A sua marca pessoal difunde o sucesso?

Como outras pessoas descrevem a maneira como você trabalha? Você é acessível e colaborativo? Ou talvez julgamento e controle? Ou talvez até inspirador e capacitador?

As ações que você toma cada dia criam sua marca pessoal. A maneira como você pensa, a maneira como você se sente eo jeito que você se comporta molda as histórias que as pessoas falam sobre quem você é e o que eles podem esperar de você quando se trata de seu trabalho. Ao longo do tempo, eles se tornaram a marca comercial que seus colegas e clientes usam para descrevê-lo e determinar as oportunidades que você oferece.

É a base sobre a qual sua carreira é construída. Então, o que sua marca pessoal diz sobre você?

Fonte: Pressmaster / Canva

Se você está lutando para descrever sua marca pessoal, você está em boa companhia. Na minha experiência, poucos de nós pensaram intencionalmente sobre a marca pessoal que queremos construir. Em vez disso, esperamos que, se colocarmos nossas cabeças e trabalharmos arduamente, outras pessoas notarão e, admiravelmente, dão boas coisas sobre nossa abordagem aos outros.

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Claro que isso pode acontecer … mas não espera que alguém veja o que está fazendo, entenda suas intenções e compartilhe com precisão isso com outros, parecem uma grande aposta para apostar na sua carreira? E se houvesse maneiras de construir e aprimorar sua marca de forma intencional e autêntica para criar o tipo de carreira que você deseja?

"A verdade é o que transmitimos para outros, prevê nosso sucesso no trabalho", explica o pesquisador de psicologia e autor de best-sellers da Broadcasting Happiness, Michelle Gielan. "Por exemplo, novos estudos estão descobrindo que pequenas mudanças na forma como nos comunicamos podem criar grandes efeitos de ondulação em nossas carreiras, incluindo uma melhoria de 25% nas avaliações de desempenho, melhora de 31% na produtividade, aumento de 37% nas vendas e redução de estresse de 23% ".

"Ao cultivar uma sensação de otimismo racional sobre o seu trabalho, respondendo positivamente em situações estressantes e fornecendo apoio a outros, você pode construir uma marca pessoal que estamos encontrando contas por 75% do sucesso no trabalho", explica ela. "Mova a agulha em qualquer desses domínios e você acabará impactando suas taxas de sucesso individual e de equipe".

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Você pode conseguir isso usando:

• Power Leads: prepare o cérebro para um melhor desempenho – Comece conversas, reuniões, e-mails e outras comunicações, dizendo algo positivo. Os seres humanos são socializados para retribuir, então a probabilidade é que a pessoa com a qual você está falando corresponda à sua positividade, ao contrário de reclamar ou ventilar. Um líder de energia pode ser tão simples como responder quando perguntado: "Como você está?", Dizendo: "Eu sou ótimo. Eu tomava o café da manhã com meu filho hoje e ele estava sendo muito engraçado. "Para reuniões, você pode começar louvando alguém ou fazendo com que sua equipe compartilhe sua maior vitória da semana passada. As pessoas influentes escrevem o roteiro social e mostram o melhor naqueles que os rodeiam.
• Flash Memories: alavancar ganhas passadas para alimentar futuros sucessos – Uma memória flash é o primeiro pensamento que o nosso cérebro tem em resposta a um estímulo, e ele influencia diretamente a maneira como processamos o mundo e operamos dentro dele. Uma memória flash negativa sobre alguém ou algo geralmente nos leva a afastar-se disso, enquanto uma memória positiva nos puxa para ele como um campo gravitacional. Se nossas memórias em flash sobre o nosso potencial ou sucesso são negativas ("Não sou ótima em seguir"), a motivação e os resultados sofrem. Podemos reescrever memórias flash que não nos servem bem adicionando novos fatos ("Eu fiz com sucesso entregar esse projeto no ano passado") e saboreando os sentimentos de confiança que essas novas memórias trazem.
• Perguntas de aprendizagem: reflexão positiva da faísca – as perguntas podem desarmar situações estressantes, passando as defesas mentais de uma pessoa e iluminando novas informações. Podemos usar perguntas bem-programadas e bem elaboradas para mudar poderosamente as histórias, os hábitos e a motivação das pessoas. Torne-se conhecido por despertar o pensamento positivo fazendo perguntas que levem outras pessoas a se concentrar nas partes energizantes e positivas de sua realidade.
• Checagem de fatos: mude de paralisia para ativação – Quando você é confrontado com uma situação estressante ou aparentemente sem esperança, mude de paralisia para ação por fato – verificando a história que você está contando a si mesmo. Essa história é verdadeira? É a única explicação para o que pode estar acontecendo ou você perdeu outros fatos igualmente verdadeiros que poderiam estimular você a uma ação positiva? Invista sua energia nos fatos que o motivam a avançar e a ver esse novo desafio como uma oportunidade de aprendizado.
• Retiros estratégicos: lidar com pessoas negativas – pessoas negativas podem aumentar nosso estresse e dificultar a nossa capacidade de pensar e agir positivamente. Retiros estratégicos têm usado há muito tempo para ganhar batalhas, permitindo que você se agrupe e volte a entrar mais rapidamente do que nunca. Quando você acha que suas defesas estão abatidas (seja porque você está com fome, cansado ou superado com estresse), a outra pessoa sentiu emocionalmente e não faz sentido, ou está em maior número ou está cercado, então é hora de se retirar. Sugira uma pequena pausa, peça tempo para pensar o que está compartilhando ou simplesmente encontrar uma razão para estar em outro lugar. Em seguida, dê-se algum espaço para reagrupar e restabelecer um estado de espírito mais positivo antes de reentrar a conversa quando você está em um estado de espírito melhor, você pensou em suas respostas e se você pode tomar alguns reforços positivos.

Você pode testar o quão bem você está fazendo atualmente quando se trata de construir uma marca pessoal que transmitirá sucesso com a pesquisa gratuita da Michelle em www.broadcastinghappiness.com (basta digitar o código "florescente"). E certifique-se de pegar seu novo livro "Broadcasting Happiness" para obter mais dicas.

Como você pode usar essas estratégias para criar intencionalmente sua marca pessoal e criar o tipo de carreira que você deseja?