O preguiçoso, sim preguiçoso, candidato a emprego

O que pode realmente ajudar.

Fonte: Pixabay, CC0 Public Domain

Eu tive um bom número de clientes preguiçosos, sim, preguiçosos, de coaching de carreira. Eles sabem que devem trabalhar em rede e manter contato com os empregadores, mas não fazem mais do que responder alguns anúncios, ter um currículo e um perfil no LinkedIn, ou talvez obter mais escolaridade. Afinal, como estudante, eles estão no final – aprendendo coisas sem ter que devolver muito, e tudo está bem estruturado para eles, ao contrário do mundo do trabalho profissional. Eles também gostam da escola porque a inflação permite que eles façam pouco para obter notas altas e, voilà, eles têm uma razão socialmente aceitável para evitar serem produtivos.

Tais clientes racionalizam sua preguiça com desculpas inspiradas por conselheiros, como medo do fracasso, medo de rejeição, medo de impor e medo de constrangimento. Muitos (não, não todos) terapeutas, conselheiros e treinadores dispensam essas explicações para, conscientemente ou não, manterem seus clientes gostando deles e, assim, continuarem a gastar mais do que $ 100+ por hora. Essas explicações fazem com que os clientes se sintam bem porque externalizam a responsabilidade, portanto, esses clientes não precisam confrontar sua preguiça, sua falta de vontade de crescer e aceitar uma certa desconforto como é necessário para fazer uma contribuição, na verdade por ser um adulto responsável. Mas a palavra “preguiçoso” não é permitida no léxico educado de hoje, e muito menos para ser proferida por uma fonte paga de “apoio”.

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Mas tendo sido coach de carreira e pessoal para 5.300 clientes ao longo dos anos, posso afirmar com segurança e acreditar profundamente que muitas pessoas realmente são apenas preguiçosas.

Há um Grand Canyon de diferença entre meus clientes bem-sucedidos e meus fracassados. Sim, a inteligência (a capacidade de resolver problemas complexos) é o diferenciador número 1, mas o inversor é o número 2. Embora fora de moda, “amor duro” tem sido, em média, mais eficaz do que “apoio” para ajudar meus clientes preguiçosos a seguir em frente. Então, aqui estão as respostas do amor duro às desculpas padrão que meus clientes preguiçosos fazem por sua inação:

“Não tenho certeza do que quero ser quando crescer. Eu não quero escolher a coisa errada ”. Não há uma carreira certa. Depois de apenas uma breve exploração de carreira, uma pessoa tem muito mais a perder esperando pela “carreira” do que escolhendo algo, jogando-se para se tornar excelente nisso e adaptando a carreira para se adequar aos seus pontos fortes.

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“Tenho medo de impor.” Enviar por e-mail ou telefonar para uma consulta breve e honesta a um empregador não impõe mais do que impedir alguém de pedir orientação. Quando alguém para você e pede direções, a menos que você esteja com pressa, você se sente sobrecarregado? Nem esse potencial empregador ou contato de rede.

“Eu tenho medo de me envergonhar.” Tudo bem, então pratique em si mesmo, depois no seu amigo, e depois procure seus contatos de baixa prioridade primeiro. O medo de constrangimento não justifica a falta de trabalho em rede e o contato com os empregadores. Infelizmente, essas táticas são necessárias para conseguir um bom trabalho, a menos que você seja um astro com um conjunto de habilidades difíceis de adquirir e exigir, por exemplo, programação de inteligência artificial. E se você fosse uma estrela em um campo difícil e demandado, provavelmente não precisaria pagar um conselheiro de carreira – os empregadores implorariam a você que se candidatasse a bons empregos.

“Tenho medo de rejeição.” Se você tem medo de que a rejeição confirme que você é um perdedor, você precisa diminuir sua meta de emprego pelo menos por enquanto? Ou se esse medo é irracional, sinta o medo, mas force-se a fazê-lo de qualquer maneira. Depois de um tempo, como todo terapeuta de fobia sabe, você ficará mais insensível. Ou quem sabe? Você pode, mais rapidamente do que imagina, obter uma boa oferta de emprego – desde que sua meta de trabalho seja realmente adequada à sua habilidade, habilidades e mercado de trabalho.

“Eu não quero vender.” Meus clientes que invocam essa desculpa proclamam que são artistas, socialistas, o que for, e assim argumentam que precisam dedicar-se à sua arte ou ativismo. Isso é fraco. A menos que você seja profundamente talentoso, trabalhe duro e esteja bem conectado, sua arte visual ou performática provavelmente não é uma carreira, mas um hobby. Em relação ao seu ativismo, você tem duas opções: Ande na sua conversa lutando por esse emprego sem fins lucrativos raro e bem remunerado. Ou, como a maioria das pessoas, faça da sua defesa sua vocação.

A verdadeira razão pela qual os candidatos a emprego são preguiçosos

Eu não estou falando aqui sobre pessoas com doença mental ou física grave. Eu estou falando sobre o procrastinador da variedade jardim. A principal razão pela qual eles fazem uma busca de emprego sem objetivo é que eles sabem que não vão morrer de fome. Seus pais, parceiro romântico ou o contribuinte pagarão suas contas. Então eles suprimem que são parasitas ou deixam de reconhecer que o valor de sua vida é definido por sua contribuição. Em vez disso, eles usam as racionalizações acima mencionadas para justificar sua “necessidade” de atividades preguiçosas: meditar, estar na natureza e / ou que a paternidade com helicóptero é necessária, quando na verdade, pode machucar mais a criança do que ajuda.

O estilo de vida hedonista desses clientes vai além do que eles podem até mesmo racionalizar como produtivo. No topo das caminhadas, ioga, etc., eles passam muito tempo sob a influência, jogando videogames, assistindo TV, praticando esportes, conversando com amigos, gastando muito tempo fazendo sexo, jogando no Facebook e no Instagram, e fazendo compras no shopping ou na rede. Eles são inúteis, não, piores do que inúteis, porque uma pessoa mais honrada desiste do seu suado dinheiro para recompensar a sua indolência.

A menos que a pessoa tenha uma doença mental ou física séria, raramente uma pessoa que enfrenta a falta de moradia continua a ser tão inerte. É somente quando o cérebro deles, ainda que inconscientemente, calcula que sua vida será mais prazerosa trabalhando apenas no mínimo, eles escolhem ser preguiçosos em procurar trabalho – contribuição ou responsabilidade sejam condenadas.

Uma solução

Você deve manter duas coisas importantes:

1. Se você não sofre de uma grande doença mental ou física, você deve reconhecer, não reprimir, que não se tornar auto-suficiente faz de você um parasita do contribuinte ou da pessoa que você diz amar.

2. Reconhecer que o valor da sua vida depende muito da extensão da sua contribuição. Mesmo que você seja um grande explorador, você está contribuindo, mas assistir Netflix, andar de mochila às costas, fofocar, praticar um esporte ou participar de retiros de dança xamânicos cheios de drogas e óleos essenciais não é uma contribuição.

Se você mantiver apenas essas duas coisas em mente, e talvez escrever o que Michael Edelstein chama de Exercícios de Três Minutos, todas as táticas típicas são irrelevantes: esquemas de gerenciamento de tempo, a Técnica Pomodoro, blá-blá-blá. Meus clientes e amigos bem-sucedidos não usam nada disso. Eles sabem, ou pelo menos aprenderam, sem pensar em outra coisa, que sua principal responsabilidade é ser produtivo.

Eu li um vídeo disso no YouTube.