Mimetismo e espelhamento podem ser bons … ou ruins

Pode imitar e espelhar a ação de outra pessoa ao interagir com elas aumentar o relacionamento sendo desenvolvido e, como resultado, eles estão gostando de você? Poderia ter um efeito adverso e contribuir com eles a ter uma percepção negativa de você?

A resposta, como acontece com muitos estudos de pesquisa em comunicação não verbal, depende!

O mimetismo pode ter um efeito positivo ou negativo na situação

Geralmente, o mimetismo geral deixará as pessoas com sentimentos positivos (Andersen, 1998) e pode tornar a pessoa mais persuasiva (Balinson & Yee, 2005). No entanto, certas situações podem realmente diminuí-la (Lui, et al., 2011) e ser vistas como violadoras das normas sociais.

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Em primeiro lugar, mimetismo e espelhamento, como muitas das comunicações não verbais geralmente ocorrem subconscientemente. Isto é válido para a pessoa que faz a imitação, bem como a pessoa no final de recepção. Uma vez que está ocorrendo neste nível, as pessoas muitas vezes não são capazes de articular que o mimetismo da outra pessoa é o que cria a positividade e o gosto (Chartrand & Bargh, 1999).

Quais são exemplos não verbais de espelhamento e mimetismo? Consiste em um espectro abrangente que inclui, entre outros, o vestido, os gestos, o tom e o tom vocal, a postura, a distância, o contato visual, a distância entre a outra pessoa e a orientação do corpo.

Observe os vários aspectos do espelhamento?

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A pesquisa mostrou que as pessoas aumentam o mimetismo de outra pessoa quando os objetivos de afiliação existem em comparação com quando não significa se você está envolvido em uma tarefa com outras pessoas, ou trabalhando em um projeto colaborativo, é mais provável que o mimetismo seja exibido. No entanto, as probabilidades também favorecem que ninguém o perceba. O mimetismo é muitas vezes um aspecto de ser carismático, ser persuasivo, construir um relacionamento, desenvolver imediatismo e, em geral, ter um impacto positivo em alguém.

Se o acima é o "bom" do mimetismo, você provavelmente está ciente de que há um "mau" também. Na verdade, e um culpado não surpreendente é quando o dinheiro está envolvido. Um estudo conduzido por Lui, Vohs e Smeester (2011) demonstrou que simplesmente o priming participa com a lembrança de dinheiro resultou na imitação da pessoa com uma impressão negativa no imitador. O sugerido o pensamento de dinheiro e mimetismo subseqüente poderia criar uma percepção de ameaça do imitador.

Vários contextos sociais onde as pessoas foram imitadas podem dar às pessoas os calafrios – literalmente. O primeiro estudo de Leander, Chartrand e Bargh (2011) realmente demonstrou que aqueles que não foram imitados resultaram em uma pessoa não imitativa sentindo mais fria enquanto os estudos dois e três demonstraram que não era a presença de imitar que criando sentimentos de frieza, mas sim a " inadequação "das mímicas e diferenças raciais.

Nem todas as situações exigem imitação (pensa orientações de tarefas e interações não parecidas) e as pessoas que se envolvem em situações de mesma raça relataram temperaturas mais quentes da temperatura marginalmente durante interações imitadas em comparação com interações de cross-race. Aplicando isso diretamente às interações cotidianas, o mimetismo seria mais esperado entre os funcionários do mesmo título em comparação com ele sendo exibido entre, por exemplo, um gerente e um empregado.

A pesquisa de Leander's et al. Também reflete pesquisas anteriores nas quais as pessoas que exibem mimetismo não estão sozinhas criando essa sensação de frieza sensacional de frieza. O sentido da frieza foi correlacionado com o sentimento solitário e socialmente excluído; percebendo uma ameaça social; e as pessoas recebem uma tarefa de falar em público. Um estudo até demonstrou que a região insula do cérebro foi ativada para sensações físicas de frieza e frieza social.

Pode imitar alguém, em seguida, aumentar o relacionamento, o gosto e um sentimento positivo sobre o imitador? Sim, geralmente, pontos de pesquisa nessa direção, no entanto, há palavras de despedida de cautela.

Aqui estão duas dicas para considerar:

1) Baseie o uso de mimetismo na outra pessoa, bem como a situação.

2) Tenha em mente se você está imitando propositadamente os outros durante as interações, ele pode criar uma tensão cognitiva e, assim, contribuir para que o estresse fique fora de forma não verbal. Isso significa que suas tentativas intencionais de construção de relacionamento, carisma e persuasão podem realmente se contramigar.

O que sugiro é praticar empatia e habilidades de escuta ativa. Praticar no desenvolvimento da empatia e engajar-se em habilidades de escuta ativa com a mesma intenção de construir um relacionamento, ser carismático e persuasivo pode ter o mesmo efeito enquanto ao mesmo tempo, com a prática, pode ocorrer automaticamente e reduzir a tensão cognitiva do espelhamento não genuíno e o mimetismo pode criar.