Por que é impossível não julgar as pessoas?

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Vários fatores influenciam nossos pensamentos e comportamentos, e muitos deles estão fora de nossa consciência e controle. Você pode pensar no cérebro como um processador duplo que consiste em um sistema consciente lógico e um reflexivo não consciente. O cérebro lógico é intencional, voluntário e dentro da nossa consciência. Isso nos faz sentir no controle, mas requer tempo e esforço. Por outro lado, o cérebro reflexivo é involuntário, fora da nossa consciência, irracional e reacionário. Normalmente é recrutado, porque é rápido e sem esforço. Para nossa consternação, o cérebro reflexivo desencadeia computações mentais, como fazer julgamentos sobre a raça, sexo e afiliação religiosa das pessoas.

A maioria de nós foi ensinado este princípio na etiqueta social 101: NÃO JULGUE PESSOAS. Todos conhecemos os clichês "Não julgue o livro por sua capa". Escolas, trabalho e muitas casas incentivaram seus membros a serem cordiais com todos. Mas, é possível não fazer julgamentos? Imagine se eu lhe pedisse que olhasse a sentença abaixo entre parênteses sem lê-la, apenas olhe para ela.

(LEIA-ME)

É impossível olhar as palavras e não as ler, mesmo que você tente muito. Da mesma forma, é impossível encontrar alguém e fazer zero julgamentos internos sobre eles. Os julgamentos são expectativas baseadas em mentalidades ou scripts pré-programados, e sim, quando se trata de raça, nós os chamamos de estereótipos.

É claro que muitos julgamentos são benignos, mas outros podem ser cancerosos. A maioria de nós pode preencher questionários sobre atitudes em relação aos outros e passar como não racista ou não-sexista com cores voadoras. Mas, você sabe quem os está preenchendo? Seu cérebro lógico é! No entanto, é o seu cérebro reflexivo que controla frequentemente seus comportamentos, especialmente se você tiver que tomar decisões rápidas ou se não quiser exercer muito esforço cognitivo. Não convencido? Em seguida, considere os resultados de alguns dos seguintes estudos de neuroimagem funcional (para uma revisão sobre estudos de fMRI e preconceito relacionado à raça, clique aqui). Neuroimagem permite ao pesquisador explorar a mente reflexiva que está em grande parte fora de nossa consciência.

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O estudo de neuroimagem de Hart et al. (2000) foi o primeiro a examinar a ativação cerebral relacionada à raça. Eles apresentaram rostos de pessoas negras e brancas para participantes auto-identificados em preto e branco. Eles encontraram uma resposta diferencial na amígdala para rostos preto e branco. A amígdala é uma estrutura cerebral envolvida no processamento do medo. Quando os participantes que se auto-identificaram como brancos viram caras pretas, sua amígdala foi mais ativada do que quando viram rostos brancos. Uma possível interpretação desses resultados é que os participantes viram os rostos negros mas não brancos como ameaçadores.

Como sobre a relação entre a ativação da amígdala e medidas explícitas de preconceitos (cérebro lógico) como questionários, eles estão correlacionados? Em outras palavras, quando a pontuação de alguém em uma medida explícita de preconceito não mostra vestígios de atitudes negativas, sua amígdala também apresentaria um perfil de ativação correspondente? Phelps et al. (2000, experimento 1) examinou o vínculo entre medidas implícitas e explícitas do viés racial e ativação da amígdala. No scanner fMRI, os participantes brancos foram expostos a rostos preto e branco, e foram convidados a completar uma tarefa não relacionada. Após a sessão de varredura do fMRI, eles foram convidados a preencher medidas implícitas e explícitas de atitudes raciais. Curiosamente, a ativação da amígdala foi correlacionada com implícita, mas não com avaliação explícita das atitudes raciais. Na verdade, a amígdala é potencialmente uma parte do sistema reflexivo não consciente e, portanto, só foi correlacionada com a medida implícita do viés racial. Mesmo quando as pessoas respondem favoravelmente em medidas explícitas de atitudes raciais, elas ainda podem, sem saber, possuir atitudes negativas.

Você está ansioso para descobrir se a sua amígdala tem um problema de atitude? Ok, então fMRI não é um acessório comum em muitas casas! No entanto, existe uma avaliação on-line gratuita que tenta enganar seu cérebro e expor o que seu cérebro não-consciente realmente pensa. O teste é chamado de Race Implicit Association Test IAT, está disponível on-line sem nenhum custo. Vá em frente, pegue isso; Estou certo de que você ficará surpreso!

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Muitas dessas atitudes negativas são de natureza reflexiva e, portanto, podem contribuir para fenômenos como o perfil racial, a discriminação no trabalho e as limitações gerais às oportunidades. Workshops como o treinamento para prevenir o preconceito no local de trabalho devem abordar os cérebros lógicos e reflexivos para serem bem-sucedidos. Gostaria de ver este teste implícito administrado como parte do processo de contratação, ou no final dessas oficinas de treinamento para garantir que eles fossem eficazes na redução de atitudes negativas.

No que diz respeito ao público em geral, para reduzir as atitudes negativas em relação aos outros, devemos reprogramar a nossa mente reflexiva. É programado por hábitos que escolhemos para propagar, experiências em que nos inserimos e informações com as quais nos rodeamos.

Para assistir minha conversa TEDx em "O cérebro lógico versus reflexo: somente uma ganha", clique AQUI.

Referências:

Chekroud, AM, Everett, JAC, Bridge, H., & Hewstone, M. (2014). Uma revisão dos estudos de neuroimagem do preconceito relacionado com a raça: a resposta da amígdala reflete ameaça? Frontiers in Human Neuroscience, 8, 179. http://doi.org/10.3389/fnhum.2014.00179

Hart, AJ, Whalen, PJ, Shin, LM, McInerney, SC, Fischer H. & Rauch, SL (2000). Resposta diferencial na amígdala humana ao outgroup racial versus estímulos de rosto em grupo. Neuroreport, 11, 2351-2355 10.1097 / 00001756-200008030-00004

Phelps, EA, O'Connor, KJ, Cunningham, WA, Funayama, ES, Gatenby, JC & Gore, JC, et al. (2000). O desempenho em medidas indiretas de avaliação racial prevê a ativação da amígdala. Journal of Cognitive Neuroscience. 12, 729-738 10.1162 / 089892900562552