Por que os indivíduos agradáveis ​​não precisam sempre terminar

Normalmente, eu não deixo meu blog ser muito pessoal, mas durante toda a minha vida eu ouvi dizer que "nice guys (e gals) acabam por último". Isso geralmente é na forma de conselhos pessoais de amigos e colegas. Eu fui repreendido: "Não seja tão legal!" "Aprenda a dizer" não "!" "Coloque-se primeiro." "Não ceda com tanta facilidade".

Talvez você tenha sido dito as mesmas coisas, também? Talvez você sofra de "síndrome de niceness terminal". Em caso afirmativo, aqui estão quatro caminhos para o sucesso para você:

1. Fique fiel a si mesmo.

Você provavelmente não vai deixar de ser legal. [Acabei de ler uma parte da autobiografia de Dick Cheney. Ele sempre vai ser um idiota, e você provavelmente sempre vai ser legal.] "Niceness" é uma manifestação de traços de personalidade – o mais proeminente é o Agreeableness . Os traços de personalidade não mudam muito ao longo do tempo e são difíceis de mudar intencionalmente. A lição aqui é: Aprenda a viver com sua delicadeza. Chegou até aqui, então provavelmente está funcionando bem. Se não estiver chegando aonde você quer ir, fique atento a essas outras regras:

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2. Just Walk Away. Escolha suas batalhas .

Um problema que as pessoas agradáveis ​​ou agradáveis ​​tem é que se sentem mal depois de um conflito interpessoal. Isso faz sentido, porque a harmonia interpessoal é um objetivo importante do bem. Muitas vezes, a melhor coisa a fazer quando percebe que uma situação de conflito é iminente é apenas sair, especialmente se você suspeita que o conflito não será resolvido nesse encontro. Mas: se a situação é importante e precisa ser resolvida, é hora de manter o seu terreno. Seja assertivo. Levante-se por si mesmo. O ponto aqui é escolher quando lutar e quando não, e evitar situações de conflito desnecessárias, particularmente com as pessoas que conhecem prosperarem no conflito interpessoal – o oposto das pessoas que são terminalmente agradáveis.

3. Mate-os com bondade .

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Você é legal. Aceite isso como uma força . Descobri que muitas vezes você pode "desgastar as pessoas", continuando a ser cordial, educado e evitando conflitos desnecessários. Algumas pessoas suspeitas pensam que a bondade de outro é apenas uma fachada – uma estratagema projetada para aproveitá-los. Essas pessoas costumam se aproximar depois de perceberem que a gentilidade é genuína. Descobri que, ao longo do tempo, a bondade vale a pena com muitas pessoas. Ele constrói confiança. Você ganha reputação como alguém que é um bom jogador da equipe e que mais do que puxa seu peso. Claro, isso pode levar a ser aproveitado, então a próxima regra é importante:

4. A regra de 3 greves.

As pessoas podem e aproveitar o bom. É por isso que eu achei importante aderir à regra de 3 greves. Se alguém é malvado, desagradável ou atirando, vire a outra bochecha. Às vezes, "uma palavra suave realmente afasta a ira".

Eu lhes dou outra chance. Eles se comportam de novo novamente. Eu lhes dou uma segunda chance. (Eu sou um agradável final). A maioria das pessoas volta a esse ponto. Se, no entanto, eles persistirem, é isso. Três greves e você está fora! É aqui que eu deixo de ser legal. "Fale suavemente, mas leve uma grande vara". Feche a interação e, se necessário, a relação.

Eu sei que pessoas agradáveis ​​são aproveitadas. Eu sei que pessoas agradáveis ​​podem ser alvo de agressores. É por isso que esta última regra é importante. Você precisa desenvolver esse "bastão grande" – para aprender a desenhar a linha, lutar quando necessário, e estar disposto a se afastar permanentemente.

Take Some Pride

Ao invés de considerar a delicadeza como uma fraqueza ou responsabilidade, voltemos ao jardim de infância e as lições que nos ensinaram:

• Jogue bem com os outros.
• Ser justo.
• Compartilhe tudo.
• Não acerte pessoas ou diga coisas malvadas
• Diga que se desculpe quando machuca alguém.
• E, limpe sua própria bagunça

As pessoas que se pararam de forma normal deveriam se orgulhar: aprenderam essas lições no início e continuaram a praticá-las.

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