#MarchForScience, Social Media, Diversity and Identity

UCSF Stand Up For Science Panel, 22 de abril de 2017 (Suneil Koliwad e Tracey Woodruff não retratados)

Fonte: @lmcisneros do Twitter

Nunca mais me orgulhei de ser aluno e estudante de ciência da UCSF do que no UCSF Stand Up for Science Teach-in agora disponível para transmissão online. O evento foi realizado em conjunto com a Marcha Internacional para a Ciência, e antecedeu um centro da reunião. Os comícios mundiais foram enormes, atraindo centenas de milhares de apoiadores da ciência. A ciência (e mesmo os fatos) estão sob cerco, e estamos enfrentando ameaças catastróficas que vão desde as mudanças climáticas aos cuidados de saúde que exigem insumos e soluções científicas fundamentadas. Espero que a energia da marcha continue a aumentar e a informar educação, políticas e negócios em todo o mundo.

Eu aprendi isso em linha, tem havido "drama" sobre a diversidade (veja "Bill Nye" de Buzzfeed e Drama do White-Dude da Marcha da Ciência. Muitos cientistas e entusiastas da ciência estavam estridentes de que a marcha deveria ser transcultural e inclusiva de gêneros, raças e deficiências. Houve uma reação de alguns líderes masculinos brancos (como o psicólogo de Harvard Steven Pinker), que disse que a "política de identidade" estava se atirando no foco da ciência.

Não conheço os detalhes do que o professor Pinker estava reagindo, mas se eu lendo seu sentimento corretamente, não poderia discordar mais. Em primeiro lugar, como a Marcha demonstrou, a política científica e científica é inerentemente política – porque envolvem observações e decisões sobre pessoas. (A política deriva da palavra para o cidadão.) A ciência deve ser inclusiva de cima para baixo, ou você deixará de lado informações importantes e tirará conclusões erradas. As vidas estão em risco. O Dr. Esteban Burchard, um dos panelistas da UCSF (e meu colega de classe da Stanford Medical School), ressaltou que uma droga cardiovascular usada geralmente é efetiva em 50% dos asiáticos e dos insulares do Pacífico. Então, se você é asiático, a Sala de Emergência pode estar jogando "Roleta Russa com sua vida" quando eles lhe derem a droga. Existem disparidades de saúde bem notadas em grupos étnicos e por código postal. O mesmo se aplica aos riscos ambientais. Nós absolutamente precisamos de diversidade de identidades e pensamentos em bancada, cabeceira, cadeira de departamento e níveis de formulação de políticas para garantir as melhores e mais científicamente válidas respostas a todos os problemas que enfrentamos.

O meu outro ponto é que as mídias sociais podem ser mais problemáticas do que úteis. Um slogan no meu livro a ser publicado na psicologia das redes sociais ( Facebuddha: Transcendência na Era das Redes Sociais ) é "A mídia social é muito você e não é suficiente cola". A mídia social é boa para separar tudo e inflamar as vulnerabilidades da identidade. Até agora, foi menos bom realmente ser social – fornecendo a cola para reunir as partes em desacordo, ou realmente trazer empatia e compreensão.

• Torne-se um melhor você: veja como
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• Resistindo "The Biggest Loser Effect"
• Consciência e compaixão pela dor

Isso requer liderança e atividade do mundo real, e não mídia social. Eu fiz o ponto para o Dr. Burchard após o painel de discussão. "Este painel apresentou incrível escolaridade e liderança. Mas eu duvidaria que alguns dos panelistas tenham seguidores substanciais nas mídias sociais. "Eu verifiquei e eu estava certo. A metade dos cientistas não tinha contas do Twitter que eu poderia encontrar, e apenas uma tinha mais de 2.000 seguidores. Aqui estão os resultados (links do Twitter dados quando encontrados):

O painel, moderado por Mike McCune, MD, PhD, ( sem Twitter ) incluiu:

Cherrie Boyer, PhD, em seu trabalho com o Departamento de Defesa e a alocação de tempo para a educação preventiva em saúde e o financiamento necessário para as necessidades de saúde reprodutiva do pessoal militar, particularmente as recrutas femininas. Sem Twitter

• Lidar com o medo: encará-lo, entendê-lo, superá-lo
• Feliz Ano Novo! (Para estudantes, pelo menos)
• Adeus Perfeccionismo: Fui com a ansiedade que você traz
• 5 Crenças para transformar radicalmente a infelicidade para o bem-estar
• Por que a tecnologia torna-se difícil criar crianças mentalmente fortes

Esteban Burchard, MD, MPH, em seus esforços para aumentar a conscientização entre os formuladores de políticas sobre as diferenças entre os grupos raciais e étnicos relacionados ao teste genético e a importância da medicina de precisão. 150 seguidores

Andre Campbell, MD, em seus esforços para levar o problema de saúde pública de armas e trauma à atenção de diferentes partes interessadas e formuladores de políticas. 2.597 seguidores

Susan Fisher, PhD, em pesquisas com células-tronco e esforços para continuar o trabalho que o governo federal se recusa a financiar. Sem Twitter

James G. Kahn, MD, MPH em evidências e análises para influenciar políticas de troca de agulhas, circuncisão masculina e outras despesas de prevenção do HIV. Sem Twitter

Suneil Koliwad, MD, PhD, em seus esforços para aumentar a conscientização sobre pesquisa de banco, suas implicações para doenças e a importância de financiar pesquisas básicas. 67 seguidores

Rebecca Smith-Bindman, MD, em sua pesquisa sobre o uso excessivo de imagens e educando os formuladores de políticas sobre o estabelecimento de padrões de prática de radiologia. 410 seguidores

Tracey Woodruff, PhD, MPH, sobre por que o ambiente é importante para a saúde e a justiça. Sem Twitter

A mídia social não conta toda a história, embora faça manchetes. A influência das mídias sociais não é igual à influência da política e, de fato, pode distraí-la. Grande parte da nossa liderança científica simplesmente não é popular no Twitter. (Bem, há Neil de Grasse Tyson com 7,25 milhões de seguidores, mas mesmo ele não pode fazer tudo isso!) Talvez seja generacional, mas talvez isso diga algo sobre como os cientistas pensam e trabalham e o interesse do público em seguir a ciência no Twitter.

O painel da UCSF exemplificou a excelência científica, liderança e diversidade. Metade do painel eram membros de grupos minoritários, e metade eram mulheres – muito reflexivas da comunidade de São Francisco e da Califórnia. Todos os panelistas foram ativos e influentes nas decisões de tomada de decisões políticas. UCSF é uma instituição "com uma coluna moral" em questões de apoio à diversidade, mas apenas tem 38.800 seguidores do Twitter, muito menos do que metade de uma cebola em uma bolsa em 740.000).

A diversidade ainda exige uma luta. Triste! (Como um certo Tweeter pode tiltar). Mas on-line, você pode obter pessoas que não entendem as questões que inflamam as sensibilidades desnecessariamente. A diversidade exige relacionamentos, redes e advocacia – não simplesmente tweeting.

Envolver-se. Junte-se às suas organizações profissionais e instituições cívicas. Correu para o cargo nessas organizações e instituições. Tornar a diversidade uma realidade, não simplesmente uma carne de vaca Twitter ou o assado do Facebook. Nós precisamos de líderes, não de Tweeters.

Precisamos que a sociedade civil funcione. Eu não acho que as mídias sociais (o que eu chamo de mídia de botão) podem nos levar até lá.

Fonte: do laboratório @UCSF (@juliedeane) de Julie Saba

(c) 2017, Ravi Chandra, MDDFAPA

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