Dicas avançadas para o lançamento ou o relançamento da sua carreira

Fonte: Pixabay, CC0 Public Domain

Você já sabe que é difícil lançar ou relançar uma carreira, então eu poupar-lhe-ei as estatísticas assustadoras.

Aqui estão algumas maneiras de se destacar da multidão e lançar uma boa carreira.

Obtenha um trabalho de lançamento ou estágio

Anteriormente, discuti as melhores práticas no desembarque de um emprego. Basta lembrar que, ao decidir quais empregos se candidatar e aceitar, pergunte-se "Será que provavelmente adquiro habilidades que eu precisarei na minha carreira? Será que provavelmente vou receber feedback e mentoria útil? Qual a probabilidade deste lançamento de uma carreira gratificante?

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Claro, você não poderá encontrar respostas sólidas para essas questões apenas pela leitura. Então, na entrevista, pergunte pelo menos a alguns deles. Isso não desligará os empregadores, pelo menos não para aqueles que você deseja trabalhar. Pelo contrário, vai transmitir que você está pensativo, não está desesperado.

Assegurar que o seu trabalho do launchpad lança sua carreira, não o quebra.

Claro, existem as coisas óbvias que você pode fazer para maximizar suas chances: venha cedo, fique atrasado, faça algumas perguntas, mas não tanto, que você é percebido como de alta manutenção. Aqui estão técnicas avançadas:

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Adapte-lhe a descrição do trabalho . Se é um estágio ou um trabalho, trate a descrição do trabalho como um terno fora do rack. Para que ele pareça e se sinta melhor, geralmente deve ser adaptado e acessoriado. Então, durante a entrevista ou quando oferecido o trabalho, mas ainda não o aceitou, considere sugerir uma maneira como a descrição do trabalho pode ser alterada para melhor atender você, o que, por sua vez, será melhor para a organização. Por exemplo, se você preferir, e é bom, interagindo com as pessoas, pergunte se você pode trocar algum trabalho no computador para o trabalho de interação entre pessoas. Se você pedir educadamente, o pior que pode acontecer é que o chefe diz que não. Talvez mais tarde.

Pergunte ao seu chefe as perguntas certas, por exemplo: "Como posso tornar sua vida mais fácil?" Ou "Existe alguma coisa que eu possa fazer que vá além do que o interno típico faz para fazer a diferença aqui?"

Encontre um empregado respeitado lá para orientá-lo: Peça conselhos. Ofereça-se para ajudar.
Seja um bom ouvinte. Mesmo os patrões têm "problemas". Se ele ou ela parece incomodado, pergunte: "Alguma coisa é importante? De qualquer forma eu posso ajudar? "

Faça com que seja divertido: com mais frequência do que você pensa, é possível tornar as tarefas de trabalho mais divertidas. Por exemplo, se você tiver que escrever um relatório, mas planear planilhas de ódio e pesquisa em informática, mas amar escrever narrativa e conversar com pessoas, talvez você possa basear pelo menos parte do seu relatório em entrevistas que você faria. Ou ouça música enquanto trabalha. Ou decorar seu cubo com um bom tapete e fotos familiares. Talvez até traga seu cachorro para o trabalho. Ou tomar minibreaks , por exemplo, uma caminhada de três minutos é refrescante e saudável. Às vezes, você iria sozinho ou pediu a um amigo para se juntar a você. Ou o céu não permita, flergue um pouco.

Melhore suas habilidades de comunicação. A maioria das pessoas pensa que são boas comunicadoras. Afinal, você se comunicou desde que você era um. Infelizmente, ter sucesso no mundo profissional exige melhores habilidades de comunicação oral e escrita do que muitas pessoas adquiriram na vida ou na faculdade.

Por exemplo, use a Regra da luz de trânsito. Especialmente se as pessoas lhe disseram que você é longo, experimente isso: nos primeiros 30 segundos de um enunciado, sua luz é verde: a (s) pessoa (s) está prestando atenção. Durante os próximos 30 segundos, sua luz é amarela: a chance é crescente de que a pessoa está ansiosa para dizer algo ou sente que está dando muita informação. Após a marca de um minuto, sua luz é vermelha. Claro, ocasionalmente, você deveria "correr uma luz vermelha" e continuar falando, por exemplo, ao contar uma anedota interessante. Mas geralmente você deve parar e dar a pessoa a chance de responder. Uma boa conversa é muitas vezes mais parecida com um jogo de ping-pong, de um lado para o outro, do que uma série de conferências.

Peça a amigos e colegas de confiança para obter feedback honesto. Quando você está explicando algo complicado, a pessoa o entende? Você não tem tato? Seu estilo é irritante: muito rápido, monotônico, screechy, muito intenso, muito detalhe ou de outra forma chato?

Aprenda a falar em público. Mesmo se você nunca fizer uma palestra mais do que um relatório de dois minutos em uma reunião de equipe ou um brinde no casamento do seu amigo, falar em público é uma maneira visível de impressionar. Você pode considerar juntar-se a um capítulo local do Toastmasters, mas aqui estão algumas dicas:

• Imagine que você está falando com um brilhante 12 anos de idade. Isso ajudará a garantir que você seja claro e não muito longo.
• Use um tom de conversação, mas, como um músico, fique mais alto e suave, mais rápido e lento em momentos que se sentem certos.
• Lembre-se de que as negociações efetivas geralmente misturam cabeça e coração, mesmo no trabalho. Então, sim, fatos presentes, mas também considere compartilhar seus sentimentos sobre a situação.
• Err pelo lado da brevidade: você não deseja que um falante se calasse já?

Aprenda alguma tecnologia? A era está terminando quando você pode dizer "Eu não estou muito na tecnologia" ou "Eu não sou uma pessoa de matemática". Você não é programador, mas em quase todos os campos, você provavelmente precisa se sentir confortável com alguns princípios básicos da tecnologia. Talvez no seu campo, seja o Excel ou o PowerPoint, carregando arquivos para Dropbox e YouTube, configurando um Hangout do Google. Se você não pode aprender por conta própria, peça a um amigo ou colega para te dar um tutor para algumas sessões e, depois, estará disponível para responder a perguntas para que você se desanime.

Faça o seu caminho. Algumas pessoas são naturalistas, enquanto outros acham isso vômito, preferindo se comunicar em fóruns online, como LinkedIn e Facebook. As pessoas visuais podem preferir Instagram, Snapchat ou Pinterest. Algumas pessoas preferem se conectar com amigos atuais e anteriores, enquanto outros estão prontos para novas conexões. Algumas pessoas querem manter suas conexões ainda mais removidas, simplesmente compartilhando idéias. Essas pessoas podem querer blogar, publicar artigos do LinkedIn ou escrever para sites, o que eu gosto de fazer.

Tenha uma filosofia de trabalho. Algumas pessoas acreditam que seu princípio fundamental deve ser a busca da felicidade. Eles priorizam o trabalho divertido e deixando muito tempo para recreação. No outro extremo do continuum, algumas pessoas acreditam que, divertido ou não, quanto mais produtivo é, a vida mais significativa é. Alguns aspiram a atingir o alto. Como Goethe escreveu: "Sonhe sem pequenos sonhos porque eles não têm poder para mover o coração". Outras pessoas ficariam sobrecarregadas com grandes objetivos e sentir-se melhor em seu pequeno canto do mundo. O que você gostaria que seu princípio fundamental fosse?

Ok, agora saia e faça o bem, e bem.

A biografia de Marty Nemko está na Wikipédia.