Nós ensinamos nossos marines a matar e depois se perguntam por que eles não podem fazê-lo humanamente. Tirar a vida de outra pessoa é uma tarefa difícil. Precisamos de um motivo para matar alguém; uma boa. Marines são informados de quem é o inimigo e ordenou matá-los. A razão para matar segue logo depois disso, pois sem justificativa, matar torna-se uma tarefa difícil.
A maneira mais fácil de desenvolver uma lógica é colocar-se acima do seu inimigo. Eu sou melhor do que ele é; portanto, ele merece morrer. Em todos os conflitos militares, os combatentes degradam seus oponentes, usam observações depreciativas para descrevê-los e fingem distinções culturais. Em outras palavras, torná-los subumanos. Matar um subhumano é muito mais fácil do que matar uma pessoa com poucas diferenças discerníveis de nós mesmos. Em todo conflito militar em que os Estados Unidos se comprometeram, o inimigo foi designado com rótulos desprezíveis únicos para desumanizá-los, tornando-os mais fáceis de matar.
O conceito de inimigo é amplificado porque as unidades militares se tornam mundos pequenos em que todos naquele mundo compartilham a mesma visão do inimigo que todos os outros. Uma sociedade fechada fornece validação para degradar o inimigo. Como todos estão de acordo, essa mentalidade se torna a nova norma. Por esta razão, fraternizar com o inimigo é desencorajado. Se o inimigo assume características humanas, então matá-lo se torna um fardo psicológico. Naquele mundo isolado, urinar no cadáver de seu inimigo é normal. Se os matar podem ser justificados, então, pissing em seus cadáveres também pode ser justificada. Esse comportamento torna-se anormal somente quando visto por pessoas de fora.
Os policiais das grandes cidades passam por um processo de racionalização similar. Um bairro ou um grupo de pessoas se tornam inimigos. Os policiais se preparam para matar os agressores criando uma mentalidade de "nós contra eles", com os "nós" assumindo um papel superior. Os policiais geralmente degradam o "inimigo" usando a terminologia, como: cabeça de nódulo, saco de sujeira, espreitadela, etc. Neste mundo, não é surpresa quando os policiais ocasionalmente abusam das pessoas que fizeram um juramento para proteger. A principal diferença entre o mundo da polícia e o mundo do Corpo de Fuzileiros Navais é que os policiais retornam a casa todos os dias para familiares e amigos, o que proporciona um equilíbrio entre suas vidas profissionais e pessoais. Os fuzileiros navais, por outro lado, retornam a habitações isoladas em uma zona de guerra e junto com outros marines se propagam e reforçam a visão negativa do inimigo. A nova norma é constantemente reforçada e validada.
Este fenômeno não é exclusivo para fuzileiros navais e policiais; Isso ocorre em escritórios todos os dias em todo o país. Um colega de trabalho que não gostamos torna-se o inimigo. Buscamos outros que pensam da mesma forma que nós. Usamos termos degradantes para descrever o inimigo. Nós os relegamos a um status mais baixo. Somos mais competentes, habilidosos e inteligentes do que eles. Nós cortamos todo o contato com o inimigo, para evitar que ele ou ela se torne mais humano, mais como nós. Sob essas condições, torna-se mais fácil esfaquear colegas de trabalho nas costas, sabotar seu trabalho e formar alianças para destruir sua reputação ou fazê-los disparar. Em outras palavras, nos irritamos com eles.
Uma boa liderança é a solução. Os quatro marines não teriam descifrado os cadáveres de seus inimigos se tivessem uma boa liderança. Com uma boa liderança, os policiais não abusariam dos cidadãos que eles juraram proteger. Uma boa liderança cria um ambiente profissional em que o mal tratamento dos colegas de trabalho não é tolerado. Uma boa liderança leva coragem. Todos devemos achar a coragem para impedir que as pessoas se moltem umas às outras em um mundo onde se enrugar uma na outra é a nova norma.
