Quem faz as tarefas?

Housework é um desafio para a maioria das famílias – um trabalho desagradável e ingrato, ninguém realmente quer limpar o banheiro ou esfregar os pisos. Como nação, estamos fazendo muito menos tarefas domésticas do que nós (o que significa que as mulheres) fizeram em 1965, [em parte] porque nós contratamos pessoas para fazer algum trabalho para nós e, em parte, porque reduzimos nossos padrões de arrumação. As expectativas sociais de limpeza diminuíram para um nível mais razoável desde os dias em que esperávamos poder ver os nossos sentimentos (de novo significando mulheres) refletidos na superfície de espelho perfeita de nossos pisos de cozinha brilhantemente limpos.

Distributing Chores

Embora existam várias maneiras de dividir essas tarefas onerosas, três dos mais populares são gênero, gráficos de tarefas e considerações práticas, como habilidades e preferências.

Gênero

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Como uma forma desagradável de trabalho compulsório, as tarefas domésticas permanecem firmemente na esfera das mulheres, mesmo quando essas mulheres estão trabalhando o mesmo número de horas pagas (ou mais) como parceiros do sexo masculino. As pesquisas mostram que, enquanto o envolvimento no trabalho doméstico aumentou nos últimos 50 anos, os homens ainda fazem no máximo um terço do trabalho doméstico. [Ii] As mulheres, ao contrário, fazem dois terços do trabalho doméstico em cima do trabalho remunerado. Infeliz com esta carga de trabalho desequilibrada, as mulheres que percebem uma divisão injusta do trabalho doméstico são mais propensas a buscar o divórcio. [Iii]

Fonte: Por László Németh (Trabalho próprio) [CC0], via Wikimedia Commons

Chore Charts

Para alguns agregados familiares – especialmente aqueles que são visualmente orientados ou desorganizados – com um gráfico que lista todas as tarefas, o prazo e quem é para fazê-los pode ser uma ferramenta de gerenciamento familiar útil. Usar um spinner ou rolo dos dados para distribuir as tarefas domésticas a cada semana pode ser um divertido jogo familiar, ou, pelo menos, ajudar a espalhar as tarefas ao redor de forma esperançosa e equitativa.

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Praticidade

Outras famílias usam considerações práticas como habilidades, preferências e disponibilidade dos membros para organizar o trabalho doméstico. Como a disponibilidade e as necessidades mudam ao longo do tempo, as famílias poli tendem a mudar os papéis nos cuidados domiciliários à medida que os anos passam e os membros mudam de estudante para trabalho a tempo parcial ou a tempo inteiro, trabalho por conta própria ou trabalhando em casa. Minha pesquisa mostra que essa flexibilidade permite a resiliência da família.

Poly Families

De muitas maneiras, as famílias de poli são como outras famílias combinadas, na medida em que aprendem (em vários graus) para acomodar novos membros da família e remodelar as interações e tradições familiares para incluir a família expandida. Quanto maior o grupo, torna-se a alimentação mais complexa, habitação, vestuário e transporte. Algumas famílias numerosas – caminhões polyamorous ou não-necessários para carregar todo o grupo de parentesco. Planejando quem fará o que e quando toma mais e mais tempo e coordenação à medida que o grupo se amplie e que o planejamento pode assumir proporções épicas quando inclui malhar datas de múltiplos parceiros com cuidados infantis e fundos limitados.

Discussão da comunidade

A camada adicional de conexão sexual e emocional entre os adultos pode exercer uma influência especial na dinâmica familiar. Às vezes, isso surge como preocupação com as tarefas domésticas. Em uma recente discussão on-line de tarefas entre pessoas poli, Noel Lynn Figart, o Misanthrope Polyamorous, comentou que:

Suas tarefas domésticas são um barómetro para a coesão da sua família em
em qualquer momento. Se as pessoas estão relaxadas sobre um gráfico de tarefas, principalmente
verificando as coisas ou ficando frio ao discutir as tarefas domésticas,
você está indo bem.

Quando isso começa a escorregar, há uma boa chance de haver uma
problema de relacionamento também acontecendo. Chores mostram lutas de poder
em particular, como NADA MAIS. Eles são um ótimo proxy para o real
questão.

Ao invés da forma do gráfico da tarefa ou do acordo verbal, é a intenção e a coesão das relações que influenciam a forma como as pessoas fazem ou se abstêm das tarefas domésticas. Enquanto a família de polígono de Figart estava bem, emocionalmente, as tarefas funcionavam bem e um sistema visual usando marcadores coloridos para marcar quem tinha feito qual tarefa funcionava bem. Eventualmente, porém, a divisão de trabalho doméstica, funcionando de forma suave, dissolveu: "Isso foi no caminho como as relações se deterioraram. (Não * causa *, nós tivemos outros problemas, mas foi um barómetro interessante) ".

Pesquisa

Na minha pesquisa, descobri que muitas vezes eram mulheres que não preenchiam esses papéis de planejamento, mas também completaram muito do trabalho tradicionalmente feminino de tarefas domésticas e de assistência à infância. Parte disso foi econômica – as mulheres ainda ganham menos dinheiro do que os homens – quanto menos geralmente dependendo da raça e do status de imigração. [Iv] Fazia sentido fazer com que o trabalhador de baixa renda permaneça em casa com as crianças e mantenha o mais alto- trabalhador assalariado em uma posição paga. Mesmo assim, fiquei impressionado com o aparente tradicionalismo de gênero em famílias que eram decididamente não tradicionais de outras maneiras. Além do gênero, meus entrevistados da pesquisa dividiram principalmente suas tarefas por propensão e praticidade. Eu queria saber mais sobre como eles fizeram escolhas e realizá-los no dia-a-dia, mas minha pesquisa foi focada mais nas experiências das crianças, então eu coloquei a divisão doméstica do trabalho por algum outro momento.

Felizmente, outra pessoa assumiu essa vertente e há novas pesquisas em andamento. Alicia McCraw, doutoranda da Universidade de Tulane, está realizando pesquisas para entender melhor como os indivíduos poliamorosos dividem o trabalho doméstico em seus relacionamentos. Os indivíduos são elegíveis para participação se tiverem mais de 18 anos e estiverem em uma relação de polyamorous. Os participantes não precisam viver com seus parceiros. As identidades dos entrevistados não serão compartilhadas em nenhum material publicado ou disperso. Se você estiver interessado em aprender mais sobre sua pesquisa, entre em contato com a Sra. McGraw no celular no (504) 450-8652 ou por e-mail: [email protected]. Você pode encontrar a primeira pesquisa aqui.

[i] Bianchi, SM, Milkie, MA, Sayer, LC e Robinson, JP (2000). Alguém está fazendo o trabalho doméstico? Tendências na divisão de gênero do trabalho familiar. Forças sociais, 79 (1), 191-228. http://sf.oxfordjournals.org/content/79/1/191.short

[ii] Bianchi et al. (2000).

[iii] Frisco, ML, & Williams, K. (2003). Equidade percebida no trabalho doméstico, felicidade conjugal e divórcio em famílias com dois filhos. Journal of Family Issues, 24 (1), 51-73. http://jfi.sagepub.com/content/24/1/51.short

[iv] Blau, FD (2012). Gênero, desigualdade e salários. Catálogo OUP. https://ideas.repec.org/b/oxp/obooks/9780199665853.html