Assédio sexual e abuso de parceiros: a detecção precoce é fundamental

Como você se sente em uma interação é mais útil para decidir o que fazer.

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Qualquer uma das notícias sobre o último caso de assédio sexual sinaliza a chegada de uma nova norma. De magnatas do entretenimento a âncoras de notícias e políticos, homens de todas as classes sociais estão sendo chamados por seus abusos e vitimização de mulheres.

O movimento #MeToo é uma realidade infeliz ainda reveladora que traz séria atenção a essa epidemia social generalizada que se origina da necessidade imperiosa de homens controlarem as mulheres.

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As táticas de controle se manifestam em interações que não se limitam apenas ao assédio sexual. Para muitas mulheres, o abuso – às vezes de natureza sexual e às vezes não – começa sutilmente, mas insidiosamente, e muitas vezes de maneiras insuspeitas em um relacionamento íntimo.

Diferenças de poder influenciam o comportamento coercitivo

Quando preconceitos patriarcais em nossas expectativas sociais criam diferenças de poder entre homens e mulheres, a aceitação desses preconceitos de mulheres e homens leva a comportamentos coercivos.

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Hoje, vemos os efeitos devastadores dos desequilíbrios de poder no assédio sexual, agressão sexual, abuso psicológico e violência doméstica.

Assédio sexual

Isso pode ser definido como “comportamento verbal ou físico indesejado e indesejado de natureza sexual, especialmente por uma pessoa em autoridade em relação a um subordinado como funcionário”. ¹

Agressão sexual

A definição de agressão sexual é “contato sexual ilegal que geralmente envolve força sobre uma pessoa sem consentimento ou é infligido a uma pessoa incapaz de dar consentimento”. ²

Violência doméstica

O Departamento de Justiça dos EUA (2015) define “violência doméstica como um padrão de comportamento abusivo em qualquer relacionamento que é usado por um parceiro para obter ou manter o poder e controle sobre outro parceiro íntimo. A violência doméstica pode ser física, sexual, emocional, econômica, ou ações psicológicas ou ameaças de ações que influenciam outra pessoa. Isso [adicionar “violência”] inclui qualquer comportamento que intimide, manipule, humilhe, isole, ameace, aterrorize, coagione, ameace, responsabilize, machuque, machuque ou ferir alguém ”.

Abuso Psicológico

“O abuso psicológico envolve trauma para a vítima causado por abuso verbal, atos, ameaças de atos ou táticas coercivas. Os agressores usam o abuso psicológico para controlar, aterrorizar e denegrir suas vítimas ”. ³

Todas as condições acima (perpetradas por alguém que geralmente é do sexo masculino em relação a alguém que geralmente é do sexo feminino), criam uma dinâmica do agressor dominando, controlando e tirando proveito de seu assunto às custas do outro.

Impacto do Comportamento Coercitivo

Pesquisas mostram que quando uma pessoa domina o abuso de poder, ela é um impedimento essencial para um relacionamento íntimo bem-sucedido e um ambiente de trabalho saudável. ⁵

A pesquisa do comportamento dos chefes no local de trabalho confirma que “seu chefe pode causar estresse, induzir depressão e ansiedade ou até mesmo desencadear o aparecimento de doenças graves”. ⁶

Estudos de mulheres que sofrem abuso psicológico ou violência doméstica de um parceiro íntimo também revelam resultados semelhantes – depressão, ansiedade, baixa auto-estima, trauma e problemas de saúde física.

Quando nossa cultura apóia o privilégio masculino indevido, nossa sociedade nega que tal comportamento coercitivo e abuso psicológico existam. Tal negação tem efeitos prejudiciais para aqueles visados.

Outros países, ao contrário dos EUA, tomaram medidas sérias para criminalizar o abuso psicológico e o assédio moral no local de trabalho.

Tanto na França como no Reino Unido, o abuso psicológico de outra pessoa foi criminalizado. Desde que o abuso psicológico foi feito ilegal, dá uma forte mensagem de que esse comportamento é inaceitável. Atualmente, os EUA estão muito atrás da Nova Zelândia e de países da Europa na aprovação de legislação que aborde o abuso no ambiente de trabalho.

