O eletricista sexy

Qual trabalho você considera mais sexy – eletricista ou desenvolvedor web?

Qual trabalho você considera eletricista mais sexy ou independente ou desenvolvedor web do Google?

Existem muitas semelhanças nos processos de pensamento necessários para alcançar ambos os trabalhos. Ambos exigem uma compreensão do funcionamento interno de máquinas e sistemas. Eles confiam na prática do mundo real e exigem aprendizado contínuo e uma mentalidade criadora – uma disposição para tentar, consertar, errar e melhorar.

Eles também possuem alto potencial de ganhos. Eletricistas empreendedores e desenvolvedores web experientes podem conseguir mais de US $ 100.000, dependendo de onde moram.

No entanto, você acha que o desenvolvedor da Web no Google é um trabalho mais sexy, não é?

Faz sentido. Temos a tendência de julgar trabalhos com base em fatores externos, como o contêiner em que o trabalho entra. O Google é um contêiner “legal”. Então, é “alta tecnologia”. Fazemos suposições abrangentes sobre as habilidades e inteligência de uma pessoa com base no pacote de seu trabalho.

Os desenvolvedores da Web são mais inteligentes que os eletricistas, certo?

Nós assumimos que a maioria dos comerciantes vai direto para a força de trabalho depois do ensino médio. Isso é apenas parcialmente verdade. De acordo com os números mais recentes do Bureau of Labor Statistics dos EUA, cerca de 54,2% dos eletricistas têm algum nível de experiência universitária. Os números atuais mostram que quase um terço dos desenvolvedores da web também não possuem diplomas universitários de quatro anos.

Empresas de alta tecnologia como Google e IBM estão percebendo que seus solucionadores de problemas mais produtivos não têm diploma universitário. Eles estão contratando ativamente trabalhadores sem eles.

Eletricista e desenvolvedor web são trabalhos de solução de problemas. As perspectivas de crescimento para as duas carreiras são altas, de 14% para eletricistas a 20% para desenvolvedores da Web nos próximos cinco anos. À medida que a vida se torna mais automatizada, essa resolução criativa de problemas de alto nível é uma habilidade cobiçada e de alta demanda.

Assim, ambas as profissões exigem habilidades de resolução de problemas que podem ser desenvolvidas em muitos contextos além da faculdade. No entanto, menos pessoas estão se preparando para se tornar eletricistas.

É porque este trabalho não parece sexy o suficiente?

Considere isto: o eletricista independente também é um empreendedor. Ele vende, consulta, gerencia funcionários e mercados. A mentalidade subjacente e os conjuntos de habilidades são semelhantes aos de Richard Branson e de todos os outros empreendedores que abandonaram a escola para resolver problemas e iniciar empresas.

Quase 32% dos eletricistas têm “alguma faculdade”. Eles se formaram no ensino médio, foram para a faculdade e, por algum motivo, não terminaram.

Quais poderiam ser as razões pelas quais tantos eletricistas não terminaram a faculdade, ou mesmo se inscreveram?

Muitos dos comerciantes que conheci são os pensadores criativos mais brilhantes que conheço. Mais uma vez, isso faz sentido porque o pensamento criativo é a solução de problemas. Os pensadores criativos nem sempre prosperam na escola, especialmente aqueles que tendem a ser “criadores”, aqueles que gostam de mexer e resolver problemas com as mãos, em oposição a papel ou tela. É raro que a escola tenha o suficiente desses autênticos desafios de pensamento de alto nível.

As pessoas muitas vezes passam por seus 12 anos e acham que a faculdade finalmente irá engajar seus pontos fortes na solução de problemas. Mas então eles acham que é mais do mesmo tipo de trabalho de livro que eles não amaram o tempo todo. Eles percebem que há mais opções do que um caminho reto pela faculdade e eles abandonam o trabalho. Eles acham que o desafio de trabalhar, administrar seus negócios e aprender no trabalho é gratificante e envolvente, e eles nunca olham para trás para voltar à escola.

Uma história do eletricista da vida real

Pegue o eletricista de Nova York, Tim Bland. Ele me disse,

“Quando estou trabalhando em paredes, não me incomodo em procurar. Eu posso ver com meus dedos. ”Ele ama seu trabalho, especialmente quando surgem novos desafios. Ele guarda uma caixa de peças antigas em seu caminhão, materiais para improvisar e desenvolver novas soluções.

O garoto que passou horas construindo fortes no quintal e desmontando mechas mecânicas em sua casa de 115 anos foi reconhecido por suas forças criativas de solução de problemas em casa. Uma vez que ele entrou no ensino médio e depois no ensino médio, ele foi incentivado por seus professores em carpintaria, oficina de metal e plásticos. Os professores viram e apoiaram seu potencial. Enquanto as outras crianças faziam projetos iniciantes, elas permitiam que Tim fizesse produtos mais avançados e servisse como assistente do professor. Este foi um caso em que um aluno teve a oportunidade de aplicar suas habilidades de resolução de problemas na escola.

Tim era uma estrela de vôlei no ensino médio e manteve suas notas apenas o suficiente para que ele pudesse continuar jogando em um time universitário de alto nível. Depois de alguns anos, ele decidiu deixar a escola para o mercado de trabalho. Com o tempo, ele decidiu começar seu próprio negócio elétrico.

“Eu amo o trabalho elétrico porque você tem que fazer trabalhos em madeira, reboco, pintura, e o núcleo de tudo isso é dar idéias às pessoas e ajudá-las em suas vidas. Fazer esse trabalho significativo e desafiador faz com que cada dia valha a pena ”, ele me disse.

Por causa da maneira como Tim montou sua vida, ele pôde estar lá para sua família, sempre envolvido nas atividades de seus filhos por toda a vida. Quando sua esposa tinha uma creche em casa, ele ajudava na hora do almoço e brincava com as crianças.

Solução de problemas é sexy

Precisamos de solucionadores de problemas, como Tim Bland, sejam eletricistas, encanadores, desenvolvedores da Web ou inventores. Essa solução criativa de problemas é um conjunto de habilidades que diferencia aqueles que irão prosperar na economia atual e futura.

Como podemos aprender a identificar melhor as habilidades criativas de resolução de problemas que as pessoas usam todos os dias?

Quando mudamos nosso paradigma e reconhecemos as pessoas desde tenra idade por suas forças de pensamento subjacentes, fazemos melhor uso do potencial diversificado de solução de problemas que nosso mundo precisa. Se pudéssemos fazer isso em um nível social, teríamos uma gama mais ampla de empregos sensuais porque os valorizamos por esses pontos fortes subjacentes desejáveis, em vez dos contêineres pelos quais eles são aplicados.

Este artigo apareceu originalmente no Sparkitivity.

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