MULHERES NASTY PARA MULHERES?
Por que algumas mulheres são tão desagradáveis para outras mulheres, especialmente no trabalho onde supostamente estamos sendo pagos para alcançar os mesmos objetivos organizacionais?
Essencialmente, existem três razões principais pelas quais as mulheres são desagradáveis para outras mulheres:
• Porque eles projetam suas partes indesejadas para as outras mulheres (especialmente seu medo, inveja, ciúme, suspeita, ressentimento, raiva, ansiedade ou falta de auto-estima e confiança)
• Porque eles podem fugir com isso (como um esporte, diversão, panaceia para o tédio, deleite apesar, e sua falta de curiosidade / tolerância de diferença sugere que eles provavelmente não gostam de qualquer maneira)
• Porque eles não possuem habilidades de comunicação interpessoais e intrapessoais para reconhecer ou alterar seu comportamento.
Com mulheres desagradáveis, geralmente é seu MORNO inconsciente ou necessidade de controle sendo desencadeado pelo novo membro da equipe, ou a mulher diferente no trabalho que os ameaça.
Se não estamos predispostos – ou não temos tempo e inclinação em nossas vidas de trabalho estressantes – para ser curioso sobre o "outro", somos muito menos propensos a tolerar a diferença ou a modificar nosso comportamento em relação a alguém que possa irritar, irritar, nojo ou nos perplexa.
Nós somos criaturas sociais, e vivemos em aldeias de trabalho ou famílias de equipes onde as mulheres vivem uma tensão entre seus eu positivos e negativos – a dualidade que nos anima quando reconhecida, mas pode danificar as relações quando não está integrada em nossas personalidades. É mais fácil suprimir a introspecção sobre nossos motivos, partes não vividas, nossa malevolência ou emoções primitivas que podem entrar em erupção.
Nós temos um lado ESCURO arquetípico – o "mais agradável" que pretendemos ser, mais escura é a sombra que lançamos. Isso se espalha na nossa busca manipuladora de poder e controle ou satisfação na pulverização de vicios para outra mulher. Quanto mais "poderosos" pretendemos – ou desejamos – ser, mais assombrados estamos por dúvidas ou a exposição potencial de nossos déficits.
Os mitos são projeções metafóricas do que está acontecendo em nossas vidas; nossas sombras são nossas partes escondidas ou não vivas que podem escapar em jogos de poder viciosos ou crueldade contra outras mulheres. Os mitos contemporâneos podem incluir "pode haver apenas um", "matei o dragão e agora estou no castelo, não vou abaixar a ponte levadiça para os recém-chegados", "Nossa posse gosta da mediocridade para scram", "ser o No grupo, precisamos de alguém que esteja fora "ou seja o que for.
Quando nos desconectamos de nós mesmos e de nossas emoções e necessidades verdadeiras, podemos nos tornar narcisistas e ignorar nosso impacto nos outros; Ele não entra em nossa consciência para considerar que precisamos ser adultos, razoáveis, indagando e celebrar a diferença.
No escritório – nossa "família da aldeia" – a maioria de nós reflete um ao outro para conforto e facilidade. Nós gostamos de coisas como nós gostamos deles, e nós temos maneiras de encaminhar o potencial desafio que podemos ter aperfeiçoado em nossa família de origem ou no pátio da escola. NASTY WOMEN se protegem contra seus próprios medos, feridas ou cicatrizes e se tornam o agressor ou o manipulador de duas faces.
Se você é alvo de uma mulher desagradável (geralmente por não ser o mesmo ou não adivinhar os protocolos não verbais de como se misturar), o resto da ordem jerárquica da aldeia provavelmente imitará inconscientemente o comportamento da mulher desagradável em relação a você como bem. A sobrevivência normalmente significa manter a segurança, e a maioria dos membros da aldeia se alinha com, ao invés de tentar se afastar, o perpetrador de algo insidioso, complexo e confuso. As culturas podem se voltar contra os denunciantes, os "dobbers", os socorristas do alvo.
O medo do ostracismo ou ataque se outros enfrentam a Mulher Nasty em nome de sua vítima podem torná-los inconscientes da situação.
Se você pede mulheres desagradáveis que o fazem para o esporte, eles costumam desconto: "Oh, é meu senso de humor, por que ela não acendeu!" Ou "minha natureza atrevida, ela é muito sensível!" Ou culpando o outro e, de verdade, "outras mulheres devem ser duras o suficiente para lidar ou irritar". Eles não confessam sua alegria em crueldade.
Dadas as razões complexas do comportamento desagradável, investigue as experiências das mulheres em detalhes. Eu identifiquei 8 tipos comuns, facilmente reconhecidos, diferentes de duas mil experiências sentidas pelas mulheres e estratégias de proteção personalizadas para mulheres mais sensíveis que podem ser alvo.
As mulheres sensíveis – realmente, as mulheres que estão mais conscientes de si mesmas, seus sentimentos, emoções e seus corpos – recebem a ferida mais profundamente do que as mulheres menos conscientes que são mais propensas a se afastar ou a ignorar o significado do encontro cruel.
O primeiro passo crítico é falar com alguém que pode ajudar – não há vergonha em buscar apoio. Leia blogs, livros de auto ajuda, mídia digital; ver filmes, dvds de treinamento; e ganhar confiança.
