Claro, está nos números. Essas mulheres estão no que poderíamos chamar de prima de negócios , o que é bastante diferente do seu primo biológico. Onde estão as equivalentes femininas do Facebook, Mark Zuckerberg, um mero ataque aos 26, ou David Cameron, o primeiro-ministro britânico de 44 anos que, no cargo, tornou-se pai pela quarta vez? Escanear a lista separada da revista dos CEOs mais bem pagos revela um perfil de idade semelhante: nenhuma mulher aparece. O sexo mais suave também é, uma vez que ela entra na sala de reuniões ou na câmara de votação, o sexo mais antigo.
Nosso livro, Naturally Selected: The Evolutionary Science of Leadership , publicado por Harper Collins na próxima semana, explica de forma alguma a sub-representação de mulheres jovens e de meia-idade em cargos de poder. Embora tenha havido décadas de discussão se o condicionamento social é culpado, acreditamos que as origens da dominação masculina na vida pública se estendem até nossos começos evolutivos, há dois milhões de anos.
À medida que o gênero Homo se desenvolveu, nossos antepassados descobriram que o grupo de vida era a chave para a sobrevivência. E os críticos para o sucesso da vida em grupo eram líderes, que poderiam coordenar os membros do grupo para resolver os desafios de sobrevivência, como caçar e reunir alimentos, encontrar um lugar seguro para dormir e defender o grupo contra os invasores hostis. A maioria dos conflitos foi resolvida pela força , e porque os primatas machos são maiores que as fêmeas da mesma espécie, os líderes ancestrais eram principalmente homens. Não havia jardins de infância na savana africana: as mulheres estavam confinadas a papéis domésticos, principalmente de idade materna e de criação de filhos (e de forragear enquanto os homens estavam caçando). Eles foram restringidos por sua biologia.
O eco desta restrição vive hoje: as comunidades tradicionais tendem a ser lideradas pelos chamados Big Men . A escolha do gênero nesse rótulo de milênios não é um acidente (nem a referência ao tamanho, porque ser capaz de intimidar seus inimigos era crucial).
Nosso livro também teoriza que nossos cérebros e psicologia foram moldados principalmente por nosso longo tempo como uma espécie na savana, e nós carregamos, sem saber, as lembranças psicológicas de nosso passado ancestral. Uma dessas lembranças é a crença instintiva e evoluída de que o papel de uma mulher é principalmente doméstico e que quaisquer outros papéis que ela escolhe – como CEO ou embaixador – são simplesmente complementos. Mas esse conflito só existe para as mulheres em idade fértil . Uma vez que uma mulher atinge a menopausa, ou uma vez que seus filhos crescem, a contradição se evapora. Isso pode explicar a presença muito notável de mulheres pós-menopausa na lista Forbes . É possível que as mulheres mais velhas não só tenham a vantagem de experiência e autoridade, mas também sejam levadas mais a sério, uma vez que não são mais percebidas como biologicamente necessárias para a sobrevivência do grupo?
Claro, pode ser simplesmente que, por causa da discriminação, as mulheres demoram mais para ascender a posições de poder e, portanto, são mais velhas quando tomam o trono. Mas veja o sexismo evidente na cobertura da mídia sempre que uma jovem assume uma posição comercial proeminente. Quando foi a última vez que você leu um candidato masculino interrogado sobre seus arranjos de cuidados infantis? E você notou como não temos o termo carreira , só uma mulher de carreira? Muitas vezes, o termo é usado para denigrar as mulheres que entram na sala de reuniões, para refletir uma crença não dita de que suas famílias são desviadas para o segundo lugar. As exceções à lista Forbes são celebridades, como Beyonce e Lady Ga Ga, mas a juventude e a beleza são especialmente apreciadas nos mundos da música e da moda.
Então, quem vence Irene Rosenfeld ao título de mulher mais poderosa do mundo? Avançar, Michelle Obama, um mero bebê que terá 47 anos na próxima semana. Mas, é claro, ela não ganhou poder – ela se casou com ela. Ainda assim, se ela estiver disposta a aguardar uma década ou mais para atingir seu negócio, ela ainda pode provar o poder em seu próprio direito – como Hillary Clinton.
