Dando tempo

Por que as pessoas são voluntárias e por que isso é importante?

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Fonte: pixabay / CC0 creative commons

“Apenas uma vida vivida pelos outros vale a pena ser vivida.” – Albert Einstein

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Como este trabalho oferece som? Você precisará estar disponível a curto prazo, incluindo tarde da noite e nos finais de semana. Você poderia ser solicitado a fazer qualquer coisa, desde ajudar em eventos da comunidade até responder a emergências com risco de vida (e, às vezes, colocar sua própria segurança em risco). Você pode ser solicitado a gerenciar uma grande equipe de pessoas. Este trabalho também envolve muito treinamento regular. Ah, e você não será pago por nada disso. Você aceitaria o trabalho?

Isso pode não necessariamente agradar a todos, mas se isso soa como uma oportunidade que você pularia, então você se encaixaria bem com os 26.000 voluntários do serviço de emergência da Austrália Ocidental. Sem voluntários, os serviços de emergência da Austrália estariam em sérios conflitos. Esses voluntários doam uma quantidade incrível de tempo e esforço todos os anos para manter as comunidades seguras, sem esperar um centavo em troca. Os serviços de emergência não são o único setor que se beneficia de voluntários. Tanto na Austrália quanto na América, entre um quarto e metade da população se voluntaria a cada ano por causas que incluem educação, esporte, saúde, religião e serviços sociais. Isso é um monte de gente contribuindo com seu tempo! Então, o que eles recebem em troca? O que motiva as pessoas a se voluntariarem?

Recentemente, tivemos uma série de discussões com os voluntários dos serviços de emergência e perguntamos a eles como preferiam ser reconhecidos pelo trabalho que realizavam. Cada um dos voluntários com os quais falamos respondeu no sentido de “não é por isso que estou aqui. Eu não faço isso por nenhum tipo de recompensa ”. Então, por que eles fazem isso? Para os voluntários que entrevistamos, as coisas que os mantinham voltando eram as pessoas com as quais se ofereciam, ajudando uma comunidade que apreciava sua ajuda e tendo a oportunidade de aprender e aplicar uma variedade de novas habilidades.

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Na verdade, aprender habilidades, fazer a diferença e pertencer a uma comunidade são as principais razões pelas quais as pessoas de todos os setores são voluntárias. Em um post anterior, falei sobre a importância de se sentir competente, autônomo e relacionado aos outros para se motivar. Voluntários que têm a oportunidade de desenvolver e usar habilidades, participar de decisões e construir conexões com outras pessoas são mais propensos a manter o voluntariado.

Eu também mencionei em um post anterior que a motivação através do significado e do prazer leva os funcionários mais comprometidos. O mesmo vale para os voluntários. Se o trabalho voluntário é projetado e gerenciado de uma forma que aumenta o prazer e o significado, as pessoas contribuem com mais horas de voluntariado do que se fossem conduzidas por recompensas ou por seu ego. Você pode pensar que a motivação externa não é relevante para os voluntários, uma vez que eles não são pagos. Mas quando olhamos para programas de “voluntariado compulsório” ou quando as pessoas se sentem pressionadas por voluntários próximos – embora possa parecer uma boa maneira de criar novos voluntários – isso torna as pessoas menos propensas a ficar com ela quando a obrigação é cumprida.

Mas isso não significa que as pessoas não tiram benefícios do voluntariado. De fato, pesquisas mostram que há benefícios significativos à saúde mental para o voluntariado. Pode ser um meio para fazer novos amigos, construir novas habilidades ou experimentar coisas fora da nossa zona de conforto. Também pode ser um meio de ajudar os entes queridos. Um caso em questão é alguém próximo a mim que recentemente perdeu o marido para uma doença degenerativa. Quando o marido foi internado em uma unidade de enfermagem, ela decidiu se voluntariar para o comitê de defesa de pacientes como tesoureiro. Ela encontrou grande apoio através deles e sentiu que poderia fazer a diferença na vida dos pacientes. Depois do falecimento do marido, ela decidiu continuar oferecendo-se para o comitê, não apenas como uma forma de demonstrar gratidão pelo grande cuidado que seu marido recebeu, mas também porque ela fez amigos lá. Ela encontrou uma maneira de empregar suas habilidades profissionais para o bem comum e manter-se ativa após a aposentadoria.

Existem inúmeras maneiras de se voluntariar. Pode envolver um compromisso de longo prazo dentro de uma organização específica ou eventos pontuais de curto prazo. Pode ser ao ar livre, em um ambiente de escritório ou feito a partir do conforto da sua casa. Pode envolver todos os tipos de habilidades, incluindo físicas, emocionais e técnicas. Não importa como você faz, vale a pena cada minuto que você coloca nele.

Este post foi co-escrito com Courtenay McGill

Referências

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