Boas Intenções não são suficientes

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Você já trabalhou tão duro em algo que quanto mais você tentou, mais difícil a tarefa se tornou e quanto mais longe seu objetivo parecia obter? Em outras palavras, um passo adiante, dois passos para trás?

Ironicamente, da mesma forma que o medo traz o que tem medo, assim como uma intenção forçada torna impossível o que um deseja à força . ¹

Para ilustrar que "boas intenções" não são suficientes, consideremos nosso trabalho. Nossos empregos são sempre mais do que nossos empregos. Eles representam relacionamentos: para nós mesmos e para os outros; para nossos clientes e consumidores; aos produtos que estamos projetando, criando e vendendo; aos serviços que oferecemos; Para o ambiente; e a maneira como o que fazemos tem um impacto no mundo. Esses relacionamentos se entrelaçam através do nosso trabalho, eles têm significado individual e coletivo. Quando nos concentramos muito no resultado, essas relações sofrem. Em outras palavras, quanto mais trabalharmos para o sucesso, mais difícil será.

O significado é encontrado na consciência do momento , e quando ficamos longe do momento em que começamos a perder a nossa eficácia. Mesmo quando as apostas são altas e nosso sucesso é essencial, enfocando os resultados em vez do processo, pode efetivamente entrar no caminho de um resultado bem-sucedido. Todos sabemos o que funciona: nosso nervosismo e ansiedade sobre "ficar correto" nos impedem de corrigir isso. Quanto maiores as nossas expectativas sobre algo, mais desconectados somos da realização real e menos capazes de participar do seu desenvolvimento bem-sucedido.

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O psiquiatra e filósofo existencial de renome mundial, Viktor Frankl, chamou essa intenção paradoxal . Nossas boas intenções realmente se tornam a causa do nosso fracasso. Quando um sucesso específico é tão fervorosamente procurado que negligenciamos e negligenciamos as relações que são parte integrante do processo, colocamos as sementes para que algo dê errado. Nós enfrentamos o nosso próprio sucesso. Nós negligenciamos nosso próprio significado , o significado dos outros e o significado do processo.

"Meu chefe é um idiota", "Meu chefe me odeia", "Meu chefe rouba todo o crédito." Quantas vezes você fez ou ouvi declarações como estas? Tempo esgotado. Pense sobre o que você está dizendo, o que realmente significa e como isso pode afetar você ou seus colegas de trabalho. É verdade que os chefes têm falhas e muitos deles são significativos. Por outro lado, a maioria dos chefes não são os personagens de cabelos pontudos retratados nos desenhos animados de Dilbert. ^{2 Na} maioria das vezes, eles subiram na organização por algum bom motivo. Então, se você demitir o seu chefe por causa de falhas, você pode se enganar de uma chance de aprender e crescer.

Quando negligenciamos a oportunidade de ter momentos respeitosos e significativos com os outros – seja no trabalho ou em nossas vidas pessoais – prejudicamos nossas chances de sucesso a longo prazo. E quando tomamos o tempo para nutrir nossos relacionamentos, a definição de sucesso se expande exponencialmente. Nossas vidas do dia-a-dia, minuto a minuto, se tornam um sucesso em si mesmas; nossos sucessos específicos orientados a objetivos tornam-se mais acessíveis.

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Poucos de nós, é claro, atravessamos nossas vidas indemnes. Nós somos divorciados; perdemos nossos empregos, às vezes depois de muitos anos de serviço dedicado; nossa saúde nos falha de alguma forma; nossos filhos nos falham; falhamos um ao outro. A vida pode ser tão cheia de "falhas" como é de sucesso. No entanto, em nossas falhas, podemos encontrar um significado tremendo, e somente em sentido, nossas falhas têm um legado útil.

Quando nossas falhas se tornam úteis, triunfamos sobre elas. Em vez de liderar com a nossa decepção e amargura por uma perda de emprego ou uma relação perdida, lideramos com a nossa capacidade de ter compaixão e compreensão – para nós e para os outros. Então, em nossa busca pelo nosso próximo trabalho, nosso próximo relacionamento, nós projetamos sabedoria e experiência. Nosso apelo é aumentado e nossas possibilidades aumentam.

O significado se baseia na apreciação do momento, na gratidão, na consciência e nos relacionamentos. Quando nossa consciência é focada apenas no futuro ou no passado, perdemos toda conexão com o agora , onde estamos, onde os outros são e onde o significado é. Quando não apreciamos o presente, não estamos apreciando o processo. Quando não estamos gratos pelo significado em nossa vida, agora mesmo, não estamos nos honrando a nós mesmos ou a outros.

Nossas vidas são inerentes ao significado, não importa como medimos nosso sucesso. E mesmo quando atingimos o auge do sucesso profissional em algum esforço, os sentimentos que acompanham esse sucesso são fugazes. O objetivo é alcançado – missão cumprida, agora o que? De repente, há um sentimento de afundamento, o vazio se instala, e nos perguntamos o que realmente significa. É tudo o que há? Se abandonarmos os meios para o fim, o fim é realmente o fim!

Quando ficamos fiel aos nossos valores fundamentais em nossas vidas pessoais e de trabalho, estabelecemos uma base de significado. Quando vivemos e trabalhamos conscientes do momento, ficamos conectados ao significado. Nossa existência e a existência de toda a vida significam. É simplesmente esperar para ser descoberto, seja trabalhando em um canteiro de obras, uma padaria, uma escola, um cinema, uma corporação multinacional, um aterro sanitário, um restaurante, um escritório em casa ou a Casa Branca. Ao não ser "prisioneiros de nossos pensamentos", e ao não trabalhar contra nós mesmos, trazemos significado à vida e ao trabalho. ³