Durante um seminário de comunicação de gênero, uma mulher ergueu a mão.
"Os homens sentem?", Perguntou ela.
O público explodiu rindo. A questão era, obviamente, uma piada, mas a mensagem subjacente não era. Claro que os homens têm emoções. Mas o que a mulher queria dizer era: "Por que os homens não expressam seus sentimentos?" Bem, eles fazem. Os homens apenas expressam seus sentimentos de maneira diferente. Em primeiro lugar, eles têm mais controle sobre suas expressões faciais, onde a maioria dos sentimentos são comunicados. Eles têm controle emocional refletido por uma expressão neutra ou mascarando expressões faciais. As mulheres são o que os especialistas chamam de expressers e externalizers, enquanto os homens são expressores baixos e internalizers.
A sociedade condiciona as mulheres a pensar que são o gênero emocional. As mulheres são ensinadas em um conjunto separado de regras que permitem uma ampla gama de auto-expressão. As mulheres não são tão boas em esconder suas expressões faciais; muitas vezes você pode ler como um livro (útil quando as mulheres dizem que estão "bem", mas sentem o contrário). Com os homens, é mais um jogo de adivinhação.
A auto-expressão não é puramente aprendida. Os diferentes cérebros também estão no trabalho. De acordo com Morgan Road, em seu livro The Female Brain, "As áreas do cérebro que acompanham a emoção são maiores e mais sensíveis no cérebro feminino". Os homens observam sinais sutis de tristeza em um rosto apenas 40% do tempo, enquanto as mulheres escolhem nos 90% das vezes, diz Road.
Imagine como seria a vida se perdêssemos a nossa capacidade de expressar nossas emoções. Um homem no mesmo seminário de comunicação de gênero disse: "O trabalho seria menos confuso se as pessoas pudessem deixar seus sentimentos e emoções na calçada antes de entrarem no trabalho." O que é verdade? Um local de trabalho sem emoção seria livre de medo, tédio, frustração e sentimentos feridos. Mas essa existência livre de dor teria um trade-off. Também perderíamos a felicidade, a alegria, o entusiasmo e o orgulho, motivadores e recompensas importantes.
Não estou dizendo que a maneira como os homens fazem isso é certa e as mulheres devem modelar esse comportamento. Não queremos que as mulheres se tornem homens; Em vez disso, como mulheres, devemos abraçar nossos atributos e incorporar comportamentos de comunicação que atendam a necessidade do contexto imediato. Como mulheres, não queremos tirar o bebê com a água do banho. O objetivo é incorporar talentos e habilidades para mulheres e homens.
As mulheres podem abraçar sua capacidade como expresser e externalizar . Um local de trabalho sem emoção é um local de trabalho maçante. O escritório não seria inflamado por paixão e alegria. As pessoas ficariam aborrecidas. A atmosfera do escritório seria superada com monotonia. Quando você é expressivo, as pessoas também sabem onde você está. Isso, por sua vez, aumenta seu nível de conforto e sensação de familiaridade. Somos sempre suspeitos das pessoas que não conseguimos conhecer. Eles não nos deixarão entrar, então, o que eles estão escondendo?
