The Mommy Wars, Medical Edition

Em 11 de junho, The New York Times dirigiu um Op-Ed escrito pela Dra. Karen S. Sibert intitulado "Não pare este trabalho de dia". Todos devem se dedicar a ler a peça na íntegra, mas resumir: lamenta a insuficiência nacional na força de trabalho do médico, e culpa diretamente os ombros das mulheres médicas, que por sua propensão para suportar e criar filhos, são "menos produtivas" do que seus homólogos masculinos.

O Dr. Sibert afirma que, desde 2005, uma porcentagem crescente da mão-de-obra médica, composta principalmente por médicos do sexo feminino, está escolhendo trabalhar a tempo parcial ou deixar a profissão médica por completo. Dr. Sibert afirma que, embora "não esteja na moda" para criticar as decisões que os indivíduos escolhem fazer em suas próprias vidas para encontrar um equilíbrio entre o trabalho e a vida, dado o subsídio de matrícula parcial para educação médica por dólares federais e estaduais de impostos, "nós não pode mais continuar com a formação de médicos que não passam suas carreiras na prática de medicina em tempo integral ". Ela continua dizendo:" Os alunos que aspiram a ir à escola de medicina devem pensar sobre as conseqüências se decidirem trabalhar a tempo parcial ou deixe a medicina clínica. É justo perguntar-lhes especialmente as mulheres – considerar as exigências conflitantes que a medicina e a paternidade fazem antes de aceitar (e negar aos outros) cargos procurados na escola de medicina e na residência. Eles devem entender que a educação médica é um privilégio, não um direito, e confere uma verdadeira obrigação moral de servir. "(Itálico e ousado é o meu).

O Dr. Sibert deve ser elogiado por seu compromisso com a prática da medicina e por encontrar um equilíbrio entre o trabalho e a vida que ela sente ser bem-sucedida para ela e sua própria família. No entanto, encontrei o artigo uma vasta simplificação das questões que destacou, abrandando as dificuldades e colocando o foco em uma questão que não só o local de trabalho médico moderno, mas a nossa sociedade como um todo.

Como o Dr. Sibert, eu sou anestesista. Também como o Dr. Sibert, eu tenho filhos e trabalho em tempo integral em uma prática privada ocupada e de alta acuidade. Mas, como mulher em medicina, considero suas opiniões sexistas, inflamatórias e francamente desencorajadoras, e só posso esperar que ela não tenha transformado uma cultura de médicos brilhantes e jovens do campo totalmente simplesmente em sua avaliação de que, para ser verdadeiramente digna, uma vida de medicina deve existir com a exclusão de tudo mais. O rosto da medicina está mudando, e a cultura da medicina deve mudar junto com ela.

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O campo médico tem apenas nas últimas décadas movido além de um viés de gênero institucionalizado. O próprio artigo do Dr. Sibert afirma que, embora quase metade dos diplomados da faculdade de medicina no ano passado fossem mulheres, os homens ainda representavam 70% dos médicos neste país, uma situação histórica de uma época em que praticamente todos os médicos eram homens. Atualmente, mais e mais mulheres estão entrando na escola de medicina – estudantes brilhantes, trabalhistas e sensíveis que entraram em medicina para ajudar as pessoas e fazer o bem . Esses médicos devem ser mantidos em um padrão diferente do que seus homólogos masculinos, como o Dr. Sibert sugere? As mulheres que escolhem ter filhos devem ser pensadas como menos comprometidas, menos dignas da honra de uma educação médica ou de um dreno no sistema? É uma inclinação escorregadia quando você começa a penalizar as pessoas pelo desejo ou potencial de se reproduzir e, a partir daí, é um pequeno passo para desencorajar as mulheres de se tornarem médicas.

Em vez de apontar o dedo para as mulheres médicas por serem o motivo da falta de números de médicos e produtividade, pode ser útil analisar as circunstâncias em que os pais sentem que precisam ir a tempo parcial ou deixar a medicina por completo – uma decisão que , depois de quase uma década de treinamento (e às vezes mais), não consigo imaginar que alguém faria levemente. Em medicina, você pode tratar os sintomas tudo o que quiser, mas não há cura até que você possa identificar a causa subjacente.

Como uma médica, eu agonizei minha participação sobre as decisões que eu fiz tanto dentro como fora do hospital, e não posso deixar de sentir que é uma proposição total ou nenhuma; que é preciso estar totalmente comprometido com a medicina ou totalmente comprometido com a paternidade, ou então falhar em ambos e florescer ninguem. É parte da invasão social generalizada das mulheres pelas escolhas que eles fazem – as mães que trabalham fora da casa estão abandonando seus filhos, as mulheres que ficam em casa para criar seus filhos são copistas que desperdiçaram as vitórias feministas da geração anterior e As mulheres que tentam fazer os dois estão fazendo um trabalho meio assed ao redor. Não é de admirar, de verdade, que as mulheres, muito mais do que os homens, sentem pressão para optar por sair de um caminho a favor da outra.