Dado o uso desenfreado de táticas coercivas em nossa cultura e o perigo para nossa saúde mental e física com que vivemos tendo esses comportamentos ao nosso redor, precisamos levar a sério.

Como você se sente no momento pode ser seu melhor detector de comportamento coercitivo

O controle coercitivo existe em comportamentos cotidianos, às vezes sutilmente e às vezes não tão sutilmente. Estar ciente dos comportamentos coercitivos e dos seus efeitos emocionais prova ser o mais útil para evitar tais comportamentos prejudiciais. Uma vez que os comportamentos coercivos nem sempre são óbvios, o impacto sentido pelo destinatário é a melhor maneira de tomar conhecimento. Neste momento, confie no seu instinto e não se deixe enganar por seu próprio diálogo interno ou pela opinião de outra pessoa.

Todos sabemos quando estamos sendo tratados respeitosamente – nos sentimos visíveis, reconhecidos, ouvidos e seguros. Não é surpresa que, em reação ao comportamento coercitivo, surjam sentimentos negativos como medo, ansiedade, repulsa, culpa, vergonha ou mágoa. Quando alguém é submetido a comportamentos coercitivos contínuos, problemas de saúde mental e física mais sérios podem ser sentidos, fazendo com que se sinta mais difícil de se proteger.

Ao longo de anos de trabalho com mulheres com parceiros controladores, quase todas as mulheres com as quais tenho contato até certo ponto negaram e minimizaram o abuso psicológico de seu parceiro íntimo porque não tiveram palavras para isso.

Comportamento coercitivo está incorporado em nossa cultura e expectativas sociais de que as mulheres muitas vezes não o vêem até que se tornem informadas e saibam o que procurar.

Quando as mulheres percebem como se sentem em interações negativas, elas são capazes de levar a sério o comportamento de controle do parceiro ou da outra pessoa.

Qual é a sua decisão?

Como cada um de nós decide o que fazer com a nossa própria vida e relacionamentos, temos uma nova onda de reconhecimento público e apoio crescente às nossas costas. Não precisamos mais ficar em silêncio ou nos sentirmos impotentes, mas podemos falar ou falar com convicção sobre o que vamos aceitar e o que não vamos tolerar.

Reconhecer o comportamento coercitivo é a melhor maneira de todos nós começarmos a nos proteger. Precisamos declarar que o comportamento coercitivo é inaceitável e não tem lugar em ambientes ou relacionamentos onde indivíduos e famílias pareçam prosperar.

© carollambert

Referências

1 “Assédio Sexual”. Merriam-Webster. Acessado em 11 de março de 2018. https: //www.merriam-webster. com / dicionário / sexual% 20harassment.

2 “agressão sexual”. Merriam-Webster. Acessado em 11 de março de 2018. https://www.merriam-webster.com/ dictionary / sexual% 20assault.

3 “Fatos sobre Violência Doméstica e Abuso Sexual”. Coalizão Nacional contra a Violência Doméstica. Acessado em 11 de março de 2018. https://www.speakcdn.com/assets/2497/domestic_violence_and_psychological_abuse_ncadv.pdf.

4 Greenberg, Leslie S. e Rhonda N. Goldman. Casais focados na emoção tratam da dinâmica da emoção, amor e poder . Washington, DC: American Psychological Association, 2008.

5 “Ambiente de Trabalho Saudável”. American Nurses Association. Acessado em 11 de março de 2018. http: // www. nursingworld.org/mainmenucategories/workplacesafety/healthy-work-environment.

6 William, Richard, PhD e Wallace Higgins, MBA. “O impacto do comportamento do líder na saúde do trabalhador: lições para o desenvolvimento da liderança”. Boston.com. 11 de fevereiro de 2011. Acessado em 11 de março de 2018. http://archive.boston.com/jobs/employers/hr/nehra/2011/02/the_impact_of_leader_behavior.html.