Na véspera da eleição primária estadual no início deste mês, recebi um robocall incentivando-me a apoiar uma das candidatas porque ela é uma “lutadora de crianças e famílias”. Mandei um email para a candidata, dizendo que sou uma mulher solteira com sem filhos, e parecia que ela nem percebeu que pessoas como eu existem.
Para minha surpresa, ela respondeu imediatamente: “Como uma mulher solteira sem filhos, eu absolutamente percebo que pessoas como nós existem.” Ela disse que achava que a ligação era de um grupo que a endossava. Foi bom saber que sua campanha não surgiu com a linguagem excludente, mas é interessante que um grupo que a endossasse pensaria que o enquadramento de “crianças e famílias” seria a maneira mais eficaz de reunir apoio. Ou talvez eles não pensassem nisso. Algumas formas de falar sobre os problemas são tão superadas que se desenrolam com pouca reflexão ou consciência.
Candidatos a cargos públicos nos EUA estão entre as pessoas que deveriam estar especialmente sintonizadas com os americanos não-casados. Agora que há quase tantos cidadãos com 18 anos ou mais que não são casados, é especialmente arriscado para o sucesso dos candidatos ignorá-los. E, é claro, é uma consequência real para os americanos não casados se suas necessidades forem ignoradas não apenas em campanhas, mas em políticas.
Infelizmente, os políticos não são os únicos culpados de ignorar pessoas solteiras, ou “singlismo”.
Pesquisadores criaram uma dúzia de possíveis razões para tratamento injusto, mas esqueceram o estado civil:
No início deste ano, a BBC convidou as pessoas a participar de um estudo detalhado e pensativo da solidão. Um conjunto de perguntas pediu aos participantes para indicar com que frequência, no seu dia-a-dia, esses tipos de coisas aconteciam com eles:
Em seguida, eles foram convidados a pensar sobre as possíveis razões para tais experiências e verificar todas as relevantes da lista:
O estado civil está faltando. A única opção que poderia incluí-lo é o pega-tudo “Outro”.
A omissão do estado civil como resposta a essa questão foi especialmente problemática porque já sabemos que é relevante. Em uma pesquisa nacionalmente representativa de americanos entre 25 e 74 anos, homens e mulheres foram questionados sobre suas experiências com esses tipos de exemplos de discriminação interpessoal.
Quando os pesquisadores Anne Byrne e Deborah Carr compararam pessoas solteiras com pessoas casadas, aqui está o que encontraram:
Os homens solteiros da vida inteira (comparados aos homens casados):
As mulheres solteiras ao longo da vida (em comparação com as mulheres casadas):
Mais tipos de diversidade são reconhecidos do que nunca, mas muitas vezes o estado civil ainda é ignorado.
Em publicações progressistas, questões de diversidade são levadas com muita seriedade. Considere, por exemplo, uma recente convocatória de artigos sobre feminismos públicos da revista acadêmica “Sinais: Revista de Mulheres na Cultura e Sociedade”. Solicitou-se aos estudiosos que abordassem a preocupação de que “o grupo de intelectuais e especialistas públicos continua a ser em grande parte dominada por homens brancos. ”A revista listou alguns tópicos possíveis que os colaboradores poderiam discutir, incluindo:“ Como raça, nação, religião, classe, sexualidade e estrutura de castas onde e quais feminismos tendem a se tornar públicos? ”
Onde está o estado civil?
Outro exemplo vem de uma revista on-line que se descreve assim: “Cobrimos política, direitos reprodutivos, política, direitos civis, raça, sexo, classe, gênero, LGBTQ, deficiência, classe, mídia, direito, tendências culturais e muito mais. ”
Talvez o estado civil se enquadre na categoria diversa “e mais”?
O lugar do estado civil nas leis e políticas:
Mais importante do que se os pesquisadores de pesquisas ou editores de publicações ou candidatos a cargos públicos reconhecem a importância do estado civil é se o estado civil é protegido pela lei.
Aqui está a seção relevante da “Declaração de Leis e Práticas de Oportunidades Iguais” da Universidade de Harvard:
“A Harvard University oferece oportunidades iguais de emprego para todas as pessoas qualificadas e proíbe a discriminação no emprego com base em raça, cor, religião, credo, sexo, orientação sexual, gravidez e condições relacionadas à gravidez, identidade de gênero, nacionalidade, ascendência, idade, status de veterano, deficiência não relacionada aos requisitos do trabalho, informação genética, serviço militar ou outro status protegido. ”
Se o estado civil é coberto, ele está novamente sob a categoria miscelânea de alguns “outros status protegidos”, como se nem valesse a pena ser especificado.
O estado civil é um status protegido na legislação trabalhista federal? Quando Joan DelFattore e eu procuramos por um artigo que escrevemos sobre quando é e não é apropriado perguntar sobre o estado civil, relatamos:
“A razão pela qual os regulamentos federais desencorajam perguntas sobre o estado civil nas entrevistas de emprego é que as mulheres casadas podem ser rejeitadas por causa de seu foco (presumido) nas obrigações familiares. A questão não é ilegal – e boa sorte provando que a sua resposta para “Você é casado?” Foi a razão pela qual você não conseguiu o emprego.
Da mesma forma, o estado civil é especificado na Lei Federal de Habitação Justa, mas o foco é na proteção de casais que coabitam e pais solteiros com filhos, em vez de pessoas que vivem sozinhas ou com grupos de amigos.
É claro, como já observei muitas vezes, mais de mil leis federais mencionam o estado civil, mas apenas para beneficiar ou proteger pessoas legalmente casadas. O estado civil é especificado nestes estatutos para não estipular que as pessoas solteiras devem ser tratadas de forma justa, mas para indicar que é legal discriminá-las.
Nossa cultura está atrasada e é hora de recuperar o atraso.
Byrne e Carr, os pesquisadores que documentaram o tratamento injusto experimentado por homens e mulheres solteiros, se perguntaram por que a discriminação interpessoal contra pessoas solteiras persiste, mesmo quando o número de pessoas solteiras continua a crescer. Eles sugeriram que a resposta é “atraso cultural”:
“A mudança social rápida pode produzir um atraso cultural, em que um elemento de uma cultura ou sociedade muda mais rapidamente do que o outro… Os solteiros podem ser pegos em tal ‘atraso’ ou atraso entre o momento em que as condições sociais mudam, e o tempo que ajustes culturais são feitos ”.
Ignorar pessoas solteiras está custando votos de candidatos. Ignorá-los vai contra a valorização da diversidade que faz parte da missão de muitas publicações e organizações. Ignorá-los dificulta nossa compreensão da psicologia do preconceito. Ignorá-los é fazer cidadãos de segunda classe quase da metade de todos os adultos.
Nós precisamos fazer melhor.
[ Nota : Esta postagem foi adaptada de uma coluna originalmente publicada na Unmarried Equality (UE), com a permissão da organização. As opiniões expressas são minhas. Para links para colunas anteriores do UE, clique aqui.]
