Em 9 de maio de 2017, o presidente Donald Trump demitiu James B. Comey como diretor do FBI, que está investigando os links entre a campanha Trump e a Rússia nas eleições presidenciais do ano passado.
A decisão de Trump deve nos causar grande preocupação, independentemente de acreditar ou não que tais links existam. Ao fazê-lo, Trump escolherá o sucessor de Comey para liderar essa investigação. Independentemente de quem ele seleciona, a Mesa perderá toda credibilidade a esse respeito.
Política à parte, o Presidente dos Estados Unidos não está acima da lei.
"A regra da lei é o princípio legal de que a lei deve governar uma nação, ao contrário de ser governada por decisões aleatórias de funcionários governamentais individuais. Refere-se principalmente à influência e à autoridade da lei na sociedade, particularmente como um constrangimento sobre o comportamento, incluindo o comportamento dos funcionários do governo …
O estado de direito implica que todo cidadão está sujeito à lei, inclusive aos próprios legisladores. Nesse sentido, contrasta com uma autocracia, ditadura ou oligarquia onde os governantes são mantidos acima da lei ".
Enquanto isso, muitas pessoas estão defendendo a decisão de Trump, que ele afirma ter sido baseado no tratamento de Comey da investigação sobre os e-mails de Hillary Clinton durante as eleições presidenciais.
Um grande número de pessoas mais perturbadas por este novo desenvolvimento não eram fãs de Comey por causa de sua manipulação dessa investigação.
Como tal, muitos partidários de Trump parecem atordoados por sua reação.
"O presidente Donald Trump levou o Twitter a pedir democratas por protestar contra o abrupto disparo de terça-feira do diretor do FBI, James Comey.
'Dems reclamaram por meses e meses sobre Dir. Comey. Agora que ele foi demitido eles PRETEND para serem prejudicados. Hipócritas falsas !, "Trump Tweeted".
Não há nada inerentemente inconsistente com as pessoas que não gostam do tratamento de Comey sobre a investigação de e-mail de Hillary Clinton e estão profundamente perturbados pela decisão de Trump de demiti-lo neste momento. A preocupação não é sobre a rescisão de Comey, mas que ocorreu em meio a uma investigação pendente sobre Trump e sua administração. Trump encerrou a pessoa encarregada da única investigação politicamente independente sobre ele e sua administração, destruindo assim qualquer percepção da independência da Mesa em sua investigação em andamento.
Contrariamente às reivindicações de Trump, de acordo com uma fonte do Congresso, "o diretor do FBI, James Comey, procurou expandir a pesquisa de sua agência em uma suposta tentativa russa nos dias eleitorais dos EUA de 2016 antes do presidente Donald Trump ter demitido na terça-feira".
O que é importante aqui é o contexto. Trump e sua equipe podem dizer o que quiserem, e o que eles dizem pode ou não ser sincero, e é por isso que temos um sistema de cheques e contrapesos.
Quantas pessoas que cometem um crime admitem ter feito isso, independentemente da sua riqueza e poder? Quantas pessoas admitem erros, sejam ou não um crime? Por esse motivo, com que frequência as pessoas admitem ter cometido um erro e assumir a responsabilidade pessoal?
"Um dos princípios mais sagrados no sistema de justiça criminal americano, afirmando que um réu é inocente até que se prove uma culpa provada. Em outras palavras, a acusação deve provar, além de uma dúvida razoável, cada elemento essencial do crime acusado ".
Não precisamos de tal princípio, se as pessoas sempre admitirem suas mágoas, criminosas ou não.
Quando o presidente dos Estados Unidos incita o diretor da Mesa a investir ele e sua administração, faz declarações autônomas em sua carta de rescisão que ele deliberadamente tornou público e anuncia que a investigação está encerrada, ele está usando seu poder e posição para aplique o sistema.
Pode ser que o Trump e todos os membros de sua administração sejam inocentes. No entanto, o sistema é projetado para fazer tal descoberta. O Presidente não consegue usar sua posição e autoridade, de modo que as regras não se apliquem a ele.
"Pessoas empáticas entendem a importância do contexto. Eles vêem o grande quadro. "
O seguinte é um trecho de Um resumo do livro "Uma nova mente inteira – Por que direito-brainers governará o futuro Por Daniel H. Pink", Resumo de Kim Hartman
"A era conceitual é sobre colocar as peças juntas – Sinfonia …
Não apenas lógica, mas também empatia. Além da lógica, você precisa ter a capacidade de entender o que faz com que seus semelhantes garantam, forjar relacionamentos e cuidar dos outros …
A empatia é a capacidade de se imaginar na posição de outra pessoa e intuir o que essa pessoa está sentindo. É a habilidade de suportar outros sapatos, ver com os olhos e sentir com seus corações. Mas a empatia não é simpatia, sentindo-se mal por outra pessoa. Está sentindo com outra pessoa, vendo o que seria ser essa pessoa.
A empatia constrói a autoconsciência; vínculo pai a criança, nos permite trabalhar juntos e fornece o andaime para a nossa moralidade …
A empatia é uma ética para viver. É um meio de entender outros seres humanos, uma linguagem universal que nos conecta além do país da cultura …
A empatia está relacionada à sinfonia – porque as pessoas empáticas entendem a importância do contexto. Eles vêem a pessoa como os pensadores sinfônicos vêem toda a imagem ".
A importância da empatia e outras habilidades relacionais é até mesmo se filtrar para a educação jurídica.
Considere o artigo de Susan Brook "Usando uma perspectiva de comunicação para ensinar advocatícios relacionais", que foi publicado na edição da primavera de 2015 do Nevada Law Journal. O artigo afirma, em parte, o seguinte:
"No mundo bravo e novo da educação legal, muitos de nós estão redefinindo nossos objetivos como educadores para incluir competências relacionais, como empatia, autoconsciência, habilidades de escuta e julgamento prático. Os desenvolvimentos recentes que afetam a educação jurídica suportam um crescente reconhecimento de uma necessidade de ensino de habilidades relacionais como parte de um impulso para treinamento de habilidades mais práticas. A American Bar Association está no processo de adotar um requisito de que todas as escolas de direito sob sua jurisdição fornecem pelo menos seis créditos de treinamento de habilidades. Muitas escolas de direito, por si só, estão reformando seus currículos para incluir cursos essenciais para o ensino de habilidades relacionais, como autoconsciência, colaboração e trabalho em equipe. Fora da educação jurídica, a importância fundamental dessas habilidades é ainda mais bem aceita. Um artigo recente exemplar sugere a empatia como a habilidade mais importante que os empregadores estarão buscando no ano 2020. "
Curiosamente, a Seção II do artigo de Brook é intitulada "Definindo e Contextualizando uma Comunicação", a Seção III é intitulada "Princípios Fundamentais de uma Perspectiva de Comunicação", e sua primeira subseção é intitulada "Reconhecendo a Importância do Contexto".
O mês passado, Seton Hall Law Review publicou um artigo de Paula A. Franzese, intitulado "O poder da empatia na sala de aula", que afirma:
"O aprendizado empático dificulta as habilidades de nossos alunos para cultivar uma compreensão mais matizada, conceitual e ressonante de um determinado assunto. Isso facilita o processo de derivar o significado do contexto ".
Se você não conseguiu entender a importância do contexto no despedimento de Comey da Trump, pode ser que você desenvolva mais empatia e outras competências relacionais. Como dizem, o contexto é tudo.
