Quando seu chefe é desafiador

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Os chefes desafiadores tornam nossos dias úteis miseráveis. Pior ainda, os patrões realmente desafiantes tornam-se temas de conversa após o trabalho e às vezes são o motivo pelo qual não podemos adormecer à noite. Alguns chefes são muito difíceis de lidar ou trabalhar. Mas, em muitos casos, realmente há esperança para interações mais suaves e para tempos de trabalho mais confortáveis.

O objetivo deste artigo é compartilhar algumas dicas e truques para melhorar seu relacionamento com um chefe desafiante. Por favor, tente estas dicas e me avise como elas funcionam para você!

Claramente, diga ao seu chefe o que você precisa para ser bem-sucedido

Um chefe não é um leitor mental. Enquanto você pode esperar que seu chefe automaticamente saiba o que você precisa dela, a fim de prosperar no trabalho, nem sempre é esse o caso. Quando você precisa de algum espaço, diga algo como: "Chefe, sou mais produtivo quando posso trabalhar sem interrupção. Posso compartilhar o meu progresso nesta tarefa com você, amanhã à tarde, em vez de todas as poucas horas? "Ao dizer ao seu chefe que você precisa que ela deixe você trabalhar em uma entrega para a tarde sem interrupções, você está compartilhando os passos que ela precisa para ajudá-lo a alcançar entregas e objetivos.

Gerencie efetivamente seu gerente

Às vezes, os chefes simplesmente não entendem. Eles não sabem oferecer feedback quando você precisar. Se for esse o caso, não fique preso na sua mesa, esperando que ele passeie com alguma orientação. Em vez disso, treine seu chefe para lhe dar a orientação que você precisa. Vá até a mesa e peça ajuda. Ou, na próxima reunião, diga: "Chefe, podemos providenciar um tempo para abordar esse conceito. Eu quero aprender com os melhores ".

Dê um Vibe Positivo

Quando você não gosta de alguém, é provável que eles o conheçam. Se sorrimos para o escritório, muitas vezes, receberemos um sorriso de volta. Mas, se grunhamos e grunhamos, então não podemos ficar chateados se nosso chefe retornar o favor. Sorria e diga "Bom dia" ou faça pequenas conversas no elevador. Uma vez que seu chefe vê que você é um ser humano com sentimentos, talvez seja mais provável tratá-lo como um.

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