Como os chefes no Reino Unido diminuem seus bônus, eles podem se consolar com um filme chamado Happy sendo mostrado neste fim de semana em Londres. Uma de suas descobertas é que a grande riqueza não é garantida para lhe dar um sorriso permanente. No entanto, a ligação entre salário e felicidade é tão controversa quanto o bônus de um banqueiro.
Este sábado, 12 de fevereiro, foi designado World Happy Day pelos produtores de Happy – um documentário de 75 minutos do diretor nomeado pelo Oscar Roko Belic (Genghis Blues) – quando o filme será exibido em locais em todo o mundo.
O filme, que já foi exibido em festivais de cinema, incluindo o London International Documentary Festival, examina o que faz as pessoas felizes. Quando olhou para a felicidade material, descobriu que, nos EUA, uma vez que uma pessoa faz o equivalente a US $ 50 mil por ano, qualquer coisa acima não faz diferença na felicidade. Um motorista de rickshaw na Índia era tão feliz quanto um cidadão norte-americano de classe média.
Isso é tudo muito bom e bom, mas nossa pesquisa conta uma história ligeiramente diferente.
Nós pretendemos descobrir que, se o dinheiro não importa, por que muitas pessoas se comportam como se fossem? Por que tantas juntas executivas acreditam que perderão talentos a menos que paguem por isso para parar de sair da porta?
Rebobine algumas décadas. Richard Easterlin escreveu um documento seminal em 1974, no qual ele sugeriu que mais dinheiro não trazia maior felicidade. Ele mostrou que à medida que as economias industrializadas se duplicavam, os níveis de felicidade permaneceram estáticos. Então, se o dinheiro não torna as sociedades mais felizes, o que dizer sobre os indivíduos?
Bem, nossas descobertas mostraram que o pagamento não está associado à motivação, ao interesse em seu trabalho, ao sentir que você tem um impacto no mundo ou um senso de alcançar seu potencial. Na verdade, está negativamente associado a todos esses. As pessoas não querem dinheiro como uma recompensa por estarem interessadas ou motivadas no trabalho, nem o dinheiro tem muita influência sobre o desempenho de um indivíduo, tempo sem doença ou vontade de ficar com uma organização. Ficamos tão surpresos com isso que verificamos duas vezes em dois grupos diferentes de 1.000 pessoas cada, um antes da recessão e um durante o período. As descobertas foram as mesmas às duas vezes.
Mas aqui estão as grandes notícias. Existe uma forte correlação entre dinheiro e felicidade com a vida. Uma pesquisa Gallup mostrou que, nos EUA, 90% das pessoas que ganham o equivalente a US $ 250 mil se chamavam muito felizes, enquanto apenas 42% daqueles que ganham menos de US $ 20 mil disseram o mesmo. Mas o dinheiro não o faz feliz no trabalho porque o trabalho não é onde você consegue gastá-lo. Na verdade, está fora do trabalho onde importa – onde não ter o suficiente cria uma enorme pressão. E, claro, ter isso permite que você faça maiores escolhas.
Existem algumas coisas importantes que afetarão a felicidade geral da vida em relação ao dinheiro. Isso inclui o que é a sua atitude em relação ao dinheiro, por que você o valoriza e como você pretende gastá-lo. Se você quer dinheiro para fazer coisas boas com ele, especialmente para os outros, você pode aumentar sua felicidade ganhando mais.
Isso é apoiado pelo investidor Warren Buffet, que disse que se sentia "muito feliz" quando doou 83 por cento de sua grande fortuna (então cerca de US $ 62 bilhões) para a fundação de caridade Bill e Melinda Gates. Mas foi o ato de dar que criou a felicidade, e não o próprio dinheiro.
