Como ganhar argumentos através da verdade colaborativa – Buscando

Fonte: kick-ads / usado com permissão

Frequentemente usamos debates para resolver diferentes opiniões sobre a verdade. No entanto, os debates nem sempre são o melhor caminho para descobrir a verdade. Em situações mais carregadas emocionalmente, a técnica de busca colaborativa da verdade é muitas vezes melhor.

O Problema com Debates

O método usual de eliminar desentendimentos para descobrir a verdade sobre a realidade é através de debates, pessoalmente ou on-line. No entanto, mais frequentemente do que não, as pessoas em lados opostos de um debate acabam procurando persuadir, em vez de priorizar a descoberta da verdade. De fato, a pesquisa sugere que os debates têm uma função evolutiva específica – não para descobrir a verdade, mas para garantir que nossa perspectiva prevalece dentro de um contexto social tribal. Não é de admirar que os debates sejam frequentemente comparados às guerras. Isto é especialmente assim em tópicos emocionalmente carregados, como a política, como o nosso sistema de piloto automático assume e inibe a nossa capacidade de ser racional no nosso envolvimento com os outros.

Podemos esperar que nos esforcemos para descobrir a verdade durante os debates. No entanto, dado que nem sempre somos totalmente racionais e estratégicos em nossos compromissos sociais, é fácil escapar no modo de debate e orientar-se a ganhar em vez de descobrir a verdade. Heck, eu sei que às vezes me esqueço no meio de um debate acalorado que eu posso ser aquele que está errado – ficaria surpreso se isso não acontecesse com você. Então, embora devêssemos continuar a participar de debates, também devemos usar estratégias adicionais – menos naturais e intuitivas. Essas estratégias poderiam nos colocar em uma melhor mentalidade para atualizar nossas crenças e melhorar nossa perspectiva sobre a verdade. Uma dessas soluções é um modo de engajamento chamado busca colaborativa da verdade.

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Fonte: Lexie Holliday, feita para Intentional Insights

Verdade colaborativa

A busca colaborativa da verdade é uma maneira de descrever uma abordagem mais intencional em que duas ou mais pessoas com diferentes opiniões se envolvem em um processo que se concentra em descobrir a verdade. A busca colaborativa da verdade é uma modalidade que deve ser usada entre pessoas com objetivos compartilhados e um senso compartilhado de confiança.

Algumas características importantes da busca colaborativa da verdade, que muitas vezes não estão presentes nos debates, são: concentrando-se no desejo de mudar a própria mente em direção à verdade; uma atitude curiosa; sendo sensível às emoções dos outros; esforçando-se para evitar despertar emoções que possam dificultar a atualização de crenças e descobertas de verdade; e uma confiança de que todos os outros participantes estão fazendo o mesmo. Estes podem contribuir para aumentar a sensibilidade social, que, juntamente com outros atributos, se correlacionam com a realização de um maior desempenho do grupo em uma variedade de atividades.

• Relevante restante
• Junto com direitos, vêm responsabilidades
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• As coisas são raramente o que parecem
• Quando chega ao tratamento da dor, Menos é, muitas vezes, mais

• Compartilhe fraquezas e incertezas em sua própria posição
• Compartilhe seus preconceitos sobre sua posição
• Compartilhe seu contexto social e antecedentes relevantes para a discussão. Por exemplo, eu cresci pobre quando minha família imigrou para os EUA quando eu tinha 10 anos, e isso, naturalmente, me afeta para me preocupar com a pobreza mais do que com outras questões, me atrapalhando nesta área
• Vocalize a curiosidade e o desejo de aprender
• Peça à outra pessoa para chamá-lo se eles pensam que você está ficando emocional ou se envolver em um debate emocional em vez de buscar a verdade colaborativa e considerar usar uma palavra segura

Aqui estão técnicas adicionais que podem ajudá-lo a permanecer no modo colaborativo de busca da verdade após estabelecer confiança:

