Uma abordagem analítica para encontrar sua carreira

Esta é a segunda parcela em uma série de 12 partes em encontrar sua carreira, treinando para isso, obtendo um bom trabalho e sucesso em sua carreira. Planejo publicar uma nova parcela diariamente.

Na parcela de ontem, descrevi uma das duas boas maneiras de escolher uma carreira. Eu liguei para isso uma abordagem holística porque ele começa por suas listas de digitalização de carreiras e escolhe aqueles para examinar essa intriga você, sem análise, apenas um sentimento holístico.

Isso funcionou para muitos dos meus clientes. Mas outros preferem uma abordagem mais analítica: identificando suas principais habilidades, interesses, valores e não negociáveis.

No artigo de hoje, vejo você através dessa abordagem analítica. O espaço impede que eu seja minucioso, mas muitas pessoas são mais propensas a usar essa abordagem rápida e suja do que uma abordagem mais completa.

• Gênero de música versus orientação teórica
• Moralidade difere pelos papéis que jogamos
• Being Great In Bed Parte 1: O que ela diz
• Em Defesa do LP
• Greenwald e Banaji Win 2016 Lewin Award

Identificando suas habilidades principais

De quais um ou dois você é naturalmente melhor e gosta de usar?

Persuasão

• A St. Louis Cardinal Sin?
• Preço da sessão inicial – $ 150? Ou grátis?
• Compartilhe suas melhores histórias de mídia social narcisista
• O que é fazer grandes pais
• Por que não podemos saber por que eles fizeram isso

Colaborando

Avisando

Avaliando

Ouvindo

Direção

Sendo dada direção

Falando

Escrevendo

Pesquisa científica

Matemática

Programação por computador

Administrando um negócio

Detalhes do escritório, como contabilidade

Fixação ou construção prática

Outro especificar:)

Identificando seus principais interesses

Claro, há um milhão de interesses possíveis e, muitas vezes, os incomuns levam a empregos, você pode ter um tempo mais fácil de pousar, mas aqui estão os interesses que são comuns entre os leitores típicos da Psychology Today, bem como entre outros graduados da faculdade:

Aconselhamento

Ensino

Política

Meio Ambiente

Saúde

Ciência além da saúde

Lei

Aplicação da lei

Esportes

As artes

moda

A casa

Relacionamentos

Envelhecimento

Outro especificar:)

Identificando seus valores fundamentais

Algumas pessoas se importam mais com o fato de sua carreira corresponder aos seus valores do que seus interesses. Aqui estão alguns valores que são poderosos para muitas pessoas:

Sem fins lucrativos (ou com fins lucrativos)

Ética

Pagar pela performance

Seguro desemprego

Ajudando o Have Nots (ou os Haves)

Trabalho em equipe (ou iniciativa individual)

O equilíbrio entre vida profissional e vida (ou a conquista é mais importante do que o equilíbrio entre vida profissional e familiar)

Uma causa (especifique 🙂

Outro especificar:)

Identificando sua carreira não negociável

Às vezes, uma carreira pode combinar suas habilidades, interesses e valores, e você ainda é miserável. Então, ajuda a identificar sua carreira não negociável . Algum desses não negociável para você?

Comutação curta

Curtas ou longas expectativas de horas de trabalho.

Um chefe gentil ou decisivo

Rendimento de seis dígitos

Estresse baixo ou alto.

Espaço de trabalho fisicamente saudável: ar limpo, oportunidades de se deslocar ao invés de sentar o dia todo, etc.

Outro especificar:)

O que agora?

Às vezes, apenas revisar suas habilidades, interesses, valores e não negociáveis ​​escolhidos sugerem uma carreira-alvo ou dois. Mas muitas vezes eles servem apenas como filtros para usar na triagem das listas de carreiras mencionadas no artigo de ontem.

Em ambos os casos, antes de escolher uma carreira, é claro que é lógico ler e assistir a vídeos sobre isso, conversar com alguém naquela carreira, visitar ou mesmo se voluntariar para trabalhar no cotovelo de tal pessoa. Eu descrevo como fazer isso no artigo de ontem.

Obviamente, sua escolha de carreira pode afetar sua vida. Felizmente, essas abordagens enganosas simples ajudarão a melhorar o seu.

Aqui estão os links para as outras parcelas desta série em sua carreira

Uma abordagem holística para encontrar sua carreira

Uma abordagem analítica para encontrar sua carreira (este artigo)

Ficando bem treinado para sua carreira

Rede para pessoas que não gostam disso

A procura de emprego de uma semana

Uma abordagem contrária para criar seu currículo e perfil do LinkedIn

Letras de busca de emprego éticas (e efetivas)

Usando Recrutadores (Headhunters) com sabedoria

A entrevista de trabalho efetiva, ética e menos estressante

Uma abordagem contrária à negociação

Começando a um bom começo no seu novo trabalho

Uma abordagem contrária para ter sucesso em sua carreira

A biografia de Marty Nemko está na Wikipédia.