Como são Einstein e treinadores de futebol semelhantes?

Precisamos de estrutura, precisamos de ordem, precisamos de horários e precisamos que nosso sistema seja ministrado de certa forma. Mas, dentro disso, precisa ser criatividade para continuar crescendo, para manter a energia e o entusiasmo. Quais as novas rugas que precisamos para nos melhorar?

Chris Petersen, Boise State Football Head Coach, EUA Hoje, 6 de outubro de 2010

Chris Petersen

Albert Einstein entenderia treinadores de futebol e deputados, pelo menos seus uniformes. Ele usava rotineiramente o mesmo tipo de roupa todos os dias, seguia a mesma rota, com os mesmos colegas. Einstein entendeu o valor da rotina e da estrutura. Com menos escolhas a fazer sobre os aspectos mundanos da vida, ele poderia se concentrar em questões mais importantes. Ter rotina em alguns aspectos do trabalho e da vida abre espaço para o pensamento criativo em outras áreas. Um programa de futebol usa essa abordagem para treinar melhor os jogadores.

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O programa de futebol do Boise State Unviersity teve uma boa corrida e mais provavelmente virá no futuro. Durante a última temporada, o programa foi classificado entre os 10 melhores e muitos dos jogadores formados se juntaram à NFL, vários se tornando iniciantes. No ano atual, o programa tem vários novos treinadores e jogadores e ainda está seguindo uma estrutura que os serviu bem.

Durante a temporada de futebol, os treinadores da Universidade Estadual de Boise usam "uniformes" de calças cáqui e uma camisa de logotipo de futebol azul ou laranja quase todos os dias para trabalhar. Claro que eles usam uniformes correspondentes (camisa ou jaquetas, calças, chapéus) para jogos. Quando um gerente de negócios perguntou uma vez como o programa de futebol poderia "se preparar para um jogo a cada semana", a resposta do treinador Chris Petersen foi "Demorar um ano para se preparar para um jogo todas as semanas". Ele quis dizer que a rotina que o programa segue fora da temporada regular deve ser igualmente organizado como o que acontece durante a temporada do jogo de outono. Os horários de prática para o outono, a primavera eo verão estão em vigor com meses de antecedência. Durante a temporada, os horários diários seguem um padrão que varia apenas um pouco, no máximo, se houver um dia adicional ou um menos durante o ciclo semanal.

Petersen e seu programa fazem parte de um grupo chamado The Gang, organizações de alto desempenho e altamente criativas em campos extremamente diferentes – do esporte à dança, do software à aplicação da lei. Além de encontrar rotinas que permitem a criatividade, os membros do grupo também seguem abordagens bastante comuns ou processos (estruturados) para criar algo novo ou fazer as coisas de forma diferente – seja uma campanha publicitária, produção teatral ou plano de jogo de futebol. Normalmente, eles analisam o que funcionou e não antes; Em seguida, eles fazem idéias para novas idéias; Em terceiro lugar, eles experimentam idéias / ensaiam / praticam e decidem quais ideias manter e quais lançar. Em quarto lugar, eles beta testar / visualizar / executar o produto final ou serviço ou jogar e por último, eles implementam – iniciar a campanha, abrir a produção, ou jogar o jogo. A quantidade de horas por pessoa para cada estágio pode variar, mas as etapas em si são bastante consistentes em todas as diferentes organizações.

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Algumas organizações criam o hábito da criatividade em reuniões. Um membro de Gang é famoso "reunião feliz". Qualquer hora do dia, as reuniões acontecem – em parte para ser inclusiva e em parte para dar tempo para "pensamento aberto" ou tempo de brainstorming. Ao longo dos anos, os líderes da organização descobriram que cerca de 15% do tempo de reunião é rotineiramente dedicado à geração de ideias criativas, embora alguns gerentes estejam tentando aumentar isso para 25%. Isso significa que, em qualquer reunião, seja uma hora, um dia ou três dias, uma boa parte do tempo se concentra na geração de idéias. Não é grande coisa, apenas um hábito normal.

Albert Einstein

Rotina e estrutura. Amado pelos treinadores e Albert Einstein.

Copyright © Nancy K. Napier

Para ouvir um podcast sobre The Gang, um grupo de organizações altamente criativas e de alto desempenho, visite a série Beyond the Blue da podcast da Universidade Estadual de Boise: http://beyondtheblue.boisestate.edu/blog/2012/01/03/nancy -napier /