O assédio sexual está no olho do Beholder

Fonte: Por Internet Archive Book Images [Sem restrições], por Wikimedia Commons

À medida que avançamos em abril, Mês de conscientização de agressão sexual, examinamos um dos notórios precursores de assalto sexual-assédio sexual.

Alguns acreditam que o assédio sexual é como a infame descrição da pornografia pelo juiz supremo dos tribunais dos Estados Unidos. Embora difícil de definir, "conhecemos isso quando o vemos". No entanto, curiosamente, a pesquisa demonstra que o assédio sexual parece diferente para pessoas diferentes. Surpreendentemente, quando se trata de observação de testemunhas, o assédio pode estar no olho do observador.

O assédio sexual está no olho do Beholder [ 1]

Um estudo apropriadamente intitulado "É o belo sempre tão bom?", Pesquisadores examinaram como a atratividade física afeta as percepções de assédio. Eles descobriram isso para um observador externo que lê um cenário em que um trabalhador do sexo masculino agredia uma empregada, o cenário era mais provável de ser visto como assédio sexual quando a empregada era atraente. [2]

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O estudo também observou que, como resultado do pensamento estereotipado "bonito é bom", o comportamento é menos propenso a ser visto como assédio sexual quando cometido por um perpetrador atraente, devido à predisposição para ver as pessoas atraentes como tendo qualidades positivas. [3]

A adição a esses estereótipos é a descoberta de que os próprios assediadores podem superar a receptividade da vítima, injetando um componente subjetivo adicional no que é comumente (equivocadamente) ser uma análise objetiva.

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O assédio sexual pode ser mal percebido no olho do perpetrador. Como resultado, embora seja difícil de acreditar, alguns assaltantes desconhecem a inadequação de sua conduta. Os comentários feitos em resposta a queixas incluem: "As mulheres não gostam de saber que são atraentes?" E "Quem não está interessado em namorar com o chefe?"

O que causa essa perspectiva errada? Algumas pessoas no poder dirigem o comportamento sexual em relação aos subordinados, porque superam a receptividade. [4] Esta superação é uma maneira pela qual o poder pode levar ao assédio sexual. [5] Sob tais condições, o desconforto de uma vítima pode não ser tão óbvio para o perpetrador como seria para um observador externo (objetivo).

A percepção excessiva da receptividade é composta dentro de uma cultura de tolerância sexualmente carregada.

Boardroom Eyes: assédio visual e verbal

A sala de reuniões não é o vestiário. No entanto, alguns executivos, tanto homens como mulheres, tornaram-se dessensibilizados para a sua própria linguagem inadequada, que deixaram fluir livremente durante as reuniões do conselho e outras funções da empresa, para a consternação e o desconforto de qualquer pessoa que esteja ao alcance do alcance. Essa má conduta descarada não se limita à interação em pessoa, pois os perpetradores deixam essa linguagem voar em linha também – o que cria a evidência que uma vítima pode coletar se ele deseja apresentar uma reclamação.

O assédio visual também é um problema, com a comunicação não verbal verbal, olhando, e outras que interrompe o que deve ser reuniões profissionais e briefings.

Os assedentes sexuais percebem o quão inadequado é seu comportamento? Não se eles estiverem cercados com colegas ou subordinados de mentalidade afim com medo de enfrentar o chefe. Esses cobras covardes encorajam e capacitam o assediante, que, por sua vez, percebe que seu assédio é aceitável. Alguns assediadores vêem seu comportamento como um jogo, vendo até onde eles podem empurrar o envelope, armados com recusas ou explicações prontas para serem chamados. ("Isso não é o que eu quis dizer". "Ele é muito sensível." "Eu não estava olhando para ele." "Eu toquei ela acidentalmente.")

A Natureza Invincible do Poder

O assédio sexual é muitas vezes uma exploração do desequilíbrio de poder. Esse assédio não é motivado pelo interesse sexual, mas pelo desejo de intimidar, humilhar ou degradar. A famosa observação de que "o poder tende a corromper" [6] é reforçada dentro de uma atmosfera de tolerância ou complacência quando se trata de denunciar comportamentos inadequados.

Além disso, o poder pode, na verdade, induzir o comportamento orientado por objetivos no detentor do poder, que está ciente da influência que eles têm em virtude de seu controle sobre recursos valiosos. [7] Esse comportamento é permitido pelo fato de que, apesar dos seus avanços sexuais em relação aos outros, muitos infratores vêem-se (ironicamente) como intocáveis, tendo evitado as conseqüências para o comportamento de assédio sexual no passado. Muitas vezes, o poder e o castigo funcionam como uma proporção inversa, com maior poder ligado a uma menor probabilidade de punição. [8]

Como parar o assédio sexual

Em busca de maneiras de parar os assedentes sexuais, o treinamento pode ser ilustrativo e instrutivo. No entanto, uma coisa que muitos assaltantes têm em comum é a falta de respeito pelas regras e regulamentos – o que explica por que o treinamento de assédio sexual nem sempre melhora o comportamento. Os assediadores em série conhecem as regras; eles simplesmente não se importam.

Para esses perpetradores, uma maneira melhor de parar o assédio sexual é fazer com que o castigo se ajuste ao crime e fazer cumprir todas as violações. Uma investigação rápida e rápida e, se for caso disso, uma acusação, envia uma mensagem a outros infratores, que o comportamento tem penalidades. Mesmo os perpetradores que não têm consciência são motivados a evitar consequências. Estabeleça sua política de tolerância zero hoje.

Sobre o autor:

Wendy Patrick, JD, PhD, é um promotor de carreira, autor e especialista em comportamento que passaram anos na perseguição de delinquentes sexuais. Ela fala com frequência sobre prevenção de agressão sexual, segurança cibernética segura e avaliação de ameaças. Ela é uma ex-co-presidente do Comité de Predadores Sexualmente Violentos do Comitê Distrital de Advogados Distritais da Califórnia e do Comitê de Tráfico de Humanos. Ela recebeu a Resposta do SART com um Prêmio do Coração da Equipe de Resposta a Assaltos Sexuais com base em sua contribuição significativa para o campo de acusação de agressão sexual. As opiniões expressas nesta coluna são próprias.

[1] Algumas das pesquisas e exemplos desta coluna são tirados do meu último livro, Red Flags: Como detectar Frenemies, Underminers e Ruthless People (St. Martin's Press, 2015).

[2] Antonio Herrera, M. Carmen Herrera e Francisca Exposito, "A linda sempre é tão boa? Influência da atratividade física na percepção social do assédio sexual ", International Journal of Social Psychology Vol. 31, nº 2 (2016): 224-253.

[3] Herrera et al., "O lindo sempre é tão bom?" 226.

[4]. Jonathan W. Kunstman e Jon K. Maner, "Overperception sexual: Poder, Motivo Motivo e Preconceitos no Juízo Social", Journal of Personality and Social Psychology 100, no. 2 (2010): 282-94 (282), doi: 10.1037 / a0021135.

[5]. Kunstman e Maner, "Overperception Sexual", 282.

[6] Lord Acton, Carta ao Bispo Mandell Creighton, 1887.

[7]. Kunstman e Maner, "Overperception Sexual", 282.

[8]. Kunstman e Maner, "Overperception Sexual", 282.