Com a recente nomeação de Ohood Al Roumi como o primeiro ministro de Estado para a Felicidade dos Emirados Árabes Unidos e a política feita pelo jeque Mohammed bin Rashid Al Maktoum para os Emirados Árabes Unidos (EAU) para se tornarem a nação mais feliz do mundo, a felicidade é tornando-se um foco cada vez mais importante na região.
O objetivo para os Emirados Árabes Unidos ser a nação mais feliz do mundo não é algo que está sendo levado levemente, com organizações criando novos papéis e empregando Diretores Felizes e Gerentes de Felicidade para iniciar o processo de aumentar a felicidade das pessoas.
Ciência da felicidade
A psicologia positiva tem sido freqüentemente chamada de ciência da felicidade e uma tremenda quantidade de pesquisa foi realizada em como as pessoas podem ser mais felizes. Um dos principais estudos de felicidade analisou o vínculo entre felicidade e sucesso. O estudo concluiu que, em vez de sucesso, criando felicidade, a tendência era que a felicidade criasse sucesso. Esta descoberta pode ser de particular interesse e benefício para indivíduos e organizações, se desejam ser bem sucedidos na consecução de seus objetivos e ambições. Para as organizações nos Emirados Árabes Unidos, isso pode ter a dupla vantagem de ter um negócio bem sucedido e também conhecer o desejo do xeque Mohammed bin Rashid Al Maktoum de que os Emirados Árabes Unidos sejam a nação mais feliz do planeta.
Como ser mais feliz
Visitamos recentemente o Dubai para se encontrar com instituições e organizações acadêmicas sobre o que estão fazendo para atingir o objetivo de aumentar a felicidade das pessoas. Embora fomos encorajados a ouvir que as organizações foram rápidas em nomear Gerentes de Felicidade e Oficiais de Felicidade Chefe, ficamos surpresos ao descobrir que as pessoas tinham a intenção positiva de melhorar a felicidade e o bem-estar dos outros, mas estavam lutando com a forma de implementá-lo .
Felizmente, os estudos sobre a felicidade do campo da psicologia positiva geraram várias técnicas para aumentar a felicidade das pessoas, que são simples e eficazes para implementar. Na Aprendizagem de Psicologia Positiva, podemos falar da experiência pessoal dos benefícios das técnicas, ao trabalhar com indivíduos e organizações, como as aplicamos e observamos o impacto positivo em nossas próprias vidas. É importante ressaltar que entender e aplicar as técnicas da pesquisa de felicidades não significa que as pessoas se felizes o tempo todo, mais que nos proporcionam a oportunidade de ser mais felizes em uma base mais regular.
3 Impactos positivos da felicidade nas organizações
As organizações que têm funcionários mais felizes experimentaram o impacto positivo direto do aumento:
Um dos principais desafios que as organizações enfrentam atualmente é melhorar o engajamento dos funcionários, onde os funcionários estão cometendo seu tempo, esforço e experiência para a organização. Quando as organizações são capazes de aumentar o engajamento dos funcionários, eles também são capazes de aumentar a felicidade de seus funcionários.
No clima atual, onde parece que um número crescente de funcionários sofre de estresse, ansiedade e burnout, ser capaz de aumentar a capacidade de resistência de uma pessoa pode ser fundamental tanto para o indivíduo como para a organização. Estudos demonstraram que as pessoas mais felizes têm níveis mais altos de resiliência e são capazes de lidar de forma mais eficaz em tempos de adversidade.
A produtividade dos empregados é sempre um contribuidor importante para o sucesso de uma organização e os gerentes e diretores geralmente estão interessados em encontrar formas de aumentar a produtividade. Felizmente, descobriu-se que existe um vínculo positivo entre felicidade e produtividade, na medida em que os funcionários mais felizes também são mais produtivos. Este é um grande incentivo para as organizações encontrar formas de aumentar a felicidade dos funcionários.
Para reafirmar o ponto anterior, implementando uma política de felicidade no local de trabalho com base em intervenções científicas baseadas em evidências, as organizações nos Emirados Árabes Unidos podem ter benefício duplo para o negócio e também cumprir o objetivo dos Emirados Árabes Unidos de ser o país mais feliz em o mundo.
Agora isso é algo para fazer você feliz!
Artigo original publicado na Positive Psychology Learning
