Você tem o que é preciso para ser seu próprio patrão?

Sem essas características, você lutará como consultor independente!

Fonte: Bobby Hoffman / Slidebot usado com permissão

Vamos enfrentá-lo, nem todo mundo é cortado para trabalhar de forma independente. Alguns de nós precisam da estrutura, rotina e previsibilidade de um show regular. Indivíduos que dedicam seus esforços do dia-a-dia nos trabalhos tradicionais de 9-5 empregados-empregadores geralmente prosperam sob condições estáveis ​​de trabalho. Eles preferem receber orientação de um líder, obter apoio e camaradagem de colegas de trabalho e a suposta segurança de um salário regular.

Outros não considerariam trabalhar para uma empresa tradicional porque preferem o controle de seu destino, detestam chefes, desfrutam de flexibilidade de emprego, como responsabilidades diversas e anseiam pela habilidade de mudar de assunto a qualquer momento. Qual estilo de vida funciona melhor para você depende de seus motivos, combinados com certas características, disposições e qualidades essenciais que você traz para a mesa da carreira. Um estilo de vida não é necessariamente melhor do que outro, mas assim como você deve ser compatível com seu parceiro ou seu companheiro, certamente você quer fazer escolhas de carreira que se alinhem com seus talentos e alavanquem seus pontos fortes.

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Medindo sua tolerância freelance

Fonte: Bobby Hoffman

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Vamos começar calculando se você está no caminho certo. Veja as duas listas de características, qualidades e descrições à esquerda. Marque um ponto para cada atributo da lista que descreve você. Dê a si mesmo outro ponto se a maioria das pessoas que o conhece bem também descreverem você usando o mesmo termo. Isso significa que, para cada palavra da lista, você receberá zero, um ou dois pontos. Quando você terminar as avaliações, adicione o total de cada coluna e veja onde você está no contínuo de habilidades, traços e disposições independentes.

Se os totais da Coluna B excederem os totais da Coluna A, saia do jornal ou comece a revisar as postagens de emprego em seu local de trabalho favorito para encontrar um emprego tradicional. No entanto, se você tiver uma pontuação mais alta na lista de atributos da coluna A, terá a base para uma carreira trabalhando de forma independente e deve continuar lendo para ver se possui os três principais ingredientes para prosperar no mundo imprevisível da consultoria independente.

O que te faz sentir respeitado?

Fonte: Slidebot usado com permissão

Cada um de nós tem coisas que nos fazem sentir valorizados e importantes. O valor é autodeterminado; baseia-se em uma combinação de autopercepção e como pensamos que somos vistos e julgados pelos outros. Quando avaliamos nossos valores, observamos nossos atributos dominantes, as qualidades que nos definem como indivíduos, também conhecidos como a forma como avaliamos nossa “competência” pessoal. Muitas qualidades diferentes podem contribuir para um senso de competência e a competência é definida de maneira única. cada pessoa.

Competência não significa quais habilidades você possui ou o que acha que faz bem. Em vez disso, definimos competência como as qualidades que acreditamos serem importantes para o sucesso (independentemente de como você pessoalmente define o sucesso). Para alguns, competência pode significar ser altamente experiente em um determinado campo, mas para outros, a extensão do conhecimento relacionado ao trabalho pode prejudicar qualidades como honestidade, simpatia, empatia ou criatividade.

Todos nós precisamos nos sentir competentes de uma forma ou de outra. Obter esse sentimento é uma motivação primária; Quando nos sentimos competentes, somos energizados por nossas avaliações de nossos valores e habilidades. Para nos sentirmos competentes, devemos acreditar que temos o que é preciso para ter sucesso. Não é nenhum segredo que, para ser bem-sucedido como empreendedor ou consultor, você precisa tolerar a ambigüidade, assumir riscos, ser um cara-a-cara, trabalhar longas horas e, acima de tudo, suportar a frustração . Se a sua definição de competência for diferente da que acabei de descrever, você pode estar melhor em papéis mais tradicionais, nos quais as responsabilidades do dia-a-dia são mais previsíveis e consistentes.

Fique à vontade sozinho

Não é surpresa que trabalhar como freelancer significa suportar a solidão e até a solidão. Uma das necessidades mais básicas para os seres humanos é a necessidade de afiliação, também conhecida como contato próximo com outros semelhantes. Assim, a capacidade de trabalhar sozinho exige uma espécie especial de indivíduo – alguém que não se importa com a falta de satisfação de necessidades sociais devido ao contato reduzido com outras pessoas. O empreendedor independente muitas vezes contemplará o desafio de se tornar bem-sucedido em isolamento, uma situação que pode ser provocadora de ansiedade e altamente estressante para o indivíduo despreparado ou ingênuo.

Considerando a perspectiva de isolamento social, um consultor também deve ter menos necessidade de feedback e validação de outros. Muito do sucesso pessoal torna-se uma avaliação subjetiva porque, diferentemente dos ambientes tradicionais de trabalho, você é seu próprio patrão e colega de trabalho. Você pode não receber críticas, mas provavelmente também terá uma lacuna de feedback positivo. Ninguém lhe dirá como você pode ser melhor ou quais estratégias você pode ter usado para alcançar um resultado mais favorável.

Peixinho, Lagoa Grande

Fonte: Slidebot usado com permissão

O atributo final para o sucesso independente é a capacidade de sentir que você está no controle e, ao mesmo tempo, abraçar sua autonomia. Para ser bem sucedido como um empreendedor, você deve estar confortável em saber que você e somente você são responsáveis ​​por seu sucesso e fracassos . Estar confortável com a autonomia significa que você deseja flexibilidade no que faz, de modo que não precise de ninguém para lhe dizer como fazer o trabalho ou quando deve ser concluído. Indivíduos autônomos têm confiança para tomar decisões, mesmo à sombra de possíveis erros, porque, independentemente do resultado, assumem a responsabilidade pelos resultados.

A autonomia anda de mãos dadas com uma firme autoconfiança de que você pode controlar seu próprio destino. Sim, todos estamos sujeitos aos caprichos das condições econômicas, impostos e regulamentações governamentais. No entanto, se você adotar a autonomia, sabe que todos os obstáculos são temporários, e nenhum deles é insuperável. Você deve acreditar firmemente que quando você está investindo esforço em uma tarefa, eventualmente você será bem sucedido. O esforço gera recompensas porque você sabe que tem o poder de alcançar seus objetivos, apesar dos obstáculos que pode encontrar ao longo do caminho.

Então, você tem o que é preciso para se tornar independente?

Você está disposto a tolerar contratempos temporários e apostar sua reputação no esforço individual? Você pode suportar o estresse psicológico das inevitáveis ​​calmarias na motivação que ocorre no longo caminho para o sucesso? Se assim for, você pode se chamar freelancer, consultor ou contratado independente. Se você não tem certeza sobre seus motivos e precisa de ajuda para tomar a decisão indie, consulte “Hackear sua motivação: mais de 50 estratégias baseadas na ciência para melhorar o desempenho”, um recurso para qualquer um que se esforce pelo sucesso, especialmente pessoas que percebem que tempos melhores são apenas alguns pequenos passos de distância.