"O Menino de ônibus mais antigo do mundo"

Florian Plag, CC 2.0
Fonte: Florian Plag, CC 2.0

Aqui está a última das minhas histórias curtas que são compósitos de eventos da vida real com implicações psicológicas ou práticas.

Ao longo dos seus 31 anos no departamento de angariação de fundos da faculdade, Harold avançou de coordenador voluntário para vice-presidente de recursos humanos.

Poucos dias depois do 70º aniversário de Harold, seu chefe o chamou para o escritório dele. "É incrivelmente difícil dizer isso, mas precisamos deixá-lo ir, Harold. Podemos obter um bom VP com mais habilidades técnicas por muito menos dinheiro, o que tornaria mais recursos disponíveis para programas e nos permitirão reportar custos administrativos mais baixos, o que é fundamental para obter mais doações ".

Lembrando uma linha da morte de um vendedor, Harold disse: "Você comeu a laranja. Agora você está jogando fora a casca. Eu não sou um pedaço de fruta! "Seu chefe ficou choroso, mas não cedeu. Ela disse: "Me desculpe. Eu sinto muitíssimo."

A esposa de Harold foi completamente solidária … por um mês. Mas Harold não conseguiu procurar outro emprego. Em vez disso, ele sentou-se em sua casa – uma casa em que agora correu o risco de perder-comer … e beber … e depois fumar pote, o que o faz comer mais e se importar menos.

Finalmente, sua esposa ameaçou: "Obter um emprego … ou então. Estou falando sério. "A primeira resposta de Harold foi fúria:" O que aconteceu com 'para mais rico ou para mais pobres ?! "Mas Harold ficou assustado, então, andou pelas ruas comerciais perto de sua casa. O único sinal de ajuda procurado em uma loja era para um garçom em um restaurante de corrente. Ele entrou.

O gerente estava legalmente impedido de pedir algo sobre idade, mas estava, naturalmente, se perguntando por que uma pessoa bem vestida de 70 anos queria um emprego como um ônibus, então ele perguntou: "O que o faz querer esse emprego?" Harold respondeu honestamente: "Minha esposa vai me deixar se eu não conseguir um emprego e rápido." Ele foi contratado. Harold disse: "Talvez eu devesse escrever para o Guinness Book of World's Records: o menino de ônibus mais antigo do mundo".

Harold tornou-se uma peça de conversação para os clientes, evocando snickers entre alguns, mas com mais freqüência, olhares e até mesmo palavras de admiração. O gerente pareceu notar um aumento no número de clientes mais antigos. Depois de um mês, Harold foi promovido a garçom e – embora seja contra a lei considerar a idade – o gerente fez questão de contratar uma pessoa mais velha como busser.

A verdadeira surpresa foi que Harold gostava do trabalho de seu garçom melhor do que seu trabalho como vice-presidente. Havia um mínimo de burocracia e ele conseguiu com quase todos os clientes, algo que ele não podia dizer sobre seu trabalho na angariação de fundos. E porque Harold era mais pensativo em suas interações com os clientes do que o típico garçom, ele recebeu excelentes dicas. Em seu primeiro ano, ele ganhou mais de US $ 90.000.

Infelizmente, as costas e os joelhos de Harold começaram a incomodá-lo de repouso o dia todo, mas finalmente ele teve um pouco de sorte. Seu gerente saiu para um restaurante maior e Harold foi oferecido e aceitou o trabalho do gerente, o que não exigiu permanente sem parar por oito horas.

Quando Harold era vice-presidente, ele colocava 60 horas por semana, às vezes mais. Agora, ele coloca em 40 ou 45 e está pronto, deixando tempo para seu casamento, trabalho voluntário, tutoria de crianças de boa renda e seu novo hobby: usando um sintetizador de música para criar orquestrações de suas melodias favoritas, que ele publica como um podcast .

O takeaway

  • Às vezes, é necessária uma séria ameaça para quebrar a inércia.
  • Quando a adversidade atinge, pode ser mais sensato voltar rapidamente na bicicleta. Pelo menos entre os meus clientes, descobri que quanto mais uma pessoa se acalma após um revés, mais difícil é avançar.
  • Mesmo funcionários excelentes podem ter que desistir, mas sua qualidade se revela rapidamente e, com sorte, resulta em uma ascendência renovada.
  • Acima não é a única maneira. Algumas pessoas acham maior satisfação em um trabalho de status inferior.
  • Embora a idade seja muitas vezes menos no local de trabalho, às vezes não pode ser apenas uma

Os nove livros do Dr. Nemko, incluindo suas Fábulas Modernas, recentemente publicadas: histórias curtas com lições de vida, estão disponíveis. Você pode chegar à carreira e pessoal treinador Marty Nemko em [email protected] .