O som do silêncio: parceiros silenciosos em casais inter-raciais

Fonte: westsidetoastmasters.com

Freqüentemente, estudantes clínicos abordam o tema do silêncio durante as sessões de terapia que realizaram e perguntam como podem evitar silêncios desconfortáveis no futuro. Eu digo a meus terapeutas em treinamento que o silêncio não é algo a temer, na verdade, em termos de terapia narrativa, representa um aliado potencial na sala de terapia. Se o acolharmos como tal, pode fazer muito trabalho pesado para nós, e podemos evitar muitas dores e dores ao sair do palco depois das nossas sessões. O silêncio pode ser nosso amigo, permitindo espaço e tempo para que as pessoas pensem, e sentem, coisas que não processaram completamente. Mas o silêncio também pode nos sussurrar: "Seus clientes estão esperando, e eles acham que você não sabe o que está fazendo". Da mesma forma, em relacionamentos íntimos, o silêncio pode matar a sensação de conexão e intimidade. Pode sussurrar para qualquer um dos parceiros: "Ele não entendeu; ela nunca entenderá. "Ou" Ele não se importa com o que você acabou de compartilhar com ele ". O silêncio pode agitar os alicerces da confiança entre parceiros. Esta publicação analisa o impacto do silêncio no caso de casais interraciais e famílias multirraciais.

A decisão explícita de atravessar a fronteira da raça na formação de relacionamentos íntimos claramente tem um impacto nos processos de relacionamento inter-racial, independentemente de quanta raça é enfatizada como fator por alguns parceiros que entrevistei para o meu livro. Embora abordado de forma mais completa e poderosa no contexto de entrevistas individuais, o racismo e as diferenças raciais e étnicas pareciam ser uma fonte de tensão e um tema evitado em muitas entrevistas conjuntas, especialmente por casais cuja comunicação apresentava um grande conflito e que parecia desconfortável discutir diferenças em geral. Alguns parceiros podem ter escolhido para evitar discussões de suas experiências diárias de preconceitos e racismo por uma série de razões. Os parceiros negros do sexo masculino e feminino podem adotar um código de silêncio fora da fidelidade ou lealdade familiar (ou seja, "algumas coisas simplesmente não são faladas", especialmente na empresa "mista") ou preocupações de que seu parceiro pode não ser empático com suas experiências.

Quando um parceiro da cor experimenta o racismo, o silêncio de um parceiro branco ou a falta de afirmação, pode servir para reforçar o aprendizado que algumas pessoas fazem, e algumas pessoas não entendem a miríade de formas em que o racismo se manifesta na interação cotidiana, as vezes às vezes sutis ( microagressões ), às vezes óbvias ( macroagressões ), mas sempre poderosas. À luz da tendência dos parceiros brancos de "não notar", ou ser "inconsciente" de reações públicas negativas ao casal ou ao parceiro de cor (Killian, 2013), os parceiros negros podem manter silêncio sobre suas experiências diárias ou assumir a tarefa de dirigir a atenção e fazer o seu caso à medida que cada evento ou experiência ocorre. Se eles são bem sucedidos na abertura de diálogos sobre incidentes racistas suspeitos com seus parceiros, os parceiros negros continuarão a adotar uma posição de vigilância, a investir energia considerável para monitorar incidentes e tolerar ambigüidade diante de muitos pequenos, às vezes sutis atos de hostilidade que ocorrem em uma sociedade racista. Na verdade, tais microagressões podem ocorrer em diversos contextos, incluindo a sala de terapia (Constantine, 2007). Assim, enquanto a vigilância constante pode levar ao estresse e à exaustão ao longo do tempo, os parceiros negros vêem isso como uma estratégia de som e uma correta orientação da realidade, enquanto os brancos podem vê-lo como "hipersensibilidade" (gritar a Elaine Pinderhughes). Claramente, esses silêncios podem dificultar ou impedir o nível de conexão e intimidade no relacionamento do casal. Próximo blog abordarei o que os clínicos dizem, e não dizem, que podem reproduzir o som do silêncio ou, alternativamente, oferecer oportunidades de transformação na terapia.

Kyle D. Killian, PhD é autor de Interracial Couples, Intimacy & Therapy: Crossing Racial Borders from Columbia University Press.

Referências

Constantine, MG (2007). Microagressões faciais contra clientes afro-americanos em relacionamentos de aconselhamento racial. Journal of Counseling Psychology, 54 , 1-16.

Pinderhughes, E. (1989). Entendendo raça, etnia e poder. Nova York: Free Press.

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