As mulheres precisam jogar golfe para ter sucesso no mundo corporativo

Fonte: compra 123RF

Cynthia foi o crème de la crème catch para uma empresa de alta tecnologia. Ela se formou em Stanford com um Ph.D. em uma área seleta de engenharia. Um membro da equipe de gerenciamento afirmou que ela era uma "verdadeira descoberta". Cynthia não era apenas uma mulher, mas também chinesa. Ainda assim, o seu duplo status de minoria e uma mulher colocou-a fora do reino dos bons meninos e do seu jogo mais cobiçado [md] golf [md] onde as negociações são feitas, o currículo [como] s trocado e as decisões estabelecidas antes da reunião da equipe da manhã de segunda-feira. Cynthia pensou que talvez fosse verdade. Se ela aprendeu a jogar golfe, ela poderia avançar mais rápido dentro da organização. Cynthia procedeu a fazer aulas de golfe e, em seguida, entrou no torneio de golfe anual da empresa. Para o choque dos bons meninos, ela colocou o terceiro! Ainda melhor, ela teve um troféu de 2 pés de altura que mostrou orgulhosamente em seu escritório como uma lembrança de que ela havia penetrado no bastião masculino. Foi quando aconteceu uma coisa curiosa. Os bons garotos começaram a convidá-la a jogar. Ela agora tinha a mão interior nesta rede informal. Ela estava em informações críticas. À sua maneira, ganhava adesão ao clube.

Muitas mulheres não querem pagar as dívidas metafóricas para serem membros do bom clube de meninos, então houve um movimento nas últimas três décadas para as mulheres estabelecerem suas próprias redes, formais e informais. Algumas mulheres não querem jogar golfe. Considere Jean, um membro parceiro de 15 anos de uma das 10 principais empresas de contabilidade pública do país. Ela odiava o jogo de sua parceria predominantemente masculina na empresa. Quando seu chefe enviou um e-mail dizendo que haveria um "jogo de golfe obrigatório", ela tentou manter seu senso de humor. O e-mail solicitou aos parceiros para enviar o tamanho do sapato e dizer se eles eram de mão direita ou canhotos, para ajustá-los ao equipamento e aos sapatos de golfe apropriados. Ela respondeu: "Eu sou destro, um tamanho 9 e não jogo golfe. Você vai me encontrar no bar. "

Jean ressentiu o ritual de golfe "exigido". O golfe tornou-se uma metáfora para as taxas de adesão, e algumas mulheres simplesmente não querem pagar as dívidas. Talvez os programas de mestrado tenham que começar incluindo aulas de golfe. A linha inferior é que muitos negócios são feitos no campo de golfe. Foi assim 40 anos atrás, e continua a ser o mesmo hoje.

Seus colegas de trabalho e chefe não sentem muitas vezes o que eles não vêem até que alguém o aponte. Você pode ser alguém.

• Stress Crônico Discombobula Comunidades de Microbome Gut
• Abuso cibernético e violência de parceiros íntimos
• Brainwaves diferentes em pessoas viciadas em jogos na Internet
• Questionando a Autoridade Médica por Acidente
• Codificando Discriminação: Trump's Anti-Transgender Policy

Aqui estão alguns sinais possíveis de um bom boy boy boy:

• Uma convenção técnica possui 100 por cento falantes do sexo masculino, embora 40 por cento dos membros sejam femininos.
• Uma atividade de relações públicas da empresa para clientes solicita apenas gerentes do sexo masculino que participem de um jogo de baseball.
• Um gerente de projeto feminino teve uma reunião com um vendedor masculino que havia representado os produtos com exceção. Quando ela apontou isso, o representante de compras masculinas e um gerente masculino apoiaram o vendedor masculino. Ela depois os viu almoçar juntos.
• Você assiste a uma reunião para uma decisão sobre um contrato e tem um forte senso das conversas com os homens do grupo que a decisão já havia sido tomada e o acordo fechou antes da reunião.
• Você observa grupos de homens indo almoçar juntos.

Pergunte ao líder do anel masculino se você pode encaminhar o convite por e-mail para o jogo de baseball com clientes para todos os gerentes, incluindo as mulheres. Diga-lhe que o beisebol é o esporte favorito do espectador entre várias mulheres no escritório.

• A Baixa das Necessidades Especiais Parenting
• Encontrando o caminho para casa: crescimento pós-traumático em veteranos
• Perda de peso, encontros e relacionamentos
• Harvard Study Find Genética 'Toggle Switch' para Sociabilidade
• Servas de Inovação