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Desempenho ideal é algo que muitos de nós lutamos em nossas vidas, mas usar a ansiedade para chegar lá não é algo que muitos de nós consideramos, ou até mesmo acreditamos ser possível. E ainda a correlação entre estresse moderado e desempenho de pico foi estabelecida por quase 100 anos de acordo com a Lei de Yerkses Dodson que foi originalmente descoberta investigando o desempenho animal em um labirinto sob condições estressantes.
Talvez o pensador mais influente no desempenho humano ideal seja o psicólogo Mihaly Csikszentmihalyi, que cunhou o termo fluxo com a publicação de seu livro com o mesmo título em 1990. O fluxo tem sido descrito como a melhor experiência de se engajar em produtividade máxima, que combina esforço, luta e ansiedade para criar excitação e foco necessários. Estresse e ansiedade são uma parte fundamental da equação do fluxo e, sem eles, o desempenho ideal não pode acontecer.
Como a ciência da ansiedade continua a evoluir, mais está sendo entendido sobre o papel da ansiedade em ajudar a proteger e motivar o comportamento ideal, apesar de sua reputação comum de ser apenas um sintoma problemático. Os médicos sabem que quem sofre de ansiedade melhora quando ouve sua ansiedade racional, e então a usa para fazer algo sobre os problemas que ela rotineiramente sinaliza.
Lei Yerkses Dodson
Fonte: Alicia H. Clark
A montagem da ciência que apóia o papel da ansiedade em impulsionar o desempenho ideal tem estado entre as partes mais recompensadoras de escrever meu novo livro, Hack Your Anxiety (Sourcebooks, 2018). Longe de ser apenas um sintoma irritante, a ansiedade moderada pode ser uma ferramenta valiosa para nos ajudar a alcançar o melhor de nós mesmos.
Embora ainda haja muito a aprender, já existem dicas importantes sobre como podemos usar essa ciência emergente a nosso favor. Aqui estão 7 estratégias baseadas na ciência para usar a ansiedade para melhorar o desempenho.
Permitir que a ansiedade estimule o desempenho ideal significa aceitar que você terá um papel ativo: faça o que for necessário, faça as coisas acontecerem e saiba que você pode lidar com o que sente ao longo do caminho. Ansiedade não tem que ser o inimigo se você puder vê-lo como um motivador para o crescimento e a mudança.
O melhor desempenho e a melhor experiência exigem que façamos nosso melhor esforço, e aproveitar nossa ansiedade pode nos ajudar a fazer exatamente isso.
Este post originalmente publicado no blog do Dr. Clark.
© Alicia H. Clark, PsyD
Referências
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