É tempo de evoluir

Aqui estamos novamente – apenas desta vez as questões de racismo e parcialidade foram acesas pelos candidatos presidenciais de 2016 e são mais divisórias do que nunca. Por isso, é fundamental explorar novas perspectivas sobre as relações raciais e se envolver em uma conversa que possa ser construtiva e transformadora. Descobri que as discussões mais significativas começam a partir de um ponto comum. A conversa deve começar com o reconhecimento de que todos nós temos um viés. Se você é homem ou mulher, afro-americano, asiático-americano, latino, caucasiano, gays, lésbicas, transgêneros, muçulmanos, cristãos, judeus, hindus, com ou sem deficiência, todos nós temos noções preconcebidas e faz julgamentos estereotipados sobre pessoas. É como nossos cérebros funcionam! É nossa subjetividade comum.

Estudos de viés inconsciente revelam que, aos cinco anos de idade, muitas crianças têm estereótipos definidos e enraizados sobre negros, mulheres e outros grupos sociais. Como crianças, avaliamos constantemente o nosso meio ambiente e formamos conclusões sobre o nosso mundo. Por exemplo, se não vemos crianças negras ou asiáticas nos desenhos animados da manhã de sábado, podemos ter assumido que negros ou asiáticos não eram tão bons. Se não vemos as mulheres ocupando posições de poder, podemos ter concluído que as mulheres eram menos do que homens. Se vimos poucas, se houvesse, crianças negras ou asiáticas na escola, talvez tenhamos julgado que algo estava errado com elas. Nós estávamos apenas tentando dar sentido ao nosso mundo. Nós éramos jovens, e não possuímos a capacidade cognitiva de avaliar a validade desses pressupostos ou conclusões. E não importa o quão progressista nossos pais pudessem ter sido, assim que saímos da porta, tivemos que enfrentar a pressão dos pares, a mídia e a estrutura social que promulgaram esses estereótipos. Como resultado, esses distúrbios e conclusões que formamos como crianças tornaram-se rígidos em nossa rede neural, ditando nossos pensamentos e orientando nosso comportamento automático em certos grupos de pessoas. Como crianças, não tivemos escolha.

Como adultos, nós fazemos. Nós não só temos uma escolha, é nossa responsabilidade compreender nossas premissas e controlar nosso comportamento automático. Nosso maior poder como seres humanos é o poder de escolher. Temos o poder de escolher como respondemos a pessoas que não se parecem com nós. Não somos vítimas de nossas mentes: nossas crenças, pensamentos ou nossos preconceitos, especialmente aqueles que nunca questionamos. Por exemplo, a definição de preconceito do dicionário é: "opinião preconcebida que não se baseia na razão ou na experiência real". Raramente questionamos a validade de nossos preconceitos. É uma forma de subjetividade, insensibilidade e impotência.

Isso levanta a questão: por que muitas pessoas optam por pensar e agir com base em noções preconcebidas, não baseadas em razão ou realidade? Por que tantas pessoas escolhem ser subjetivas, insensatas e impotentes quando podem escolher não ser?

A neurociência revelou o poder de nossas mentes para moldar todos os aspectos de nossas vidas. Não somos impotentes sobre os nossos preconceitos, preconceitos e formas de pensar que podem diminuir, causar feridos, indignação e divisão em outros. Podemos aprender a ser mais objetivos. Em vez de ser despreocupado, não questionando nossos preconceitos e atuando automaticamente, podemos escolher conscientemente nosso comportamento em relação a todos que experimentamos.

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A Promessa da Inclusão
Fonte: adquirido na IStock Photos

É hora de nós como seres humanos serem melhores, evoluir para um estado superior de ser.

Este blog é um primeiro de uma série de blogs para fornecer um modelo para o porquê e como podemos evoluir!

Excertos de: O líder objetivo, como aproveitar o poder de ver as coisas como elas são