele de novo.
Este artigo apareceu pela primeira vez no Forbes.com.
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Victor é o autor do The Type B Manager: liderando com sucesso em um mundo tipo A (Prentice Hall Press).
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