7 maneiras de saber se você teve um ano de sucesso no trabalho

Aqui está uma lista de verificação para avaliar seu sucesso no trabalho este ano.

Como você pode saber se teve um ano de sucesso no trabalho?

Aqui está uma lista de verificação:

1. Realização significativa (s) – Isso é um acéfalo. Você alcançou metas importantes relacionadas ao trabalho – concluiu um projeto, recebeu uma promoção, estabeleceu algum tipo de registro de desempenho? Você concluiu um projeto abaixo do orçamento? Concentrar-se em realizações significativas é a forma como mais frequentemente avaliamos o sucesso, mas isso não é tudo para o sucesso.

2. Melhorou sua equipe – Você fez algo para tornar sua equipe de trabalho melhor e mais forte? Como você contribuiu de forma positiva para o desenvolvimento de sua equipe?

3. Trouxe Energia Positiva – Você veio trabalhar com uma atitude otimista e capaz de fazer? Você tentou manter-se otimista e positivo, e evitar ser sugado por um estado de espírito negativo e pessimista sobre o seu trabalho e local de trabalho – ficar fora da pista de “fofoca e reclamar”? Você ajudou a motivar os outros?

4. Ajudou os outros no local de trabalho – Você fez algo para contribuir para o desenvolvimento de outra pessoa como trabalhador e / ou líder? Você orientou alguém? Você ensinou a alguém uma habilidade valiosa?

5. Liderança Demonstrada – Como você liderou durante o ano passado? Você liderou um novo projeto ou assumiu um papel de liderança em uma equipe ou departamento? Você trabalhou para desenvolver sua capacidade de liderar? É importante ressaltar que você defendia seus princípios e certificava-se de que sua equipe ou a organização faziam a coisa certa?

6. Manter o equilíbrio entre a vida pessoal e profissional – Claro, não é tudo sobre trabalho. Durante o ano passado, você dedicou tempo para se concentrar em sua vida em casa? Você reservou “tempo para a família” ou se esforçou para melhorar os relacionamentos em casa? Você passou tempo de qualidade com os membros da sua família?

7. Valor duradouro criado – Você fez algo no trabalho (ou em casa) que foi memorável e mudou as coisas de uma forma muito positiva? Seu local de trabalho, ou seus colegas de trabalho, serão aprimorados de alguma forma por causa do que você realizou?