Dicas para Landing um bom trabalho

Idéias do meu novo livro, Careers for Dummies, para pessoas que não gostam de networking.

Fonte: Pixabay, CC0 Public Domain

Implacavelmente, você foi dito para rede. Você pode até ter sido instado a entrar em contato com os empregadores alvo. Mas se você está lendo este artigo, é provável que essas táticas não funcionaram para você ou você está com muito medo de usá-las.

A boa notícia é que muitas pessoas conseguem bons empregos sem fazer contatos. Eles apenas respondem anúncios de emprego. A chave está em como você responde.

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Essas dicas são do meu novo livro Careers for Dummies.

A primeira dica é óbvia, mas eu não mencionaria isso a menos que muitas pessoas não a usassem. Inscreva-se apenas para trabalhos para os quais você é sólido. Se o empregador quisesse contratar um desajustado, ele / ela teria contratado o primo Gomer. Você tem muito gás em seu tanque de gasolina emocional e se você o desperdiça em oportunidades de emprego inadequadas, você provavelmente estará vazio antes de conseguir um bom emprego. Para encontrar empregos no destino, configure alertas nos principais sites, como o Indeed, o LinkedIn e o Craiglist, e em sites de nicho, como o da sua associação profissional.

Isso é básico O que lhe dará uma vantagem sobre os outros candidatos é como você lida com três coisas: seu currículo – se você decidir enviá-lo. (Mais sobre isso depois) -, sua amostra de trabalho e sua carta de apresentação.

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Cartas de inscrição

Mas você protesta: “Hoje em dia, geralmente não há espaço para uma carta de apresentação. Você se inscreve online e tudo o que você pode fazer é preencher o formulário e anexar seu currículo. ”

Sem problemas. Mesmo nessas situações, você pode simplesmente anexar sua carta ao topo do seu currículo.

Aqui está um modelo:

Olá,

Tive o prazer de ver seu anúncio para um assistente social clínico porque ouvi falar de coisas boas sobre sua agência, moro a poucas quadras do escritório e, o mais importante,

Eu sou um bom ajuste para a posição:

Descrição do trabalho . (Inserir, literalmente, o item na descrição do trabalho que você melhor conhece)

Como eu me encontro: ( Insira sua resposta)

Faça o mesmo para os próximos dois itens na descrição do trabalho que você melhor atender.

Claro, há mais para mim do que pode ser descrito em um gráfico. As pessoas dizem que (insira algo positivo sobre você, por exemplo, que você consegue se manter otimista mesmo sob pressão).

Então, eu espero encontrar você.

Atenciosamente,

Jane Jobseeker

Currículo / perfil do LinkedIn

Adapte seu currículo ao trabalho. Tenha um título que corresponda ao trabalho, embora não tão próximo que pareça que você o altere para corresponder a cada trabalho para o qual se inscreve.

Logo abaixo do título, inclua um resumo que enumere três principais pontos fortes que atrairiam seu empregador alvo. Se você não tiver três ou pelo menos dois, em vez de um resumo, use um objetivo que descreva o tipo de trabalho que você está procurando.

Em seguida, ao descrever cada trabalho que você teve (ou sua experiência na escola), liste de dois a quatro tópicos descrevendo realizações ou, pelo menos, habilidades que impressionariam o empregador alvo.

Dica: Se o seu currículo provavelmente não estiver no topo da pilha, por exemplo, se você mudar de carreira, não inclua o seu currículo, mesmo se for necessário. Isso só prejudicará seu caso. Naturalmente, alguns empregadores irão rejeitá-lo por não ter incluído seu currículo, mas quando o dia estiver pronto, as pessoas com currículos não competitivos terão mais rapidamente um bom emprego se ficarem de pé e caírem na carta acima mencionada.

Amostra de trabalho

Artistas e artistas há muito tempo submeteram uma amostra de trabalho ao seu pedido de emprego. Mas outros deveriam também. Por exemplo, um vendedor pode enviar um breve plano de negócios para o que ele / ela faria se contratado. Um engenheiro de software pode enviar um trecho de código. Um trocador de carreira pode incluir um white paper . É como um trabalho de conclusão cujo tópico é relevante para o seu trabalho de destino. Por exemplo, ao se candidatar a esse trabalho de assistente social, um título apropriado pode ser “Práticas de Promessas ao Trabalhar com Pais Abusivos”. Um white paper pode compensar, pelo menos parcialmente, a falta de experiência porque sugere que você tem conhecimento atual relevante.

Entrevistas

Espere “Conte-me sobre você”, “Por que você quer trabalhar aqui”, “Conte-me sobre um problema que você enfrentou” e “Por que você deixou seu emprego anterior?” Se você tiver uma resposta forte, pode ir um minuto. Se for um fraco – como se estivesse desempregado há dois anos porque você está tentando se encontrar meditando no Himalaia – mantenha-o em menos de 15 segundos. Dessa forma, mais da entrevista é gasto em seus pontos fortes.

Tenha algumas histórias PAR prontas: um brâmane que você enfrentou no trabalho (ou, se você é jovem, na escola), a maneira esperta ou obstinada que você adotou e o resultado positivo.

Nota de agradecimento

Envie um email de agradecimento, mas ele deve dizer mais do que obrigado. Você pode lembrar os entrevistadores de uma resposta que você sabe que eles gostaram: “Estou satisfeito que você apreciou o projeto de como eu estruturaria o meu dia.” E se você der uma resposta, sua carta de agradecimento lhe dará uma segunda mordida na maçã: “Eu pensei mais sobre sua pergunta sobre X. ( Insira uma resposta nova e melhorada .)

O takeaway

Usar:

• uma carta de aplicação ponto a ponto
• um resumo direcionado ou nenhum currículo, se for provável que você pareça pior do que outros candidatos
• uma amostra de trabalho
• respostas preparadas para essas poucas perguntas sobre ações
• conte algumas histórias PAR.

Faça essas coisas e você aumentou muito suas chances de conseguir um bom emprego – mesmo que você odeie networking.

Eu adiciono um vídeo sobre este tópico no YouTube.

Este artigo é parte de uma série de dicas simples de carreira tiradas do meu novo livro, Careers for Dummies. Os outros são:

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