Cinco razões pelas quais 500 milhões de pessoas estão no Facebook: quais lições para psicologia?

Por que o Facebook tem 500 milhões de usuários? Cinco respostas e algumas lições para psicólogos:

1) Como muitas pessoas estão aborrecidas no trabalho: se os gerentes avaliaram os funcionários pelo que realmente fazem, em oposição ao tempo que passam no trabalho, eles não teriam que se preocupar com eles gastando muito tempo no Facebook, muito menos banindo o Facebook no trabalho. Infelizmente, a maioria das pessoas odeia seus empregos e é apenas "fazendo as horas" – eles só se preocupam com seu salário e não têm carreira; eles são mal gerenciados e não são bem utilizados. Por conseguinte, é suspeito que o Facebook não tenha mais de 500 milhões de usuários – a maioria das pessoas restantes no mundo odeiam seus empregos também (e, especialmente, odeiam seus chefes). Se você está lendo isso no trabalho, você pode ser uma dessas pessoas – encontre nossa aqui.

2) Porque muitas pessoas estão infelizes com sua vida amorosa: algumas são solteiras, outras fizeram a escolha errada (ou, pelo menos, uma que não elimina seu desejo de namorar outras pessoas). O Facebook não é apenas um dispositivo eficaz de desperdício de tempo no trabalho, é também um site de namoro oculto. Na verdade (se acreditarmos na Rede Social), foi criado para compensar as falhas românticas de alguém, e sua participação cresceu exponencialmente quando o "status de relacionamento" foi adicionado como um recurso de perfil chave. Somente o Facebook pode saber – se não, eles vão resolver isso em breve – apenas quantas pessoas conseguiram entrar em contato com os namorados da escola, e não há um lugar melhor para encontrar alguém em qualquer lugar do mundo. Se a internet transforma a realidade em informações, o Facebook é um enorme mercado de carne digital.

3) Porque há muitos narcisistas (e ainda mais voyeurs) neste mundo: os psicólogos só recentemente perceberam que existem muitos psicopatas na população normal. Mas o Facebook confirma que há ainda mais pessoas narcisistas e exibicionistas – por que mais alguém poderia coletar 1.000 "amigos" e exibir 500 fotos de si mesmo? Esta vitrine digital funciona bem mesmo para pessoas tímidas e introvertidas (que geralmente falhariam em atrair a atenção da maioria das pessoas no mundo das coisas reais). A razão pela qual os introvertidos podem fazer isso é que há ainda mais pessoas dispostas a passar horas olhando as fotos e os perfis do estranho: "Olha, Pauline só dormiu 5 horas (incrível!)".

4) Porque um dos principais motivos humanos é o desejo de "se dar bem": e por isso, podemos apenas prever que haverá muitos outros usuários do Facebook no futuro próximo. O desejo de se conectar com outros claramente supera os limites da interação física. No Japão e Coréia, as pessoas estão atualizando seus perfis do Facebook e contatando outros usuários, mesmo quando jantam ou se socializam com seus pares "analógicos". Já existem clínicas dedicadas exclusivamente ao tratamento de adictos ao Facebook (pessoas que pararam de ir à escola, na faculdade ou no trabalho, e até pararam de dormir, apenas para passar mais tempo no Facebook).

5) Porque o outro motivo principal é "avançar": e essa é a razão pela qual o Facebook existe. O fundador pareceu incapaz de se dar bem, então ele decidiu adiantar. Muitos empresários têm características semelhantes: são psicopáticos e anti-sociais, mas extremamente ambiciosos. Mark Zuckerberg não conseguiu um encontro e mal tinha amigos. Então ele decidiu se transformar do tecno-geek para o mega-magnata. Ele pode não ter aumentado suas habilidades sociais e ainda ser um techno-geek, mas seus bilhões provavelmente o ajudaram a fazer alguns amigos (não que ele realmente se preocupe mais com isso). A lição crucial é que, ao alcançar seus objetivos pessoais, ele também ajudou muitos outros (500 milhões, mas continuam contando) a satisfazer seu desejo de "avançar". As pessoas usam o Facebook para competir um com o outro: quem tem mais amigos e uma vida mais emocionante? Este é o concurso de popularidade final.

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