É hora do renascimento de um Partido Nacional da Mulher.
Antes da campanha de 2016, a idéia teria sido pitoresca. Mas agora vemos as chances de o progresso contínuo das mulheres diminuir substancialmente.
E com essa triste perspectiva, muitas mulheres nos dizem, estão experimentando um aumento de ansiedade e menos otimismo para o futuro. O avanço das mulheres no local de trabalho tem sido um grande contribuinte para o seu bem-estar, e muitas mulheres vêem Donald Trump como nenhum amigo nesta área. Em agosto, a Casa Branca anunciou que suspenderia uma regra proposta pelo presidente Obama, que aumentaria a transparência em torno dos salários e o fechamento das disparidades salariais entre homens e mulheres.
Sim, as mulheres fizeram ganhos históricos ao longo do século passado. Mas grande parte do progresso jurídico foi o resultado não só do movimento das mulheres, mas também de um acidente de história peculiar. Quando o Congresso estava debatendo o Civil Rights Act de 1964, o deputado Howard W. "Juiz" Smith (D-Va.) Veio sobre um esquema que ele esperava que faria uma piada da lei e derrubasse para vencer. Ele acrescentou linguagem ao projeto de lei que proibiria a discriminação não só com base na raça, mas também no sexo. Sua estratagema falhou; A conta passou. Grande parte da legislação que beneficiou as mulheres nos anos seguintes foi baseada na aposta de Smith. Como ele deve estar virando no seu túmulo!
Infelizmente, a iniciativa principal para a justiça plena, a Emenda de Igualdade de Direitos, não foi ratificada na década de 1970. O presidente Kennedy assinou a Lei da igualdade de remuneração em 1963, mas a diferença de gênero nos salários mudou apenas apenas desde então. E o movimento das mulheres em empregos de alto nível nos anos 80 desacelerou. As mulheres agora ocupam mais cadeiras da faculdade do que os homens, mas é a imagem oposta no local de trabalho. As mulheres mais altas vão, mais difícil. A partir de 2017, apenas 32 CEOs executam países Fortune 500.
O projeto WAGE (Women Are Getting Even), um grupo nacional que ajuda as mulheres a reduzir a diferença de gênero no salário, ilustra a diferença de salário de forma explícita. "Tina e Ted se formaram na mesma universidade, com o mesmo grau. Eles trabalham o mesmo número de horas, no mesmo tipo de trabalho. E, no entanto, ao iniciar seus primeiros trabalhos, Ted ganha US $ 4.000 a mais do que a Tina. "Ao longo de uma vida de trabalho, uma mulher com um diploma de bacharel ganhará um terço menos (cerca de US $ 700.000) do que um homem com o mesmo grau, o grupo encontrado.
Muitas pessoas pensaram que 2016 seria o ano em que o primeiro presidente feminino americano assumiu o cargo. E, no entanto, o candidato vencedor correu com misoginia. A administração do Trump atacou os direitos reprodutivos das mulheres e a cobertura de seguro para contracepção, gravidez e parto. Entre a oposição, entretanto, alguns estão pedindo que o Partido Democrata desista da coalizão Obama de negros, latinos e mulheres e se concentre em vez dos homens brancos irritados.
Um quarto de século a partir do "Ano da Mulher" – as eleições de 1992 que aumentaram drasticamente o número de representantes femininas em congressos – as mulheres voltaram para a posição de "stall" na política.
Apenas 21 membros do Senado são mulheres e as mulheres representam menos de um quarto dos funcionários eleitos nas legislaturas estaduais, no escritório eletivo estadual e na Câmara e no Senado, segundo dados compilados pelo Centro de Mulheres e Política Americana na Universidade Rutgers. A CAWP também descobriu que as mulheres da faculdade têm muito menos ambição política do que os homens.
Quando mais de 2.100 estudantes da faculdade foram perguntados se alguma vez pensaram que poderia querer candidatar-se a um escritório político, emergiu um importante hiato de gênero. Os homens eram duas vezes mais propensos que as mulheres a ter pensado em candidatar-se ao cargo "muitas vezes", enquanto as mulheres eram 20 pontos percentuais mais prováveis do que os homens nunca terem considerado isso.
Vemos as questões das mulheres afundando no fundo da agenda nacional. Mesmo com as mulheres que compõem 47 por cento da força de trabalho e 73.7 por cento dos eleitores elegíveis, parece haver pouca chance de que os EUA atinjam o resto do mundo industrializado.
• 163 nações do mundo garantem uma licença por doença; os EUA não.
• 164 nações garantem o pagamento de férias anuais; os EUA não.
• 177 nações garantem uma licença salarial para novas mães; os EUA não.
• 74 nações garantem licença remunerada para novos pais; os EUA não
• 48 nações garantem tempo de descanso para cuidar da saúde das crianças; os EUA não.
Talvez tenhamos pressionado o atual sistema bipartidário em seus limites. Os republicanos parecem irremediavelmente fraturados enquanto os democratas parecem irritados e desmoralizados. Já não existe um "centro sano".
Em contraste, a marcha das mulheres após as eleições foi energizada e cheia de propósito, atraindo muitos homens e mulheres para se oporem às políticas de Trump. O partido de uma mulher pode capitalizar e aumentar o poder dessa energia e emoção?
Um Partido da Mulher Nacional existe nos Estados Unidos, fundado pelo sufragista Alice Paul em 1916. Mas desapareceu depois que as mulheres receberam a votação.
Terceiros historicamente não fazem bem nas eleições presidenciais na política americana. Talvez este partido possa se concentrar não em ganhar a presidência, mas eleger oficiais do estado, governadores, representantes e senadores que podem cumprir os objetivos do NWP de obter para as mulheres americanas todos os benefícios que as outras nações consideram aceitas. A festa poderia dar o seu apoio ao candidato democrata ou presidencial republicano mais em consonância com suas opiniões.
Escolher as mulheres candidatas provavelmente ajudaria mais. Foram necessários dois senadores republicanos femininos, Susan Collins, de Maine e Lisa Murkowski, do Alasca, (juntamente com John McCain) para liderar o caminho da legislação de saúde da GOP. Os democratas Kirsten Gillibrand de Nova York e Claire McCaskill, do Missouri, se uniram para mudar a forma como os militares tratavam de assalto sexual. A senadora Elizabeth Warren (D-Mass.) Tem apoiado vocalmente os direitos da Planned Parenthood e do aborto.
Uma vez que seus objetivos principais foram alcançados, o Partido Nacional da Mulher poderia dobrar sua barraca. Ou talvez não. Talvez seja um grande sucesso, alcançando todos os direitos básicos dos americanos que tantas outras pessoas ao redor do mundo tiveram desde há muito tempo.
Talvez ninguém, masculino ou feminino, quisesse que fosse embora.