• Auto-sinal: indique a si mesmo que deseja se envolver em busca de verdade colaborativa, em vez de debater
• Empathize: tente empatizar com a outra perspectiva que você não aguenta, considerando a origem do ponto de vista, porque eles pensam o que fazem e reconhecem que sentem que seu ponto de vista é correto
• Mantenha a calma: prepare-se com gerenciamento emocional para acalmar suas emoções e as pessoas com quem você se envolve quando surge um desejo de debate. Cuidado com a defensiva e a agressividade em particular
• Ir devagar: aproveite o tempo para ouvir e pense inteiramente
• Considere a pausa: tenha uma rota de fuga para pensamentos e emoções complexas, se você não puder lidar com elas no momento, fazendo uma pausa e retendo a discussão mais tarde. Diga: "Vou levar algum tempo para pensar sobre isso", e / ou escrever coisas
• Echo: parafrasear a posição da outra pessoa para indicar e verificar se você entendeu completamente seus pensamentos
• Seja aberto: oriente para melhorar os pontos da outra pessoa para argumentar contra a sua forma mais forte
• Mantenha o curso: seja apaixonado por querer atualizar suas crenças, manter a perspectiva mais verdadeira e adotar as melhores provas e argumentos, não importa se eles são seus dos outros
• Seja diplomático: quando você acha que a outra pessoa está errada, esforce-se para evitar dizer "você está errado por causa de X", mas sim usar perguntas, como "o que você acha que X implica sobre o seu argumento?"
• Seja específico e concreto: baixe os níveis de abstração
• Seja claro: certifique-se de que a semântica seja clara para todos ao definir termos. Considere os termos de tabuar se alguns estão emocionalmente excitando, e certifique-se de que você está descrevendo o mesmo território da realidade
• Seja probabilístico: use o pensamento probabilístico e a linguagem probabilística, para ajudar na medida do desacordo e seja o mais específico e concreto possível. Por exemplo, evite dizer que X é absolutamente verdade, mas diga que você acha que há 80% de chance de ser a verdadeira posição. Considere adicionar que evidências e raciocínio levaram você a acreditar assim, tanto para você quanto para os outros participantes para examinar essa cadeia de pensamento
• Quando as pessoas cuja perspectiva você respeita não atualizem suas crenças em resposta à sua cadeia clara de raciocínio e evidências, atualize um pouco um pouco em direção à sua posição, uma vez que apresenta evidências de que sua posição não é muito convincente
• Confirme suas fontes: procure informações quando é possível fazê-lo (Google é seu amigo)
• Modo de caridade: tente ser mais caridoso para os outros e sua experiência do que parece intuitivo para você, pois nossas intuições são um guia ruim para buscar a verdade quando a pessoa com quem estamos em discussão tem uma perspectiva diferente da nossa. Por exemplo, se alguém diz algo que parece errado para você, verifique se o que a pessoa realmente disse – você pode ter percebido mal as coisas, ou a pessoa pode ter mal informado de alguma coisa
• Use o teste de reversão para verificar o viés do status quo: se você estiver discutindo se deve mudar algum parâmetro numérico específico – digamos, aumentar em 50% o dinheiro doado para a caridade X – indicar o reverso de suas posições, por exemplo, diminuir a quantidade de dinheiro doado para caridade X em 50%, e veja como isso afeta sua perspectiva
• Use a técnica de cruzamento duplo de CFAR

Nesta técnica, duas partes que ocupam posições diferentes em um argumento cada uma escrevem a razão fundamental da sua posição (o cerne da sua posição). Esta razão deve ser a chave, por isso, se fosse comprovadamente incorreto, cada um mudaria sua perspectiva. Então, procure experiências que possam testar o ponto crucial. Repita conforme necessário. Se uma pessoa identifica mais de um motivo como crucial, você pode passar por cada um conforme necessário. Mais detalhes estão aqui.

Claro, nem todas essas técnicas são necessárias para a busca de verdade colaborativa de alta qualidade. Alguns são mais fáceis do que outros, e diferentes técnicas se aplicam melhor a diferentes tipos de discussões de busca da verdade. Você pode aplicar algumas dessas técnicas durante os debates, como o duplo e o teste de reversão. Experimente alguns e veja como eles funcionam para você.

Conclusão

Participar na busca colaborativa da verdade vai contra nossos impulsos naturais para ganhar um debate e, portanto, é mais cognitivamente caro. Também tende a levar mais tempo e esforço do que apenas debater. Também é fácil entrar no modo de debate, mesmo quando se utiliza a busca colaborativa da verdade, devido à natureza intuitiva do modo de debate.

Além disso, a busca colaborativa da verdade não precisa substituir os debates em todos os momentos. Este modo de engajamento não intuitivo pode ser escolhido ao discutir questões que se relacionam com crenças profundas e / ou que arriscam desencadeamento emocional para as pessoas envolvidas. Por minha própria experiência, preferiria discutir a pobreza em modo colaborativo de busca da verdade em vez de modo de debate, por exemplo. Em tais questões, a busca colaborativa da verdade pode proporcionar um atalho para a resolução, em comparação com debates prolongados, cansativos e emocionalmente desafiadores.

Do mesmo modo, o uso de busca colaborativa da verdade para resolver opiniões diferentes em todas as questões detém o perigo de criar uma comunidade orientada excessivamente para a sensibilidade às perspectivas dos outros, o que pode resultar em questões importantes que não são discutidas com franqueza. Afinal, a pesquisa mostra a importância de ter desentendimento para tomar decisões sábias e descobrir a verdade. É claro que a busca colaborativa da verdade é adequada para expressar desentendimentos de forma sensível, portanto, se usado adequadamente, isso pode permitir que pessoas com gatilhos em torno de certos tópicos expressem suas opiniões.

Levando em consideração estas advertências, a busca de verdade colaborativa é uma ótima ferramenta para descobrir a verdade e atualizar nossas crenças, pois pode ultrapassar as altas barreiras emocionais para alterar nossas perspectivas que foram desenvolvidas pela evolução.

Perguntas a considerar

• No passado, quando você deseja, você poderia ter aplicado técnicas colaborativas de busca da verdade?
• Em que contextos a busca de verdade colaborativa o servirá bem no futuro?
• O que pode ser um desafio ao seu uso da busca colaborativa da verdade?

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