Encontrando seu alicerce

7 perguntas para ajudá-lo a tomar decisões essenciais sobre a vida.

Fonte: Pixabay, CC0 Public Domain

Em meio ao frenesi da vida, muitas pessoas passam seus dias sem ter conscientemente selecionado seus valores fundamentais, aqueles sobre os quais as principais decisões da vida devem se basear.

Estas perguntas podem ajudá-lo a desenvolver o seu. Eles são do meu novo livro, Careers for Dummies .

• O poder da narrativa pessoal
• A beleza na doença mental
• Diálogo Interior com os Amigos Partidos
• Judeus austríacos respondem ao nazismo, parte 1
• Redescobrindo a “alma” do governo

O continuum de pagamento

Muitas pessoas superestimam a importância do dinheiro. Além de uma renda de classe média, o dinheiro geralmente não compra felicidade suficiente para justificar as responsabilidades de se ganhar muito dinheiro.

• Em muitas localidades, você acaba pagando metade de sua renda acima, digamos, 75.000 dólares em impostos, então você geralmente tem que ganhar muito mais por ano para melhorar significativamente seu estilo de vida material. É improvável que 10 ou 20 mil extras o façam. .
• Talvez mais importante, para um empregador pagar caro, você precisa aumentar o dinheiro do empregador e isso pode trazer tentações éticas. Poucas carreiras pagam muito dinheiro, então suas opções são limitadas. A menos que você tenha uma chance de ser a próxima Oprah, talvez precise renunciar a carreiras das quais possa realmente gostar, por exemplo, carreiras artísticas e também trabalhos sem fins lucrativos, a menos que seja um fundraiser ou diretor importante.

Mas, para ser justo, algumas pessoas, no entanto, são importantes:

• Encontre-se um mentor para a vida
• Separação das crianças dos pais pode deixar efeitos duradouros
• Pense pequeno – e grandes coisas vão acontecer
• Cura do abuso emocional
• Por que as pessoas traem?

• É uma evidência tangível de quanto o mundo valoriza seu trabalho.
• Muito dinheiro compra coisas como uma bela casa em um bairro agradável.
• Todas as coisas são iguais, é melhor ir para mais dinheiro do que menos. Por exemplo, se você gosta de vender e pode conseguir um emprego que represente um ótimo produto, e se você está comprometido em não cortar os aspectos éticos, por que não?

Então, quanto dinheiro você gostaria de fazer a curto prazo? Em cinco anos?

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$ 30.000 $ 200.000 +

O continuum de status

Mesmo que o status seja inefável, muitas pessoas são motivadas por ele. Afinal, por que alguém compraria a Gucci, a Pucci, a Coach ou a Chu quando podiam comprar marcas menos legais que parecessem e funcionassem tão bem e ainda parecessem tão boas quando a maioria das pessoas decidisse mudar de estilo? Status. Por que as pessoas compram um “Beemer”, Mercedes ou Jaguar que custa mais do que um Toyota, mesmo que eles quebrem mais? Mesmo que não haja status em ficar do lado da estrada e esperar por um caminhão de reboque, muitas pessoas compram carros de grife, mesmo se endividando para fazê-lo. Por quê? Status: faz com que algumas pessoas se sintam bem associadas a um nome de status.

Claro, esse conceito de ir atrás do status se estende à carreira. É bom saber, e para os outros saberem, que você é um médico, em vez de um médico assistente, ou um advogado, em vez de um cabeleireiro, apesar de as pesquisas descobrirem que os cortes de cabelo têm maior satisfação no trabalho. Ah, e assistentes médicos e muitos cabeleireiros ganham uma vida sólida. A questão é, para você, quão importante é o status?

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Nenhuma importância Grande importância

O continuum da carga de trabalho

O equilíbrio entre vida profissional e pessoal é de alta prioridade para muitas pessoas. Eles querem deixar tempo suficiente para a manutenção familiar, divertida e pessoal. Para eles, uma semana de trabalho de 40 horas é praticamente no máximo. E depois do trabalho, raramente farão leitura profissional, participarão de workshops profissionais ou responderão ao e-mail após o horário de trabalho. Em contraste, outras pessoas acham o trabalho mais gratificante, contributivo e até prazeroso do que o que de outra forma poderiam estar fazendo.

Onde você quer estar no continuum da carga de trabalho?

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<20 horas por semana; não produtividade orientada 60+ horas produtivas por semana

O contínuo da ambição

Ninguém é culpado por querer subir a escada de status e renda. Se você diz que é um colaborador individual e seu objetivo é ser um vice-presidente, a resposta é geralmente “Você vai, garota” ou, eu acho, “você vai, cara”, embora eu nunca tenha ouvido essa frase proferida .

