Nivelando o campo de jogo racial de Aconselhamento da saúde mental

Não podemos mais arcar com a falta de diversidade no aconselhamento em saúde mental.

Por Natalie Cort, Ph.D., colaboradora convidada

O Mês da História Negra é um momento importante e necessário para mostrar as muitas conquistas dos afro-americanos / negros, mas como reconhecemos o Mês da História Negra, devemos reconhecer que o número limitado de profissionais de saúde mental de minorias étnicas / raciais impede implícitos onipresentes. preconceitos negativos sobre as pessoas de cor, resultantes das iniquidades racializadas históricas e contemporâneas da América, de serem desafiados e desmantelados.

Pesquisas mostram que mais de 6,8 milhões de afro-americanos auto-identificados / negros tiveram uma doença mental diagnosticável no ano passado, que é mais pessoas do que as populações de Chicago, Houston e Filadélfia juntas ¹ . Como consequência da discriminação e marginalização institucional histórica, os afro-americanos experimentam disparidades socioeconômicas, como falta de moradia, pobreza, encarceramento ou abuso de substâncias, que podem aumentar o risco de doenças mentais. Apesar da óbvia necessidade de cuidados, existe uma ausência de cuidados competentes e compassivos para todas as pessoas. Mais especificamente, a ausência de cuidados de saúde mental adequados para as comunidades de minorias raciais / étnicas.

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Alunos da Academia de Pós-Graduação em Saúde Mental Negra da William James College

Fonte: Colégio William James

Afro-americanos que necessitam de cuidados de saúde mental freqüentemente relutam em procurar tratamento, devido aos medos sobre as habilidades dos profissionais de saúde mental em fornecer cuidados culturalmente competentes ² . Esses temores são justificados, uma vez que pesquisas indicam que as minorias raciais / étnicas são freqüentemente submetidas a vieses raciais e microagressões implícitas negativas apresentadas por profissionais de saúde ³ . Esses vieses estão associados a diagnósticos errôneos desproporcionais, fornecimento de tratamento de saúde mental de baixa qualidade e aumento da incapacidade ⁴ entre pessoas de cor, especialmente indivíduos negros / afro-americanos.

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As minorias raciais / étnicas representam 30% da população, mas 83,6% dos profissionais de saúde mental se identificam como brancos não hispânicos ⁵ . Em 2013, apenas 5,3 por cento dos psicólogos eram afro-americanos ⁶ e hoje apenas 5 por cento dos estudantes negros estão matriculados em programas de psicologia em nível de pós-graduação ⁷ . A crescente diversidade étnica e lingüística dos Estados Unidos exige esforços multifacetados para diversificar a força de trabalho em saúde mental.

Fonte: iStock

Como o Mês da História Negra termina, devemos reafirmar nossos esforços para continuar recrutando e treinando mais indivíduos de minorias raciais / étnicas para construir uma poderosa força de trabalho de saúde mental. Isso começa com a educação de uma força de trabalho mais diversificada e culturalmente informada, treinada para tratar de forma competente as minorias raciais e étnicas. Precisamos continuar a criar programas de treinamento clínico que trabalhem para abordar as disparidades de saúde mental entre populações marginalizadas nos Estados Unidos.

O florescente e enriquecedor multiculturalismo da América exige que, para permanecer relevante na vida de nossos cidadãos mais vulneráveis, o campo da saúde mental celebre e defenda vigorosamente a excelência alcançada através da diversidade racial / étnica.

Referências

[1] http://www.mentalhealthamerica.net/african-american-mental-health

[2] http://www.mentalhealthamerica.net/african-american-mental-health

[3] Smedley, B., Stith, A., & Nelson, A. Eds. (2002). Tratamento desigual: enfrentando as disparidades raciais e étnicas nos cuidados de saúde. Washington, DC: National Academies Press.

[4] Nova Comissão de Liberdade sobre Saúde Mental

[5] (Duffy et al., 2004).

[6] (American Psychological Association [APA], 2015)

[7] (APA Center for Workforce Studies, 2010).