A grande vantagem da democracia é que dá voz aos que podem falar. Mas e se a sua voz for muito fraca para ser ouvida?
Esse é o dilema dos desempregados, de acordo com Robert Reich, ex-secretário de trabalho sob o presidente Clinton. "Os desempregados são politicamente invisíveis", ele escreve em seu blog. "Eles não fazem grandes doações de campanha. Eles não pressionam o Congresso. Não existe uma Associação Nacional de Pessoas Desempregadas. "(Ver" Atraso de recuperação: Por que Washington não atuará ").
Ele lista os grupos que foram particularmente atingidos: "mulheres que haviam sido funcionários públicos, mães solteiras, minorias, jovens tentando entrar na força de trabalho e homens de meia-idade que estão fora do trabalho por mais de seis meses. "
Ele começa com funcionários públicos, principalmente mulheres, atirados à medida que as comunidades locais reduzem os orçamentos escolares e reduzem os serviços sociais. Cidades e cidades que lutam para viver de acordo com seus meios, sem aumentar os impostos, fazem com que os eleitores os vejam cada vez mais como passivos.
As mães solteiras estão tendo um tempo particularmente difícil recuperando seus empregos porque seu trabalho estava fortemente concentrado nos setores de varejo, restaurantes e hotéis, particularmente atingido pela recessão. As pessoas não têm dinheiro extra para mantê-los ocupados. Os negros continuam a sofrer os efeitos da discriminação e da educação precária. Muitas vezes, os últimos contratados, são os primeiros atirados.
Quanto aos jovens que entram no mercado de trabalho, Reich observa: "Empregadores com uma escolha de candidatos não vêem nenhum motivo para contratar alguém sem histórico, particularmente aqueles que não possuem muita educação. O desemprego entre os desistentes do ensino médio está em torno de 30%. "
A história mais triste, porém, é que os trabalhadores mais velhos enfrentam os obstáculos mais difíceis: "Os empregadores assumem que eles não são tão qualificados ou confiáveis quanto aqueles que são mais jovens e estão trabalhando mais recentemente. De acordo com a pesquisa do Urban Institute, uma vez que você é demitido, sua chance de encontrar outro emprego dentro de um ano é de 36% se você tiver menos de 34 anos. Mas suas chances diminuem quanto mais você obtiver. Se você está desempregado e na década de 50, sua chance de obter outro emprego no ano é de apenas 24%. Mais de 62, você tem apenas uma chance de 18%. "
Reich conclui: "Você não conseguiu encontrar uma coleção de pessoas com menos influência política".
Mas, embora estes sejam motivos plausíveis para explicar por que cada um desses grupos tem um tempo tão difícil no mercado de trabalho, não posso deixar de pensar que existe um preconceito comum subjacente: se você perdeu seu emprego, as pessoas tendem a pensar, deve ser sua culpa. Isso faz parte de uma tendência ainda maior: se possível, culpe a vítima.
Essa é a maneira mais fácil de eliminar todos os problemas problemáticos e intratáveis. Se pudermos pensar que as pessoas criam as dificuldades que enfrentam, não é nosso problema.