Mas algumas pessoas se esforçam mais por causa do elogio do que da preferência. Particularmente, eles preferem negociar o dinheiro, o poder e o prestígio de um grande trabalho por menos estresse e mais tempo livre. Ou eles podem perceber que, se eles se elevarem, subirão ao seu nível de incompetência. Você gasta muito tempo no trabalho para deixar a pressão social ditar seu nível de ambição. Decida conscientemente quão ambicioso você quer ser:

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Um trabalho básico está bem. Eu quero subir o mais longe que puder.

O continuum ético

A maioria das pessoas afirma ser ética, mas na vida real, como na maioria das características humanas, há muita variabilidade. Por exemplo, algumas pessoas acreditam que qualquer trabalho de vendas ou arrecadação de fundos é antiético porque, para ser mais do que um tomador de pedidos, você tem que manipular o cliente em potencial para comprar de outro fornecedor ou doar para outra instituição de caridade. Por outro lado, algumas pessoas – desde que não cometerem violações éticas flagrantes (como mentiras declaradas sobre um produto ou os benefícios que uma doação beneficente trará) – priorizam colocar o pão na mesa.

Outro exemplo: para uma pessoa, qualquer coisa deste lado da venda de tabaco ou substâncias que alteram a mente é ética. Para outros, a ética exige uma melhoria clara da sociedade. É claro que isso pode ocorrer em todos os setores: com fins lucrativos, sem fins lucrativos e governo. Por exemplo, alguém que trabalhe para uma empresa que produz os melhores produtos, como Toyota, Apple ou Google, desde que seu comportamento diário seja ético, pode colocar a cabeça no travesseiro com orgulho. Assim, alguém que trabalha para a organização sem fins lucrativos que demonstrou fazer uma diferença maior do que as organizações sem fins lucrativos. Uma pessoa que trabalha para uma agência do governo que desmente o estereótipo, “o governo faz tudo mal, mas caro” pode, é claro, também se orgulhar.

Então agora eu volto para você. Onde no continuum ético você quer ser?

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Qualquer coisa mais ética do que vender drogas viciantes Madre Teresa

O continuum de redistribuição versus mérito

O Novo Testamento exorta as pessoas a priorizarem “o menor entre nós”. De fato, esse é o princípio central da economia liberal / progressista: “Como podemos nos sentar quando algumas pessoas vivem em mansões enquanto outras vivem na miséria?” as pessoas operam a partir do princípio da triagem do médico no campo de batalha: Quando você tem recursos limitados, você ajuda mais pessoas alocando suprimentos médicos não para os mais doentes, mas para aqueles com maior potencial de lucro.

Traduzindo esse conceito para o mundo da carreira, algumas pessoas querem ser assistentes sociais, professores do centro da cidade, ativistas comunitários ou funcionários sem fins lucrativos, que geralmente se concentram no “menos entre nós”. Outros discordam, argumentando que, apesar dos gastos significativos Para fechar a lacuna de desempenho, essa lacuna continua tão grande quanto antes. Essas pessoas optam por trabalhar em organizações que empregam e atendem pessoas de alta capacidade ou com alto desempenho, por exemplo, empresas de alta qualidade ou escolas particulares que atendem crianças intelectualmente talentosas.

E você? Onde no continuum você quer focar seus esforços na carreira?

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Em “o menor entre nós” Em grandes empreendedores, os “melhores e mais brilhantes”

O continuum hedonismo versus contribuição

Este continuum está embutido em alguns dos anteriores, mas é central, por isso merece atenção separada. Este continuum abrange três filosofias da vida. Uma das finalidades do continuum é a filosofia de que a vida bem conduzida é sobre a busca da felicidade: esforce-se para fazer o mínimo de trabalho possível para que você possa se divertir o máximo possível. No outro extremo do continuum está a filosofia de que a vida bem conduzida é definida gastando tantas batidas possíveis quanto possível, fazendo a maior contribuição possível: Trabalhar longas horas usando suas melhores habilidades mesmo se parte do trabalho for desagradável, porque maior bem acumula-se com isso do que gastando tempo discricionário, por exemplo, assistindo TV, jogando videogames ou até mesmo tempo extra com a família. Entre esses dois extremos, encontra-se o valor mais comum: o equilíbrio, a média aristotélica de ouro. É freqüentemente chamado de equilíbrio entre vida profissional e vida pessoal.

Então, onde no continuum você quer aspirar?

Contribuição Máxima do Hedonismo

O takeaway

Pensar conscientemente sobre seus valores fundamentais pode lhe dar uma vantagem inicial em viver a vida que você quer viver.

Eu li isso em voz alta no YouTube.