7 dicas para dizer sim a mais das oportunidades certas

Não se trata de esperar pelo encaixe perfeito, é criar o encaixe certo.

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Costumava haver um programa na TV chamado “Diga sim ao vestido”. Era como uma história moderna de Goldilocks. Em cada episódio, um novo grupo de mulheres veio a um salão de noivas à procura de “O vestido perfeito” – como se esse vestido perfeito fosse o modo como essas mulheres garantiriam um futuro casamento perfeito.

Havia geralmente três tipos de mulheres retratadas:

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1. Aqueles que tinham baixa auto-estima e confiança.
2. Aqueles que eram materialistas, e nenhum vestido era bom o suficiente.
3. Aqueles que tinham expectativas excessivamente altas sobre o que um vestido poderia realmente fazer ou realizar se você tivesse alguma noção da realidade do tecido social.

Geralmente estou falando hoje para aqueles na primeira e terceira categorias – aqueles que sentem que não são bons o suficiente ou têm expectativas irreais.

Assim como um trabalho, a decisão de escolher um vestido não precisa ser tão difícil – o futuro raramente se baseia em uma decisão.

Meu chefe me passou esse conselho: “Nunca recuse um emprego que não lhe foi oferecido”. Significando, só porque não parece automaticamente perfeito para você, ou você não acha que se encaixa perfeitamente, não feche a porta em uma oportunidade antes mesmo de ser oferecida a você.

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Você nunca sabe quais tipos de ajustes podem ser feitos no trabalho para se adequar melhor. E você nunca sabe o que os outros vêem em você sendo uma boa opção para o trabalho sem falar sobre isso – seja durante a entrevista ou quando você recebe uma oferta.

Você pode ter ouvido falar de alguma pesquisa que indica que as mulheres geralmente não se candidatam a empregos, a menos que sintam que podem cumprir 100% dos requisitos listados, ao passo que os homens se candidatam se puderem preencher 60%. A sugestão era que o problema era a falta de confiança das mulheres. Pode ou não ser devido à confiança – por exemplo, outra pesquisa descobriu que outros fatores podem ser responsáveis ​​por esses resultados para as mulheres, tais como percepções erradas sobre como a contratação realmente funciona e um medo do fracasso.

Em ambos os casos, a questão não é fechar prematuramente a porta em uma oportunidade, e avaliar se a oportunidade pode ser um ótimo ajuste com apenas ajustes.

Aqui estão algumas dicas simples para se abrir para novas oportunidades de crescimento e maximizar o acesso aos corretos:

1. Antes de aproveitar todas as oportunidades para ver o que acontece, reserve um tempo para escrever que tipo de desafios, tarefas e tarefas o motivam. Quando surgirem oportunidades, verifique-as na sua lista. Se pelo menos 60% do trabalho ou oportunidade produzir algo que você ache excitante, novo e motivador, vale a pena aplicar ou buscar mais informações sobre ele.
2. Concentre-se em maximizar as oportunidades certas para as quais você finalmente diz “sim” e minimiza as oportunidades erradas. Você sabe se você diz sim a tudo, você terá menos espaço de manobra para aceitar uma nova grande oportunidade. E você pode até se sentir ressentido por ter concordado em assumir muitas oportunidades que não são as melhores.
3. Mantenha sua mente aberta para algo que realmente funciona, mesmo que você inicialmente não pense que vai acontecer.
4. Se você é o tipo de pessoa que não acha que vai ser um bom candidato ou bom o suficiente: aplique e deixe alguém tomar essa decisão por você.
5. Se você é o tipo de pessoa que sente que deve esperar pelo conjunto perfeito de circunstâncias, lembre-se de que não existe tal coisa. Perfeição é seu inimigo e ele vai te deter. Há também muitos pequenos passos e novas oportunidades que o aproximam cada vez mais desse ideal.
6. Você pode surtar depois. Se alguém lhe oferece uma oportunidade para uma nova oportunidade, eles pessoalmente acreditam que você pode fazer o trabalho. Não discorde ou fale com eles. Deixe-se estar aberto para explorar se isso de fato pode ser verdade.
7. Negociar. Depois de receber uma oferta, você sempre terá a oportunidade de negociar para ver se há ajustes que poderiam ser feitos para torná-la ainda mais adequada. Você nunca sabe a menos que você pergunte.

Lembre-se: assim como o vestido, não há trabalho imediatamente perfeito e nem empregado imediatamente perfeito. É tudo sobre como obter o ajuste certo.

Às vezes, apenas alguns ajustes podem fazer a diferença. Às vezes, basta estar aberto para assumir mais as oportunidades quase certas para o objetivo.

Eu sempre gosto de aprender mais com meus leitores. Você já teve uma experiência em que você pulou em uma nova oportunidade antes de se sentir como se tivesse todas as habilidades ou uma situação em que você prematuramente dispensou uma oportunidade porque estava preocupado que não estivesse qualificado? Como isso funcionou? Você tem outras recomendações?