Hoje, a primeira segunda-feira de outubro, é o primeiro dia do novo mandato da Suprema Corte.
Se os emocionantes resultados da pesquisa do MIT e Carnegie Mellon forem verdadeiros fora do laboratório, pode ser a Suprema Corte mais inteligente e efetiva na história dos EUA.
A pesquisa, realizada por Anita Woolley, Christopher Chabris, Alexander Pentland, Nada Hashmi e Thomas Malone, ocorreu no Centro de Inteligência Coletiva do MIT e examinou a inteligência coletiva de equipes de pessoas trabalhando em conjunto. Acontece que a dinâmica de grupo influencia a inteligência: quando grupos de pessoas cooperam bem, sua inteligência coletiva é maior do que as habilidades cognitivas dos membros individuais do grupo.
Em outras palavras, quando os grupos cooperam bem, o todo é maior do que a soma de suas partes.
Estes eram pequenos grupos, de apenas duas a cinco pessoas, que trabalhavam em uma variedade de tarefas, desde acertijos visuais até negociações. Os pesquisadores descobriram que o desempenho das equipes não se deve principalmente às habilidades individuais de seus membros; A inteligência máxima média e individual não fez diferença significativa. Em vez disso, foi o quão bem o grupo cooperou que fez a diferença.
O que é necessário para um grupo "cooperar bem"? Isso leva os membros que têm níveis mais altos de "sensibilidade social", ou seja, a capacidade de perceber as emoções uns dos outros.
Embora o estudo não tenha sido projetado para examinar os efeitos de gênero, durante a análise de dados, os autores analisaram o número de mulheres e homens nos grupos. Descobriu-se que os grupos que contêm mais mulheres demonstraram maior sensibilidade social e, portanto, maior inteligência coletiva em comparação com grupos com menos mulheres.
Hoje, pela primeira vez, três mulheres sentam-se no Tribunal Supremo dos EUA. Eles ajudarão a aumentar a inteligência coletiva desse corpo? Nós esperamos que sim. Mais do que inteligência, desejamos-lhes sabedoria.
