Conhecimento é poder?

Aprendendo sobre preconceito.

Fonte: Janko Ferlic / Pexels

Estou muito feliz por começar a escrever para a Psychology Today e para todos os leitores interessados ​​no tema do preconceito. Muitas áreas da ciência social e da psicologia cobrem vieses. Eles incluem psicologia social, psicologia cognitiva e economia comportamental, para citar alguns. Eu fui treinado em psicologia social, mas vou desenhar em várias áreas.

Os “pais da economia comportamental”, os psicólogos Daniel Kahneman e Amos Tversky, ganharam esse título por meio de seu trabalho sobre preconceitos (Lam, 2017). Em particular, eles estudaram heurísticas, que são os atalhos mentais que as pessoas costumam tomar na tomada de decisões. Uma das características que definem as heurísticas é que elas são rápidas, contribuindo para uma das minhas sugestões regulares sobre como reduzir o preconceito – que devemos desacelerar nosso raciocínio.

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A heurística nem sempre leva a erros, assim como os estereótipos geralmente têm um núcleo de verdade. Mas o núcleo é geralmente muito menor do que a maioria de nós pensa e nunca justifica fazer suposições sobre um indivíduo em particular.

Saber o tamanho real do kernel ajuda a reduzir o viés? O conhecimento nos dá poder para ser menos preconceituoso? Sim, mas não tanto quanto esperamos.

Apesar da alegação de muitos autores da imprensa popular de que aprender sobre o preconceito reduz o preconceito, aprender sobre o preconceito é limitado em quanto ele pode ajudar. Por exemplo, a maioria das pessoas que lêem sobre o preconceito acha que o preconceito pertence a outras pessoas, não a elas mesmas. A maioria de nós tem dificuldade em ver nosso próprio viés, que às vezes é chamado de ponto cego (Pronin et al., 2002).

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Aprender sobre as formas de reduzir o preconceito , como retardar nosso raciocínio, tem uma chance ainda maior de reduzir o preconceito, especialmente se estivermos dispostos a testá-las. Este blog é especialmente sobre as formas de reduzir o preconceito.

Embora eu esteja apenas começando meu novo blog e não tenha certeza de quais caminhos ele pode tomar, aqui estão alguns pontos de partida …

1. O preconceito como tópico de estudo vai além do preconceito e dos estereótipos e além da psicologia social. Existem dúzias, se não centenas, de maneiras pelas quais as pessoas percebem a si mesmas, a outras pessoas e ao mundo. Vou me basear nessas obras de literatura.

2. Todo mundo está em risco (se não for culpado) de preconceito, inclusive eu. Mas isso não significa que todos estamos igualmente em risco de preconceito – alguns de nós são mais suscetíveis do que outros. Eu não pretendo saber onde você, o leitor, está neste continuum. Se quiser, você pode refletir sobre esse problema.

3. Como mencionado, aprender sobre o viés geralmente não é suficiente para reduzir substancialmente o viés. Esse tipo de conhecimento ou “inteligência do livro” tem algum poder, mas é limitado. Aprender sobre as ferramentas para reduzir o preconceito pode ajudar mais, especialmente se realmente tentarmos usar essas ferramentas para nós mesmos ou para os outros.

4. Muito conhecimento pode ser assustador ou deprimente – a ignorância pode ser bem-aventurança em alguns casos.

Fonte: Pixabay

No meu blog, vou elaborar cada um desses pontos. Em particular, pretendo fornecer várias estratégias ou ferramentas para reduzir o preconceito. Este plano inclui o compartilhamento de conhecimento sobre o preconceito de artigos e livros de pesquisa e de minhas próprias experiências e de outros.

Parte do que planejo discutir é abordada com mais detalhes no meu próximo livro, The Power of Context . Mas esse blog vai além do foco do meu livro e abrange uma ampla gama de maneiras pelas quais as pessoas interpretam mal ou julgam mal e as maneiras de minimizar esses erros de julgamento.

Referências

Bourree Lam, “A amizade que criou a economia comportamental: uma conversa com Michael Lewis sobre seu novo livro sobre a pesquisa de Daniel Kahneman e Amos Tversky”, Atlantic , 3 de janeiro de 2017, https://www.theatlantic.com/business/ arquivo / 2017/01 / desfazer-projeto / 511958 /.

Emily Pronin, Daniel Y. Lin e Lee Ross, “O ponto cego de viés: percepções de preconceito em si versus os outros”, Personality and Social Psychology Bulletin 28 (2002): 369–81.