Gritos e revoluções de reunião

Voce esta brava. Abatido.

Não apreciado e mal pago.

Hamstrung pelos poderes que são.

Tendo vantagem sobre. E você alcançou um ponto de ruptura.

O status quo está causando dor e deve ir.

A mudança tornou-se um imperativo moral. Tempo para reunir as forças.

Para derrubar. Afaste-se do paradigma atual.

Afastado da tirania, da opressão, da desigualdade.

Longe da ignorância, negligência, malevolência.

Longe de desrespeito, injustiça, intolerância

Longe de mentiras, engano, derrota.

Afastado, afastado.

O problema é …

"Longe de" é um grito de reunião, mas não é um princípio organizador.

Trata-se de derrubar, não se acumulando.

Longe de é um dispositivo incendiário. Mas o que você vai construir uma vez que os bastardos caíram e a parede caiu? Uma vez que você está livre da sua gaiola? E como? Com quem? Para que fim?

O que regras, éticas e construções o guiarão? Qual nova realidade você criará? Quais princípios e estruturas guiarão a reconstrução? Quais melhores resoluções, resultados, experiências você deixará no seu rastro de destruição justa?

"Longe de" pode começar uma revolução, mas apenas "em direção" pode terminar. Clique para twittear

Então, minha pergunta não é "o que você deseja derrubar?"

Mas sim, "o que você vai construir nesse lugar?"

Para o que você está se movendo?

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Com gratidão,

Jonathan

Jonathan Fields é um empreendedor serial, estrategista de negócios, falante e autor. Seu último livro é Incerteza: transformando o medo e a dúvida em combustível para o brilho. Fields escreve sobre desempenho-mentalidade, inovação, liderança e empreendedorismo em JonathanFields.com