Por que Grit não é sempre bom para você

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Os benefícios do grão são inegáveis. A capacidade de superar obstáculos, perseverar através de tempos difíceis e manter uma paixão por objetivos de longo prazo muitas vezes separa as pessoas bem-sucedidas da multidão. E uma infinidade de estudos de pesquisa apoiam a noção de que os indivíduos "mais gritantes" são mais propensos a alcançar determinados objetivos de vida. Eles gozam de benefícios como GPAs maiores, melhores resultados em determinadas tarefas acadêmicas e desempenho superior no local de trabalho.

Mas, apesar desses aspectos positivos de grit, há algumas desvantagens de ser excessivamente determinado, e uma nova pesquisa mostra que é possível ter muita tenacidade.

Esforço mal colocado

A recusa do indivíduo corajoso em desistir pode realmente se tornar sua queda, de acordo com um novo estudo publicado no Journal of Research in Personality . Em uma série de estudos, pesquisadores da Universidade do Sul da Califórnia e da Universidade do Nordeste descobriram que muita perseverança pode ser dispendiosa.

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Um aspecto do grittiness envolve esforço . A gente média dedica muito esforço quando as coisas estão indo bem, mas seu esforço tende a diminuir quando não estão obtendo os resultados que eles querem. Grittier indivíduos, no entanto, aumentar os seus esforços quando eles não estão vendo os resultados que eles querem. Se eles estão perdendo em uma competição, ou eles não estão cumprindo suas cotas de vendas, eles começam a entrar em alta velocidade quando a falha parece provável.

Embora essa persistência possa ser útil em muitas circunstâncias, os pesquisadores descobriram que essa firmeza pode invadir certas situações. Por exemplo, os SATs. Quando um examinador encontra uma pergunta difícil que levará bastante tempo para resolver, a prática recomendada sugere ignorar o problema e passar para o próximo.

Mas ao invés de seguir em frente, os indivíduos maiores colocam mais esforços para resolver o problema – mesmo quando leva muito tempo para chegar a uma solução. Sua persistência na busca da resposta pode fazer com que eles acabem o tempo antes de terminar o teste e, em última instância, sua necessidade de perseverar prejudica sua pontuação geral.

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Persistência cega

Mesmo quando estão lutando contra uma batalha perdida, indivíduos mais gritantes se recusam a desistir. Mas às vezes, essa firmeza pode ser prejudicial. Os pesquisadores descobriram que os indivíduos mais gritinhos simplesmente não estavam dispostos a jogar a toalha. Mesmo quando oferecidos incentivos financeiros para desistir, eles recusaram, optando, em vez disso, por continuar, apesar do fracasso inevitável.

Há muitas vezes em que uma recusa teimosa de admitir a derrota pode ser prejudicial: um empreendedor que opera um negócio com falhas pode insistir em continuar, apesar do contínuo fardo financeiro. Seu desejo de pressionar poderia cavá-lo em um buraco mais profundo e, finalmente, ele pode encontrar-se em completa ruína financeira. Da mesma forma, um líder que insiste em fazer sua empresa ter sucesso em uma área específica pode prejudicar o desempenho geral da organização. Seu grão poderia levar à visão do túnel que faz com que ela desconsidere a imagem maior.

Encontrando um equilíbrio

Muitos cartazes inspiradores e mensagens de trombetas de memes da Internet, como "Campeões nunca desistem", ou "Partindo dura para sempre". Mas mudar de curso ou desistir não é sempre uma coisa ruim. O mais alto dos indivíduos pode se beneficiar de encontrar um equilíbrio entre a persistência cega e uma mentalidade derrotista. Saber quando sair – e dar-se permissão para fazê-lo – pode ajudá-lo a alcançar seus maiores objetivos.

Fonte: AmyMorinLCSW.com

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