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O que me leva ao próximo ponto mais óbvio: médicos do sexo masculino também têm filhos, não é? Obviamente, existem fundamentos biológicos inevitáveis ​​para o aumento do tempo que as mulheres enfrentam inicialmente – os homens não ficam grávidas, os homens não precisam de tempo para se recuperar do parto e parto, e os homens não amamentam – mas depois desse primeiro ano de vida, Parece que o tempo e o compromisso gasto em criar uma criança devem ser iguais para os dois pais. Então, por que é, nas famílias onde a mãe é médica, que ela é sentida como aquela que tem que encontrar o equilíbrio, aquele com o elaborado ato de malabarismo, aquele que tem que fazer uma escolha?

O meu marido também é um médico, a propósito – nos conhecemos na faculdade de medicina – e no início do nosso treinamento, quando tivemos nosso primeiro filho, discutimos a idéia de um de nós, eventualmente, diminuir nossas horas de trabalho para gastar mais tempo em casa, criando-o.

"Talvez você possa trabalhar a tempo parcial eventualmente", sugeriu meu marido Joe.

"Ou talvez você possa trabalhar a tempo parcial eventualmente." Eu respondi.

Houve uma longa pausa. E então nós dois rimos, ele de coração e com pesar. Porque … um médico do sexo masculino trabalhando a tempo parcial para passar mais tempo em casa com seu bebê? Quão inimaginável!

Simplesmente, o medicamento precisa acompanhar o resto da sociedade e, como tal, adotar alguns dos modelos que outras indústrias criaram para recrutar e reter o melhor e o mais brilhante, independentemente do gênero. Todas as apostas estão fora durante os anos de treinamento esgotado, é claro, mas já existem campos que apresentam diferentes estruturas para o dia útil e diferentes modelos de prática para reconhecer o pleno potencial dos médicos modernos, ao mesmo tempo em que tornam a prática da medicina menos inimiga da vida familiar. Alguns médicos trabalham em um modelo de mudança. A evolução das posições hospitalísticas em todos os países dá aos médicos mais previsibilidade no horário e nas horas. Meu primeiro ano e meio como anestesista atendente, trabalhei em uma posição sem chamada de noite ou de fim de semana, durante um período durante o qual meu marido estava completando uma freqüente bolsa de estudos. No entanto, deve notar-se que o número de horas que trabalhei por semana foi realmente o mesmo para os meus parceiros do sexo masculino e, francamente, por causa das peculiaridades da agenda diária, às vezes eu trabalhei ainda mais. Mas essa configuração de horas foi o que funcionou melhor para minha família e carreira na época, e quando Joe terminou seu treinamento há dois anos e conseguiu assumir uma maior proporção de responsabilidades familiares, escolhi retornar à trilha de prática tradicional e agora também trabalham noites ocasionais e fins de semana. Mas era só isso: minha escolha. E é uma escolha que eu sou grato por ter conseguido.

Por todos os pontos do artigo do Dr. Sibert com os quais eu tentei, talvez seja um que ela fez no final, que eu achei mais desanimador. Ela compartilha a história de um estudante universitário – presumivelmente interessado em medicina – que pediu ao escritor uma pergunta perfeitamente razoável para alguém que contempla uma carreira: se a anestesiologia é um bom campo para as mulheres. Em vez de compartilhar com o aluno suas experiências como mulher em medicina, falando francamente sobre as dificuldades em conseguir um equilíbrio entre vida profissional e vida, mas também compartilhando sua abordagem particular para fazer malabarismos com seus deveres no hospital com as demandas da casa, ela disse-lhe com ironia: "Se você quer ser médico, ser um médico. " Se esse aluno acabou por exercer uma carreira em medicina, afinal, só posso imaginar que não fosse por esse" conselho ", mas apesar disso.

Para esse aluno e outros como ela, eu quero dizer isso: sim, a anestesiologia é um bom campo para as mulheres. Sim, a medicina é um bom campo para as mulheres. Sim, você precisa se comprometer, e sim, é uma vida de trabalho árduo, mas também de enorme satisfação. E uma vida em medicina não precisa definir sua vida. Então venha, junte-se a nós, mas escolha bem os seus mentores e modelos. Estaremos aqui, animando você e ajudando você com suas decisões ao longo do caminho, seja lá o que for.

Dr. Michelle Au é um anestesista no St. Joseph's Hospital de Atlanta. Seu primeiro livro, "Isso não vai prejudicar um pouco (e outras mentiras brancas): minha educação em medicina e maternidade" é um livro de memórias sobre o processo de treinamento médico moderno.