Carreiras auxiliares

Muitas pessoas gostariam de ser uma psicoterapeuta, mas são assustadas pelo tamanho do treinamento ou a onipresença dos terapeutas. Pode sentir como se houvesse um psiquiatra sob todas as rochas.

Aqui estão 13 carreiras alternativas para aspirantes a terapeutas.

Conselheiro de carreira. Ajude as pessoas a identificar um objetivo de carreira, conseguir um emprego e ter sucesso nisso. Trabalhar em consultório privado, em uma faculdade, em um Career OneStop ou programa de reabilitação vocacional. Para obter informações, clique AQUI.

Gerente de relacionamento com clientes ou doadores. Empresas e organizações sem fins lucrativos contratar pessoas para nutrir seus clientes e doadores. Muitas vezes, eles são obrigados a vender, ou no caso de organizações sem fins lucrativos, pedir doações, mas às vezes você só precisa gerenciar a conta – Um "mais próximo" faz "a pergunta". Para obter informações sobre carreiras no gerenciamento de contas, clique AQUI . Para obter informações sobre o gerenciamento de relações com doadores, clique AQUI.

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Especialista em elegibilidade. As agências governamentais que dão dinheiro (por exemplo, Segurança Social, desemprego, Compensação dos Trabalhadores e bem-estar) empregam pessoas para ajudar os candidatos a decidir se e como candidatar-se. Para obter informações, clique AQUI.

Gerente de cuidados geriátricos. Orquestrar o cuidado para os idosos: encontrar recursos, verificar regularmente a pessoa e seus cuidadores. Normalmente, os gerentes de cuidados geriátricos são contratados pelos filhos da pessoa idosa que querem que os pais (as) permaneçam em sua própria casa. Para obter informações, clique AQUI.

Psicólogo industrial e organizacional. Desenhe, selecione e administre avaliações de emprego e talvez tente resolver problemas entre funcionários. Para obter informações, clique AQUI.

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Terapeuta ocupacional. Ajude as pessoas que tiveram acidentes, traços, etc. para readquirir habilidades básicas de vida: abotoar uma camisa, dirigir, etc. Para obter informações, clique AQUI.

Ombud . Alguns grandes empregadores empregam ombuds para resolver disputas no local de trabalho ou entre a organização e seus clientes. Para obter informações, clique AQUI.

Especialista em desenvolvimento organizacional. Desenvolva processos e se encontre com indivíduos e grupos de funcionários para ajudar a organização a trabalhar de forma mais eficaz. Para obter informações, clique AQUI.

Oficial de justiça. É preciso uma boa quantidade de psicologia, bem como orientações práticas para reduzir a reincidência. Para obter informações, clique AQUI.

Treinador pessoal: especialize-se em ajudar pessoas com, por exemplo, sua carreira, bem-estar, namoro, relacionamento, parentalidade, dinheiro, organização, imagem ou aposentadoria. Para obter informações, clique AQUI.

Consultor de deslocalização . Ajude as pessoas, geralmente transferidas por seu empregador para um novo local, para encontrar habitação e escolas adequadas, e de outra forma se acostumarem. Sua taxa geralmente é paga pelo empregador ou corretor de imóveis, então você não precisa comercializar clientes individuais. Para obter informações, clique AQUI.

Psicóloga escolar. Estudos de tela para serviços de educação especial, grupos dirigidos para estudantes, oficinas para pais. Para obter informações, clique AQUI.

Tutor. Os pais muitas vezes pagam generosamente por tutoria, até mesmo se a criança tiver autismo, uma dificuldade de aprendizagem, etc. Se você preferir não tentar encontrar seus próprios clientes, considere trabalhar para uma entidade como a Wyzant.

A biografia de Marty Nemko está na Wikipédia.