Quando eu ensinar ou apresentar oficinas sobre redes, entrevistas e outros aspectos da pesquisa de emprego, quase sempre posso contar com pelo menos uma pessoa me aproximando no final dizendo: "Mas eu sou tímido e essas coisas me deixam desconfortável. Não há outra coisa que eu poderia fazer para encontrar um emprego? "
Se você rotular a ansiedade social, a introversão, a timidez ou o que quer que seja, a linha inferior é geralmente a mesma: você está desconfortável em determinadas configurações sociais, particularmente aquelas envolvendo o sentimento de estar no palco ou de alguma forma. Para os fins desta publicação, não vou fazer uma distinção entre ser "introvertido" e "tímido", uma vez que ambos os traços enfrentam desafios no mercado de trabalho. Mas se você quiser ler mais sobre a distinção entre introversão e timidez, este artigo atlântico explica muito bem a introversão.
Os introvertidos são uma minoria. As estatísticas variam, mas cerca de 25% da população são considerados introvertidos. Não há nenhum "tipo" introvertido – os introvertidos variam em estilo e intensidade. Os introvertidos muitas vezes se sentem sozinhos em seu desejo de estarem sozinhos – essa é uma conseqüência infeliz do domínio social da extraversão na cultura americana. (Aqui é um ótimo artigo sobre viajantes introvertidos.) Por algum motivo, a introversão é muitas vezes acompanhada de vergonha.
Eu ensino seminários de treinamento de carreira em todo o país para a NACE, e eu adoro fazê-los. Eu sempre tenho uma ótima audiência de pessoas interessantes e nos alimentamos com a energia do outro. Mas sou introvertido e, ao final do dia, estou exausto e não quero mais nada do que ir ao meu quarto de hotel, receber serviço de quarto e assistir TV. Eu mencionei isso ao grupo uma vez – que eu não queria que eles pensassem que eu estava sendo grosseiro se eu recusasse um convite para jantar – eu só precisava recarregar meu cérebro no dia seguinte. Quando apareci na manhã seguinte, dois participantes se aproximaram de mim e me pediram para apertar minha mão. Eles queriam me agradecer por lhes dar "permissão" para voltar para seus quartos e não se sentir culpado por isso. Eles notaram que eu não me desculpei ou colocava um rótulo no meu comportamento – era só eu. E ambos descreveram o "luxo" de uma noite sozinho em seu quarto de hotel com apenas a TV e um bom jantar. Não é interessante que as pessoas sintam que precisam de permissão para serem elas próprias?
O processo de busca de emprego pode ser empilhado a favor do extravertido e natural agitador de mão – o tipo de pessoa ansiosa "Olá, como você está". Sua amizade natural, o conforto com as interações sociais e a facilidade de fazer conexões parecem praticamente garantir-lhes os melhores empregos. Não há dúvida de que os traços extravertidos podem ser inestimáveis.
Um aspecto particularmente valioso dos extravertidos é que eles tendem a "pensar alto". Se você for a um museu com um extravertido, por exemplo, ele / ela provavelmente conversará o tempo todo. "Olhe para isso – isso não é interessante?", Eles vão dizer. Um introvertido, por outro lado, pode ir silenciosamente pelo museu dizendo pouco – muitas vezes fazendo com que seu companheiro extravertido pense que o introvertido não está se divertindo. Pelo contrário, eles estão absorvendo o estímulo externo e não precisam necessariamente de discussões verbais adicionais – de fato, falar provavelmente distrai-los do foco no museu.
Por que isso é importante? Em uma entrevista de trabalho cabe a você transmitir informações ao empregador. Você precisa "pensar alto" – isto é, você precisa dizer ao empregador o que eles querem e precisam ouvir. Reticência, respostas de uma palavra, longas pausas e silêncio provavelmente prejudicarão suas chances. Os empregadores querem ouvir e ver o entusiasmo, e isso pode ser difícil para um introvertido transmitir.
Então, parece que a busca de emprego pode ser empilhada contra o introvertido? Não precisa ser.
Aqui está um segredo: habilidades sociais podem ser ensinadas. Eles podem nunca se sentir 100% naturais para o introvertido, mas podem ser ensinados e executados com sucesso. Você pode aprender melhores respostas para as perguntas da entrevista, você pode praticar redes, e você pode colocar uma frente conforme necessário. Na verdade, muitos introvertidos já aprenderam a fazer isso em uma variedade de configurações sociais. Eu comparado isso às pessoas canhotas (outra minoria) que aprenderam a usar objetos com as mãos certas, mesmo que não seja sua preferência.
Para alguns introvertidos criativos, ajuda a pensar na entrevista de emprego como um trabalho de atuação ou para citar Adler, apenas "agir como se". Os introvertidos são muitas vezes observadores astutos do comportamento humano, então saber como "jogar o jogo" pode ajudar. Isso não significa que você vá ao mar e se torne algo que você não é, mas todos nós temos elementos de extraversão em nossa personalidade e a busca de emprego é o momento de trazê-los.
Basta ter em mente que usar suas habilidades extravidas menos preferidas provavelmente drenará sua energia, então encontre maneiras de se reabastecer.
Na próxima publicação, incluirei dicas para tratar a entrevista e os aspectos de rede da pesquisa de emprego, mas por agora, comece por analisar sua situação. Quais são os traços da introversão que você se encaixa?
Como a introversão pode mantê-lo de volta?
Por outro lado, onde sua introversão funciona bem para você?
Conheça seus pontos fortes e jogue com eles na busca de emprego. Se você é um grande escritor, então crie um currículo e carta de apresentação que lhe dará a entrevista. Se você não gosta de usar o telefone, concentre-se em e-mails para se comunicar. Mas continue praticando essas habilidades de telefone – você vai precisar delas para uma entrevista por telefone.
Esteja preparado para dizer ao empregador seus pontos fortes. Você sentirá como se estivesse se vangloriando, mas se não o fizer, quem irá?
Diga ao empregador os aspectos do trabalho em que você se destacará. Os introvertidos às vezes assumem que as pessoas sabem o que estão pensando ou como se sentem, então não faça essa suposição. Os entrevistadores não sabem, a menos que você diga a eles.
Você perceberá que não lhe dei uma lista de "carreiras para introvertidos". (Bem, OK, aqui está um.) Enquanto estiver na superfície, certos campos de carreira se prestam à introversão, nunca dói tentar jogar contra o tipo- você nunca sabe quais os talentos que você pode encontrar em você mesmo. O sentido comum diria que um introvertido não deveria entrar em vendas, mas isso nem sempre é verdade. Um vendedor introvertido pode ter que superar algum desconforto inicial em torno dessa chamada fria ou primeira reunião, mas também pode ser muito bom em ouvir o cliente e construir o relacionamento um-a-um que acabará por levar a vendas de longo prazo. Nem todos os clientes querem um vendedor extravertido e podem realmente se sentir mais à vontade com a abordagem soft-sell.
Desafiar-se a assumir alguns traços extravertidos na pesquisa de emprego pode realmente abrir novas portas para habilidades que você não sabia que possuía e talvez até mesmo levar a carreiras que nunca considerou.
Minha próxima publicação terá 10 dicas para superar os desafios na entrevista e na rede.
Crédito da foto: ktylerconk