Muitas pessoas vêm para casa do trabalho se sentindo chateada. Mas verifica-se que existem diferenças sistemáticas de gênero na forma como homens e mulheres heterossexuais trazem sentimentos desagradáveis relacionados ao trabalho em casa.
Os homens, em média, tendem a proteger suas famílias de coisas desagradáveis que aconteceram no trabalho, e os homens mais satisfeitos estão em seus relacionamentos, quanto mais eles parecem proteger suas famílias de estressores relacionados ao trabalho. Seja ou não, esses homens estão realmente buscando uma estratégia eficaz, é questionável, no entanto, porque os dados sugerem que os homens muitas vezes tendem a se retirar de suas emoções como uma maneira de não trazer conversas e interações desagradáveis do trabalho para a mesa de jantar.
As mulheres, ao contrário, tendem a ser mais abertas sobre o que aconteceu no trabalho e, quanto mais felizes estão em suas relações pessoais, mais provável são trazer os estressores relacionados ao trabalho para casa. Em um novo estudo, os pesquisadores Zhaoli Song, Maw-Der Foo, Marilyn A. Uy e Shuhua Sun exploraram os efeitos da recessão em curso – e o desafio de encontrar trabalho para aqueles que estão desempregados – em dinâmicas domésticas.
Uma possível explicação para isso é uma pesquisa anterior que mostra que os homens são mais lentos do que as mulheres (em média) para se acalmar após um evento estressante, e pode ser porque os homens tendem a compartimentar suas vidas – é uma maneira de evitar lidar com sentimentos dolorosos que demorar muito para processar. As mulheres, por outro lado, parecem ser mais capazes de lidar com seus sentimentos de maneira aberta e se acalmarem mais rapidamente depois de experimentar emoções estressantes.
Eu publiquei recentemente um quebra-cabeça na minha página do Facebook – todos os enigmas são publicados aqui primeiro, então clique no botão "Curtir" em www.facebook.com/hiddenbrain para ouvir sobre novos enigmas: no final de um dia longo, difícil e estressante , os casais muitas vezes trazem seus problemas para casa do trabalho. Entre os heterossexuais, o grupo que mais provoca a ira que é trazida para casa do trabalho é
A) Homens em relacionamentos satisfeitos
B) Homens em relacionamentos insatisfeitos
C) Mulheres em relacionamentos satisfeitos
D) Mulheres em relacionamentos insatisfeitos
A resposta correta é C.
Em um artigo no The Journal of Applied Psychology, os pesquisadores disseram que "as diferenças de gênero foram amplificadas para participantes com maior satisfação conjugal. As mulheres em casamentos mais satisfatórios eram mais propensas do que as mulheres insatisfeitas a aumentar seu comportamento de raiva em relação aos seus maridos após dias de trabalho mais ocupados. Em contrapartida, os homens em casamentos mais satisfatórios eram menos propensos do que os seus homólogos casados insatisfeitos a serem mais enraivecidos e mais críticos em relação às suas esposas depois de despertar negativamente os dias úteis. Essas diferenças de gênero em respostas irritadas podem refletir diferentes objetivos em relacionamentos íntimos e respostas diferentes a excitação emocional negativa. Pesquisas passadas sugerem que os homens tendem a se desativar quando negativamente despertado, enquanto as mulheres preferem se envolver com outros e falar sobre sua angústia mais diretamente. Na pesquisa baseada em laboratório sobre a interação conjugal, os maridos apresentaram respostas maiores do sistema nervoso autônomo a discussões conflituosas com suas esposas e recuperaram mais lentamente dessa excitação fisiológica do que as esposas. Essa diferença fisiológica baseada em gênero pode levar os homens a confiar mais em estratégias como a retirada e a prevenção de interações irritadas para facilitar sua recuperação de excitação afetiva negativa após um dia de trabalho difícil. As mulheres podem não ser compelidas a "compartimentar" a experiência de trabalho afetivo dessa maneira e, na verdade, talvez seja mais provável que desejem se envolver e conversar sobre seu dia estressante com seus parceiros. A existência desses padrões de gênero é apoiada por pesquisas anteriores que mostram que os homens eram mais propensos do que as mulheres a tentar impedir que seu sofrimento no trabalho entrasse no relacionamento conjugal ".
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